Приложение N 1

Приложение N 1
к изменениям, вносимым в Приказ Министерства
труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
от 13 февраля 2020 г. N 218 "О некоторых мерах по реализации
Постановления Правительства Республики Коми
от 31 декабря 2004 г. N 281 "О мерах по реализации Закона
Республики Коми "Об оказании государственной
социальной помощи в Республике Коми"
(приложение)

"Приложение N 1
к Приказу Министерства
труда, занятости и социальной
защиты Республики Коми
от 13 февраля 2020 г. N 218

(форма 1)

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
(по мероприятию - поиск работы)

"___" ___________ 202_ г.

N _________

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения

_____________________________________________________________________"

в лице директора _____________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и гражданина

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество между Центром и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), в целях максимальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и включения его в процесс самообеспечения в рамках Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной федеральным законом "О государственной социальной помощи" и Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи в виде пособия на основании социального контракта, утвержденных постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 281 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми" (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр обязуется:

- оказывать совместно с органами занятости населения Республики Коми, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;

- осуществлять Заявителю выплату пособия на основании социального контракта (далее - пособие), в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства;

- оказывать содействие совместно с органами занятости населения Заявителю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществлять ежемесячную выплату пособия Заявителю в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, но не более 3 месяцев, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществить Заявителю единовременную выплату пособия для получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, при отсутствии в органах занятости населения Республики Коми возможности обеспечить прохождение Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- возместить расходы работодателю на прохождение Заявителем стажировки не более 3 месяцев (в рамках трехстороннего договора, заключенного между органами занятости населения Республики Коми, работодателем и Центром), по результатам которой заключен трудовой договор, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- прекратить предоставление пособия в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта;

- осуществлять сопровождение социального контракта совместно с органами занятости населения Республики Коми и организациями социального обслуживания Республики Коми;

- в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, Центр прекращает предоставление пособия и (или) возмещение расходов;

- в течение последнего месяца действия социального контракта подготовить заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации Заявителем или о целесообразности продления срока действия социального контракта не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по уважительным причинам, предусмотренным Перечнем, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;

- в течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта подготовить отчет об оценке эффективности реализации социального контракта;

- проводить ежемесячный мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя), в течение 12 месяцев проверяется факт наличия действующего трудового договора (служебного контракта) у Заявителя со дня окончания срока действия социального контракта, по результатам которого Центр принимает решение о целесообразности заключения с Заявителем нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг.

2.2. Центр вправе:

- направлять запросы в органы и организации с целью проведения проверки сведений, представленных Заявителем о составе семьи, о доходах Заявителя (семьи Заявителя), о принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, о реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой социальной адаптации;

- расторгнуть социальный контракт с Заявителем досрочно и прекратить в одностороннем порядке выплату пособия в следующих случаях:

а) государственной регистрации смерти (объявления умершим, признания безвестно отсутствующим) Заявителя;

б) признания судом Заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) объявления в розыск Заявителя;

г) выявления факта представления Заявителем документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на заключение социального контракта, назначение и выплату пособия;

д) направления Заявителя в места лишения свободы для отбытия наказания или применения в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

е) направления Заявителя на принудительное лечение по решению суда;

ж) переезда Заявителя на постоянное место жительства (место пребывания) за пределы Республики Коми;

з) нецелевого использования Заявителем пособия;

и) неисполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, Заявителем по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с Перечнем причин, являющихся уважительными в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации, установленным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;

к) прекращения осуществления Заявителем трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта (за исключением случая, в котором Заявитель прерывает трудовую деятельность в период действия социального контракта, где расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) - не более чем на один месяц).

2.3. Заявитель обязуется:

- встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на дату заключения социального контракта);

- зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта);

- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (служебного контракта), если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществлять трудовую деятельность в период действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- ежемесячно представлять в Центр отчет о выполнении мероприятий и документы, подтверждающие факт выполнения им мероприятий программы социальной адаптации (не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем выполнения мероприятий);

- уведомить Центр в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта;

- предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

- в течение 4-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта предоставить в Центр сведения о доходах Заявителя (семьи Заявителя) за 3 месяца, следующих за месяцем окончания срока действия социального контракта, (в случае если Центр не может получить сведения о доходах Заявителя в порядке межведомственного информационного взаимодействия), о чем информируется Заявитель.

