Приложение. Положение о порядке выплаты единовременного подъемного пособия и порядок его возврата медицинским работникам по наиболее дефицитным специальностям, работающим в государственных медицинских учреждениях Березовского городского округа

Приложение
к постановлению администрации
Березовского городского округа
от 25.12.2023 N 1264

Положение
о порядке выплаты единовременного подъемного пособия и порядок его возврата медицинским работникам по наиболее дефицитным специальностям, работающим в государственных медицинских учреждениях Березовского городского округа

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок выплаты единовременного подъемного пособия и порядок его возврата медицинским работникам по наиболее дефицитным специальностям, работающим в государственных медицинских учреждениях Березовского городского округа.

1.2. Настоящее положение разработано для материального стимулирования врачей и специалистов среднего звена (медицинской сестре, фельдшеру) в целях привлечения и закрепления кадров на территории Березовского городского округа, решения проблемы оттока медицинского персонала из государственных медицинских учреждений Березовского городского округа.

1.3. В настоящем положении используются следующие общие понятия:

специалист - это медицинский работник не старше 55 лет, окончивший учреждение среднего или высшего профессионального образования, получивший квалификацию медицинской сестры (фельдшер), врача (вне зависимости от профиля после прохождения ординатуры).

подъемное пособие - единовременная выплата специалисту, принятому на работу в государственное медицинское учреждение Березовского городского округа. Источником выплаты подъемного пособия являются средства бюджета Березовского городского округа.

2. Меры по привлечению специалистов и закрепления кадров, решения проблемы оттока медицинского персонала на территории Березовского городского округа, условия предоставления подъемного пособия молодым специалистам

2.1. Мерами по привлечению специалистов и закрепления кадров, решения проблемы оттока медицинского персонала на территории Березовского городского округа является оказание им финансовой помощи в виде выплаты подъемного пособия. Подъемное пособие выплачивается на каждого специалиста:

1) Среднему медицинскому персоналу (медицинской сестре, фельдшеру) в размере 300 тысяч рублей.

2) Врачам - в размере 500 тысяч рублей.

2.2. Подъемное пособие выплачивается специалистам (врачам, фельдшерам, медицинским сестрам), заключившим трудовой договор (контракт) с государственными медицинскими учреждениями Березовского городского округа по основному месту работы, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающий обязательный срок отработки 5 (пять) лет, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень наиболее дефицитных специальностей медицинских работников. Перечень наиболее дефицитных специальностей медицинских работников с высшим медицинским и средним медицинским образованием утверждается правовым актом администрации Березовского городского округа на очередной финансовый год по представлению государственных медицинских учреждений Березовского городского округа, исходя из потребностей реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи. Необходимым условием для выделения финансирования и выплаты подъемного пособия является подтверждение государственного медицинского учреждения Березовского городского округа, что должность медицинского работника является наиболее дефицитной специальностью и крайне необходимой для предоставления качественных медицинских услуг населению Березовского городского округа.

2.3. В срок отработки не входит период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, период срочной службы мужчины в Вооруженных силах Российской Федерации.

2.4. Специалист имеет право подать заявление на выплату подъемного пособия в течение 1 года со дня приема на работу.

2.5. Назначение и выплата подъемного пособия производится по заявлению специалиста на имя руководителя государственного медицинского учреждения, с которым заключен трудовой договор, о выплате подъемного пособия с указанием номера лицевого счета в банковском учреждении.

К заявлению прилагаются:

- копия документа, удостоверяющего личность;

- копия трудовой книжки;

- копия трудового договора;

- копия приказа о приеме на работу с указанием должности;

- копия диплома об окончании учреждения среднего профессионального или высшего образования;

- копия действующего сертификата специалиста;

- справка государственного медицинского учреждения Березовского городского округа, подтверждающая, что должность медицинского работника является наиболее дефицитной специальностью и крайне необходимой для предоставления качественных медицинских услуг населению Березовского городского округа.

3. Порядок выплаты подъемного пособия

3.1. Руководитель государственного медицинского учреждения Березовского городского округа оформляет заявку на выплату подъемного пособия и предоставляет ее в администрацию Березовского городского округа.

3.2. О принятом решении руководитель государственного медицинского учреждения уведомляет специалиста в течение 30 рабочих дней с момента получения заявления, с приложенным пакетом документов.

В случае отказа в предоставлении подъемного пособия в уведомлении указывается основание отказа.

3.3. Основанием отказа о предоставлении подъемного пособия являются:

3.3.1. Непредставление специалистом (представление не в полном объеме) документов, указанных в п. 2.5 настоящего положения.

3.3.2. Предоставление документов, предусмотренных в пункте 2.5 настоящего положения, лицом, не имеющим права на получение подъемного пособия.

3.3.3. Предоставление специалистом заведомо недостоверных сведений и документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.

3.3.4. В случае отказа в предоставлении подъемного пособия заявление и прилагаемые к нему документы не возвращаются.

3.3.5. Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа, указанных в настоящем пункте, в соответствии с настоящим положением.

3.4. Подъемное пособие носит разовый характер и выплачивается в течение 3 месяцев, со дня поступления заявки медицинского учреждения на выделение денежных средств в администрацию Березовского городского округа, с приложением надлежаще заверенного пакета документов, указанного в пункте 2.5.

Единовременное подъемное пособие перечисляется администрацией Березовского городского округа непосредственно на лицевой счет специалиста, работающего в государственном медицинском учреждении Березовского городского округа, на основании заключенного соглашения между администрацией Березовского городского округа и медицинским учреждением.

3.5. В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,3,4,6,7,8,9 статьи 77, статьи 80, пунктами 3-11 статьи 81,пунктами 4,5,8,9,11 статьи 83,статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, специалистом в течение 10 календарных дней с момента расторжения осуществляется возврат подъемного пособия в полном объеме (Средний медицинский персонал (медицинская сестра, фельдшер) в размере 300 тысяч рублей; врач - в размере 500 тысяч рублей) в доход бюджета Березовского городского округа.

3.6. При отказе специалиста добровольно возместить полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.

3.7. О случаях расторжения трудового договора, указанных в п. 3.5 настоящего положения, руководитель соответствующего государственного медицинского учреждения обязан уведомить администрацию Березовского городского округа в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их наступления.

3.8. В случае реорганизации государственного медицинского учреждения здравоохранения Березовского городского округа, в том числе путем присоединения к другому государственному медицинскому учреждению здравоохранения, расположенному на территории Кемеровской области - Кузбасса, до истечения пятилетнего срока со дня заключения трудового договора (контракта) со специалистом, единовременного подъемное пособие возврату не подлежит при условии продолжения трудовой деятельности в подразделении медицинского учреждения, осуществляющего деятельность на территории Березовского городского округа.

3.9. Ответственность за соблюдение установленного порядка, возлагается на руководителя государственного медицинского учреждения Березовского городского округа.