В целях реализации государственной социальной политики и обеспечения сохранения достигнутых целевых показателей по оплате труда отдельных категорий работников организаций бюджетного сектора экономики:
1. Правительству Удмуртской Республики принять меры по увеличению с 1 января 2024 года на 10 процентов размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников казенных, бюджетных и автономных учреждений Удмуртской Республики, поименованных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
2. Предусмотренное пунктом 1 настоящего распоряжения увеличение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников казенных, бюджетных и автономных учреждений Удмуртской Республики, произвести с учетом обеспечения в 2024 году сохранения достигнутых целевых показателей по оплате труда отдельных категорий работников организаций бюджетного сектора экономики.
3. При увеличении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы округлять их размеры до целого рубля в сторону увеличения.
4. Исполнительным органам Удмуртской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителей подведомственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, в штате которых имеются работники, предусмотренные в пункте 1 настоящего распоряжения, в срок до 1 февраля 2024 года подготовить и внести на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики проекты актов, обеспечивающих реализацию настоящего распоряжения.
5. Предложить органам местного самоуправления в Удмуртской Республике принять решения об увеличении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствии с пунктами 1-3 настоящего распоряжения.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.
Временно исполняющий обязанности |
Я.В. Семенов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2024 года Правительству УР поручено принять меры по увеличению на 10 процентов размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников казенных, бюджетных и автономных учреждений Удмуртской Республики, поименованных в указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
При увеличении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы их размеры будут округляться до целого рубля в сторону увеличения.
Органам местного самоуправления в УР поручено принять решения об увеличении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений.
Распоряжение вступает в силу со дня подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.
Распоряжение Главы Удмуртской Республики от 19 января 2024 г. N 21-РГ "О повышении оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений Удмуртской Республики в 2024 году"
Вступает в силу с 19 января 2024 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru) 22 января 2024 г. N 04220120240081