Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих Осинниковского городского округа

Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих Осинниковского городского округа

1. Денежное содержание муниципальных служащих Осинниковского городского округа состоит из:

1) должностного оклада;

2) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячной надбавки за ученую степень, ученое звание, почетное звание Российской Федерации;

5) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, в основные обязанности которых входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование;

6) премий по результатам работы;

7) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

9) других видов надбавок и выплат в соответствии с федеральными и областными законами, Уставом Осинниковского городского округа Кемеровской области - Кузбасса.

2. На должностной оклад, все виды надбавок и выплат, материальную помощь начисляется районный коэффициент в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Решение об установлении размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, принимается соответствующим руководителем органа местного самоуправления или руководителем органа местной администрации (далее - Работодателем) и оформляется распоряжением (приказом).