2.4. Требования к конечному результату:

а) заключение Заявителем трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта;

б) повышение среднедушевого дохода Заявителя (семьи Заявителя) по истечении срока действия социального контракта.

3. Размер и порядок выплаты пособия

3.1. Размер пособия (по поиску работы) Заявителю составляет:

__________________________________/__________________________________

_____________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

Размер ежемесячного пособия (в период обучения) Заявителю составляет:

_________________________________/___________________________________

_____________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

При изменении величины прожиточного минимума в Республике Коми (далее - ПМ) размер пособия будет соответствовать действующей на месяц осуществления такой выплаты величине ПМ, для трудоспособного населения, установленной в Республике Коми, с учетом природно-климатических условий местностей, расположенных в Республике Коми указанной Заявителем в заявлении о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Размер единовременного пособия (для получения обучения) Заявителю

составляет:

_____________________________/_______________________________________

______________________________________________________________ рублей,

(сумма прописью)

и пересмотру не подлежит.

3.2. Пособие выплачивается:

- Заявителю, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства, в соответствии с условиями социального контракта.

Пособие, предоставляемое в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства Заявителем, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления Заявителем трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта.

В случае прерывания Заявителем трудовой деятельности в период действия социального контракта (расторжение трудового договора по инициативе Заявителя (по собственному желанию) - не более чем на один месяц) пособие, предоставляемое с даты подтверждения факта трудоустройства, продолжает осуществляться. При этом общий период выплаты, производимой по факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца;

- ежемесячно в период обучения, но не более 3 месяцев, при отсутствии в органах занятости населения Республики Коми возможности обеспечить прохождение Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации;

- единовременно на получение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, при отсутствии в органах занятости населения Республики Коми возможности обеспечить прохождение Заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, если указанное обязательство установлено программой социальной адаптации.

Выплата пособия на основании социального контракта перечисляется Центром ежемесячно до конца месяца, начиная с месяца реализации мероприятий в соответствии с программой социальной адаптации.

Выплата единовременного пособия на основании социального контракта производится до конца месяца реализации мероприятия, предусмотренного программой социальной адаптации.

В месяц заявителю может быть выплачено только одно ежемесячное пособие, которое предусмотрено в рамках мероприятий программы социальной адаптации.

3.3. По итогам прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования Заявителем, производится возмещение работодателю расходов на проведение стажировки, не более 3 месяцев.

3.4. В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с Перечнем причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, утвержденных правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, Центр прекращает предоставление пособия.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несоблюдение условий настоящего социального контракта Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, которые возникают между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного социального контракта, разрешаются путем переговоров.

5.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с "___" __________ 202__ г. и действует по "___" ___________ 202__ г.

6.2. Настоящий социальный контракт может быть продлен, не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по основаниям, предусмотренным Перечнем причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

6.3. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут до истечения срока действия:

- по обоюдному соглашению Сторон;

- Центром в одностороннем порядке по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "к" пункта 2.2 настоящего социального контракта.

6.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.3 настоящего социального контракта.

6.5. В случае смерти Заявителя социальный контракт прекращает свое действие с даты наступления указанного события.

7. Заключительные положения

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим социальным контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

7.3. Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

"Центр":		"Заявитель":
Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения __________________________________ __________________________________" Почтовый адрес: ___________________ __________________________________ Контактный телефон _______________ Адрес электронной почты __________________________________		Ф.И.О. ____________________________ ___________________________________ Паспорт серия ______ N ______________ выдан _____________________________ дата выдачи ________________________ Адрес проживания: __________________ ___________________________________ ___________________________________ Контактный телефон ________________ Адрес электронной почты __________________________________
Директор
___________/________________/		____________/________________/
(подпись)	(расшифровка)	(подпись)	(расшифровка)
"___" ____________ 202_ г.		"___" ____________ 202_ г.

(форма 2)

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
(по мероприятию - осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности)

"___" ___________ 202_ г.

N _________

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения

_____________________________________________________________________"

в лице директора _____________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и гражданина

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество между Центром и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), в целях максимальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и включения его в процесс самообеспечения в рамках Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной федеральным законом "О государственной социальной помощи" и Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи в виде пособия на основании социального контракта, утвержденных постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 281 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми" (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр обязуется:

- оказывать совместно с органами государственной власти Республики Коми, осуществляющими полномочия в области развития малого и среднего предпринимательства и сельского хозяйства, органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", центрами компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров и иными органами и (или) организациями (далее совместно - инфраструктура поддержки) содействие Заявителю в создании условий для осуществления предпринимательской деятельности;

- оказывать содействие Заявителю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществлять проверку государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или постановки на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход Заявителя;

- осуществлять Заявителю выплату пособия на основании социального контракта (далее - пособие) с целью осуществления им предпринимательской деятельности в соответствии с условиями социального контракта;

- осуществить Заявителю единовременную выплату пособия для получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта;

- взыскать пособие, использованное Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий социального контракта;

- оказывать совместно с инфраструктурой поддержки информационно-консультативное сопровождение социального контракта;

- проводить ежемесячный мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя), в течение 12 месяцев проверять факт осуществления им предпринимательской деятельности и регистрации Заявителя в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход со дня окончания срока действия социального контракта, по результатам которого Центр принимает решение о целесообразности заключения с Заявителем нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг.

2.2. Центр вправе:

- направлять запросы в органы и организации с целью проведения проверки сведений, представленных Заявителем о составе семьи, о доходах Заявителя (семьи Заявителя), о принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, о реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой социальной адаптации;

- расторгнуть социальный контракт с Заявителем досрочно в следующих случаях:

а) государственной регистрации смерти (объявления умершим, признания безвестно отсутствующим) Заявителя;

б) признания судом Заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) объявления в розыск Заявителя;

г) выявления факта представления Заявителем документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на заключение социального контракта, назначение и выплату пособия;

д) направления Заявителя в места лишения свободы для отбытия наказания или применения в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

е) направления Заявителя на принудительное лечение по решению суда;

ж) переезда Заявителя на постоянное место жительства (место пребывания) за пределы Республики Коми;

з) нецелевого использования Заявителем пособия;

и) неисполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, Заявителем по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с Перечнем причин, являющихся уважительными в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации, установленным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;

2.3. Заявитель обязуется:

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что Заявитель не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, не состоит на учете в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход на дату заключения социального контракта);

- при необходимости приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы, связанные с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, с приобретением программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также с приобретением носителей электронной подписи (не более 10 процентов назначаемой выплаты), принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления предпринимательской деятельности, оплатить расходы на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях (не более 5 процентов назначаемой выплаты), и представить в Центр подтверждающие документы;

- осуществлять предпринимательскую деятельность, в том числе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- ежемесячно представлять в Центр отчет о выполнении мероприятий и документы, подтверждающие факт выполнения мероприятий программы социальной адаптации (не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем выполнения мероприятий);

- предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

- уведомить Центр о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности в течение 3 рабочих дней в период действия социального контракта и 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- возвратить пособие, в полном объеме и в течение 30 дней со дня прекращения государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (в случае ее прекращения в период действия социального контракта по собственной инициативе) либо со дня снятия гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, а также в случае выявления Центром факта нецелевого использования Заявителем пособия, выплачиваемого в соответствии с условиями социального контракта или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, перечень которых установлен правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;

- в течение 4-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта предоставить в Центр сведения о доходах Заявителя (семьи Заявителя) за 3 месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) и осуществления предпринимательской деятельности и не препятствовать проверке факта осуществления предпринимательской деятельности в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

2.4. Требования к конечному результату:

а) государственная регистрация Заявителя в качестве индивидуального предпринимателя или постановка Заявителя на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой регистрации или такой постановки на учет на дату заключения социального контракта);

б) повышение среднедушевого дохода Заявителя (семьи Заявителя) по истечении срока действия социального контракта.

3. Размер и порядок выплаты пособия

3.1. Размер единовременного пособия (для получения обучения) Заявителю составляет

_____________________________/_______________________________________

______________________________________________________________ рублей,

(сумма прописью)

Размер единовременного пособия (для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности) Заявителю составляет

______________________________/______________________________________

______________________________________________________________ рублей,

(сумма прописью)

и пересмотру не подлежит.

3.2. Пособие выплачивается единовременно.

Выплата единовременного пособия на основании социального контракта производится до конца месяца, реализации мероприятия, предусмотренного программой социальной адаптации.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несоблюдение условий настоящего социального контракта Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, которые возникают между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного социального контракта, разрешаются путем переговоров.

5.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с "___" _________ 202__ г. и действует по "___" ________ 202__ г.

6.2. Настоящий социальный контракт может быть продлен, не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по основаниям, предусмотренным Перечнем причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

6.3. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут до истечения срока действия:

- по обоюдному соглашению Сторон;

- Центром в одностороннем порядке по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "и" пункта 2.2 настоящего социального контракта.

6.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.3 настоящего социального контракта.

6.5. В случае смерти Заявителя социальный контракт прекращает свое действие с даты наступления указанного события.

7. Заключительные положения

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим социальным контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

7.3. Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

"Центр":		"Заявитель":
Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения __________________________________ __________________________________" Почтовый адрес: ___________________ __________________________________ Контактный телефон _______________ Адрес электронной почты _____________________________		Ф.И.О. _____________________________ ___________________________________ Паспорт серия ________ N ____________ выдан _____________________________ дата выдачи ________________________ Адрес проживания: __________________ ___________________________________ ___________________________________ Контактный телефон _________________ Адрес электронной почты _________________________________
Директор
___________/________________/		____________/________________/
(подпись)	(расшифровка)	(подпись)	(расшифровка)
"___" ____________ 202_ г.		"___" ____________ 202_ г.

(форма 3)

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
(по мероприятию - ведение личного подсобного хозяйства)

"___" ___________ 202_ г.

N ______

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения

_____________________________________________________________________"

в лице директора _____________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и гражданина

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество между Центром и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), в целях максимальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и включение его в процесс самообеспечения в рамках Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной федеральным законом "О государственной социальной помощи" и Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи в виде пособия на основании социального контракта, утвержденных постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 281 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми" (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр обязуется:

- оказывать совместно с органами исполнительной власти Республики Коми, осуществляющими полномочия в области сельского хозяйства, органами местного самоуправления, организациями, образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центрами "Мой бизнес", и иными органами и (или) организациями в сфере сельского хозяйства содействие Заявителю в осуществлении ведения им личного подсобного хозяйства и реализации продукции личного подсобного хозяйства;

- осуществлять Заявителю выплату пособия на основании социального контракта (далее - пособие) с целью ведения им личного подсобного хозяйства в соответствии с условиями социального контракта;

- оказывать содействие Заявителю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществить Заявителю единовременную выплату пособия для получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта;

- взыскать пособие, использованное Заявителем не по целевому назначению, в случае неисполнения Заявителем условий социального контракта;

- оказывать совместно с организациями, указанными в абзаце втором настоящего пункта, информационно-консультативное сопровождение Заявителя в период рассмотрения социального контракта;

- проводить ежемесячный мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя), в течение 12 месяцев проверять факт постановки гражданина на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход и ведения гражданином личного подсобного хозяйства со дня окончания срока действия социального контракта, по результатам которого Центр принимает решение о целесообразности заключения с Заявителем нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг.

2.2. Центр вправе:

- направлять запросы в органы и организации с целью проведения проверки сведений, представленных Заявителем о составе семьи, о доходах Заявителя (семьи Заявителя), о принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, о реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой социальной адаптации;

- расторгнуть социальный контракт с Заявителем досрочно в случаях:

досрочно следующих случаях:

а) государственной регистрации смерти (объявления умершим, признания безвестно отсутствующим) Заявителя;

б) признания судом Заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) объявления в розыск Заявителя;

г) выявления факта представления Заявителем документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на заключение социального контракта, назначение и выплату пособия;

д) направления Заявителя в места лишения свободы для отбытия наказания или применения в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

е) направления Заявителя на принудительное лечение по решению суда;

ж) переезда Заявителя на постоянное место жительства (место пребывания) за пределы Республики Коми;

з) нецелевого использования Заявителем пособия;

и) неисполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, Заявителем по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с Перечнем причин, являющихся уважительными в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации, установленным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;

2.3. Заявитель обязуется:

- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное мероприятие предусмотрено программой социальной адаптации;

- встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (при условии, что Заявитель не состоит на указанном учете на дату заключения социального контракта);

- приобрести в период действия социального контракта необходимые для ведения личного подсобного хозяйства, основные средства, а также продукцию, относимую к сельскохозяйственной продукции, утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 458 "Об отнесении видов продукции к сельскохозяйственной продукции и к продукции первичной переработки, произведенной из сельскохозяйственного сырья собственного производства", и представить в Центр подтверждающие документы;

- осуществлять реализацию сельскохозяйственной продукции, произведенной и переработанной при ведении личного подсобного хозяйства;

- вести личное подсобное хозяйство в период срока действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- ежемесячно представлять в Центр отчет о выполнении мероприятий и документы, подтверждающие факт выполнения им мероприятий программы социальной адаптации (не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем выполнения мероприятий);

- предпринять активные действия по выполнению мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

- уведомить Центр о прекращении ведения личного подсобного хозяйства в течение 3 рабочих дней в период действия социального контракта и 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

- возвратить пособие, в полном объеме и в срок не позднее 30-го дня со дня снятия Заявителя, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с учета в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае снятия с такого учета в период действия социального контракта по собственной инициативе), а также в случае выявления Центром факта нецелевого использования Заявителем пособия, выплаченного в соответствии с условиями социального контракта, или в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по не являющимся уважительными причинам, перечень которых установлен правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми;

- в течение 4-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта предоставить в Центр сведения о доходах Заявителя (семьи Заявителя) за 3 месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) и ведении личного подсобного хозяйства и не препятствовать проверке факта ведения личного подсобного хозяйства в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

2.4. Требования к конечному результату:

а) постановка Заявителя на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (в случае отсутствия такой постановки на учет на дату заключения социального контракта);

б) повышение среднедушевого дохода Заявителя (семьи Заявителя) по истечении срока действия социального контракта.

3. Размер и порядок выплаты пособия

3.1. Размер единовременного пособия (для получения обучения) Заявителю составляет

___________________________________/_________________________________

_____________________________________________________________ рублей,

(сумма прописью)

Размер единовременного пособия для ведения личного подсобного хозяйства) Заявителю составляет

___________________________________/_________________________________

_____________________________________________________________ рублей,

(сумма прописью)

и пересмотру не подлежит.

3.2. Пособие выплачивается единовременно.

Выплата единовременного пособия на основании социального контракта производится до конца месяца, реализации мероприятия, предусмотренного программой социальной адаптации.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несоблюдение условий настоящего социального контракта Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, которые возникают между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного социального контракта, разрешаются путем переговоров.

5.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с "___" __________ 202__ г. и действует по "___" __________ 202__ г.

6.2. Настоящий социальный контракт может быть продлен, не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по основаниям, предусмотренным Перечнем причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

6.3. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут до истечения срока действия:

- по обоюдному соглашению Сторон;

- Центром в одностороннем порядке по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "и" пункта 2.2 настоящего социального контракта.

6.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.3 настоящего социального контракта.

6.5. В случае смерти Заявителя социальный контракт прекращает свое действие с даты наступления указанного события.

7. Заключительные положения

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим социальным контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

7.3. Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

"Центр":		"Заявитель":
Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения _________________________________ _________________________________" Почтовый адрес: __________________ _________________________________ Контактный телефон _______________ Адрес электронной почты _________________________________		Ф.И.О. _____________________________ ___________________________________ Паспорт серия ______ N ______________ выдан _____________________________ дата выдачи ________________________ Адрес проживания: __________________ ___________________________________ ___________________________________ Контактный телефон _________________ Адрес электронной почты _________________________________
Директор
___________/________________/		____________/________________/
(подпись)	(расшифровка)	(подпись)	(расшифровка)
"___" ____________ 202_ г.		"___" ____________ 202_ г.

(форма 4)

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
(по мероприятию - иные мероприятия, направленные на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации)

"___" ___________ 202__ г.

N ______

Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения

_____________________________________________________________________"

в лице директора ______________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и гражданина

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

именуемый(ая) в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

1. Предмет социального контракта

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество между Центром и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), в целях максимальной адаптации Заявителя (и членов его семьи) и включение его в процесс самообеспечения в рамках Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определенной федеральным законом "О государственной социальной помощи" и Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи в виде пособия на основании социального контракта, утвержденных постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 281 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "Об оказании государственной социальной помощи в Республике Коми" (далее - Порядок).

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр обязуется:

- оказывать содействие Заявителю в исполнении мероприятий программы социальной адаптации;

- осуществлять Заявителю выплату пособия на основании социального контракта (далее - пособие) в соответствии с условиями социального контракта;

- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта;

- прекратить выплату пособия в случае нарушения Заявителем условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем возникновения указанных обстоятельств;

- осуществлять сопровождение социального контракта совместно с организациями социального обслуживания Республики Коми;

- в случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, прекращать предоставление пособия;

- проводить ежеквартально мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев проверяется факт ухудшения материально-бытового состояния Заявителя (семьи Заявителя) со дня окончания срока действия социального контракта, по результатам которого Центр принимает решение о целесообразности заключения с Заявителем нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг.

2.2. Центр вправе:

- направлять запросы в органы и организации с целью проведения проверки сведений, представленных Заявителем о составе семьи, о доходах Заявителя (семьи Заявителя), о принадлежащем Заявителю (семье Заявителя) имуществе на праве собственности, о реализации мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой социальной адаптации;

- расторгнуть социальный контракт с Заявителем досрочно и прекратить в одностороннем порядке оказание пособия в следующих случаях:

а) государственной регистрации смерти (объявления умершим, признания безвестно отсутствующим) Заявителя;

б) признания судом Заявителя недееспособным или ограниченно дееспособным;

в) объявления в розыск Заявителя;

г) выявления факта представления Заявителем документов (сведений), содержащих неполную и (или) недостоверную информацию, если это влечет утрату права на заключение социального контракта, назначение и выплату пособия;

д) направления Заявителя в места лишения свободы для отбытия наказания или применения в его отношении меры пресечения в виде заключения под стражу;

е) направления Заявителя на принудительное лечение по решению суда;

ж) переезда Заявителя на постоянное место жительства (место пребывания) за пределы Республики Коми;

з) нецелевого использования Заявителем пособия;

и) неисполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, Заявителем по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с Перечнем причин, являющихся уважительными в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации, установленным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

2.3. Заявитель обязуется:

- выполнить мероприятия, предусмотренные социальным контрактом и программой социальной адаптации;

- с целью удовлетворения текущих потребностей приобрести товары первой необходимости, одежду, обувь, лекарственные препараты, товары для ведения личного подсобного хозяйства, пройти лечение, профилактический медицинский осмотр в целях стимулирования ведения здорового образа жизни, а также приобрести товары для обеспечения потребности семьи Заявителя в товарах и услугах дошкольного и школьного образования и предоставить в Центр подтверждающие документы;

- ежемесячно представлять в Центр отчет о выполнении мероприятий и документы, подтверждающие факт выполнения им мероприятий программы социальной адаптации (не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем выполнения мероприятий).

В случае приобретения Заявителем, в рамках запланированных мероприятий программы социальной адаптации, товаров первой необходимости и лекарственных препаратов, в Центр предоставляется подписанный Заявителем список товаров первой необходимости и лекарственных препаратов, в произвольной форме, без подтверждающих документов;

- в течение 4-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта предоставить в Центр сведения о доходах Заявителя (семьи Заявителя) за 3 месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта, если они не могут быть получены в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся;

- представлять по запросу Центра информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) и не препятствовать проверке факта ухудшения материально-бытового состояния гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

2.4. Требования к конечному результату:

- преодоление Заявителем (семьей Заявителя) трудной жизненной ситуации по истечении срока действия социального контракта.

3. Размер и порядок выплаты пособия

3.1. Размер ежемесячного пособия Заявителю составляет _________________

_________________________________/___________________________________

______________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

При изменении величины прожиточного минимума в Республике Коми (далее - ПМ) размер пособия будет соответствовать действующей на месяц осуществления такой выплаты величине ПМ, для трудоспособного населения, установленной в Республике Коми, с учетом природно-климатических условий местностей, расположенных в Республике Коми указанной Заявителем в заявлении о назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта.

3.2. Пособие выплачивается ежемесячно.

Выплата пособия на основании социального контракта перечисляется Центром ежемесячно до конца месяца, начиная с месяца реализации мероприятий в соответствии с программой социальной адаптации.

3.3. В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимся уважительными в соответствии с Перечнем причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, Центр прекращает предоставление пособия.

4. Ответственность Сторон

4.1. За несоблюдение условий настоящего социального контракта Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Разрешение споров

5.1. Все споры и разногласия, которые возникают между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного социального контракта, разрешаются путем переговоров.

5.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Срок действия социального контракта

6.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с "___" _________ 202__ г. и действует по "___" __________ 202__ г.

6.2. Настоящий социальный контракт может быть продлен, не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта в случае невыполнения Заявителем мероприятий программы социальной адаптации по основаниям, предусмотренным Перечнем причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, утвержденным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

6.3. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут до истечения срока действия:

- по обоюдному соглашению Сторон;

- Центром в одностороннем порядке по основаниям, указанным в подпунктах "а" - "и" пункта 2.2 настоящего социального контракта.

6.4. Социальный контракт расторгается с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства, указанные в пункте 6.3 настоящего социального контракта.

6.5. В случае смерти Заявителя социальный контракт прекращает свое действие с даты наступления указанного события.

7. Заключительные положения

7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему социальному контракту действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

7.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим социальным контрактом, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Коми.

7.3. Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

"Центр":		"Заявитель":
Государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комплексный центр социальной защиты населения ___________________________________ __________________________________" Почтовый адрес: ____________________ ___________________________________ Контактный телефон ________________ Адрес электронной почты ___________________________________		Ф.И.О. _____________________________ ___________________________________ Паспорт серия ______ N ______________ выдан _____________________________ дата выдачи ________________________ Адрес проживания: __________________ ___________________________________ ___________________________________ Контактный телефон _________________ Адрес электронной почты _________________________________
Директор
___________/________________/		____________/________________/
(подпись)	(расшифровка)	(подпись)	(расшифровка)
"___" ____________ 202_ г.		"___" ____________ 202_ г.

Приложение N 1
к социальному контракту

ПРОГРАММА
социальной адаптации
_______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)

План
мероприятий по социальной адаптации Заявителя (семьи Заявителя)
на _________________________ 20__ г.
(указать месяц)

N п/п	Наименование мероприятия

Необходимое взаимодействие в реализации мероприятий:

- с органом службы занятости _______________________________________

- с органом социальной защиты населения ____________________________

- другие контакты __________________________________________________

План
мероприятий по социальной адаптации Заявителя (семьи Заявителя)
на _________________________ 20__ г.
(указать месяц)

N п/п	Наименование мероприятия

Необходимое взаимодействие в реализации мероприятий:

- с органом службы занятости _______________________________________

- с органом социальной защиты населения ____________________________

- другие контакты __________________________________________________

План
мероприятий по социальной адаптации Заявителя (семьи Заявителя)
на _________________________ 20__ г.
(указать месяц)

N п/п	Наименование мероприятия

Необходимое взаимодействие в реализации мероприятий:

- с органом службы занятости _______________________________________

- с органом социальной защиты населения ____________________________

- другие контакты __________________________________________________

Приложение N 2
к социальному контракту

(форма)

заполняется специалистом Центра

Отчет
о выполнении программы социальной адаптации
_______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество Заявителя)
за __________________ 20__ г.
(указать месяц)

Заключение по проведенным мероприятиям ______________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Сведения, подтверждающие целевое расходование пособия Заявителя

N п/п	Наименование товара (услуги)	Дата приобретения товара	Цена, руб.	Кол-во	Стоимость, руб.
Итого:		-	-

Специалист Центра, осуществляющий сопровождение социального контракта, контроль за выполнением программы социальной адаптации (далее - специалист)

(подпись)

(расшифровка подписи)

"___" ___________ 20__ г.

за __________________ 20__ г.
(указать месяц)

Заключение по проведенным мероприятиям ______________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Сведения, подтверждающие целевое расходование пособия Заявителя

N п/п	Наименование товара (услуги)	Дата приобретения товара	Цена, руб.	Кол-во	Стоимость, руб.
Итого:		-	-

Специалист Центра, осуществляющий сопровождение социального контракта, контроль за выполнением программы социальной адаптации (далее - специалист)

(подпись)

(расшифровка подписи)

"___" ___________ 20__ г.

за __________________ 20__ г.
(указать месяц)

Заключение по проведенным мероприятиям ______________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Сведения, подтверждающие целевое расходование пособия Заявителя

N п/п	Наименование товара (услуги)	Дата приобретения товара	Цена, руб.	Кол-во	Стоимость, руб.
Итого:		-	-

Специалист Центра, осуществляющий сопровождение социального контракта, контроль за выполнением программы социальной адаптации (далее - специалист)

(подпись)

(расшифровка подписи)

"___" ___________ 20__ г.

Заключение
об оценке выполнения (невыполнения) мероприятий программы социальной адаптации

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Информация о расходовании пособия

N п/п	Месяц, Год	Итоговая стоимость приобретенного товара, услуг, руб.
Итого:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Целесообразность продления срока действия социального контракта (имеется, не имеется) нужно подчеркнуть на период

_____________________________________________________________________

условие (не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта)

Подтверждающие документы ____________________________________________

Специалист ___________________________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

"___" ___________ 20__ г.