Приложение N 5. Показатели эффективности деятельности федерального казенного учреждения "Узел связи и автоматизации Федерального дорожного агентства" и работы его руководителя

1

2

3

4

5

N п/п

Структурное подразделение Федерального дорожного агентства, ответственное за оценку показателя

Наименование показателя

Критерии оценки показателя

Установленное количество баллов за выполнение данного показателя за ___квартал ___года

1. Показатели эффективности основной деятельности

1.1

Спецотдел

Выполнение полномочий в области мобилизационной подготовки, определенных Федеральным дорожным агентством. Решение отдельных задач в области мобилизационной подготовки сферы ведения Федерального дорожного агентства

Мероприятия выполнены в полном объеме

30 баллов на год, 7,5 балла на квартал

1.2

Спецотдел

Обеспечение полномочий Федерального дорожного агентства в области технического прикрытия автомобильных дорог общего пользования федерального значения. Разработка и поддержание в актуализированном состоянии Плана технического прикрытия автомобильных дорог общего пользования федерального значения

Мероприятия выполнены в полном объеме

20 баллов на год, 5 баллов на квартал

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 1

50 баллов на год, 12,5 балла на квартал

2. Показатели эффективности финансово-экономической деятельности

2.1

Финансово-экономическое управление

Исполнение кассового плана в течение финансового года

Исполнение

14 баллов на год, 3,5 балла на квартал

2.2

Финансово-экономическое управление

Подготовка управленческой отчетности и ее представление в Росавтодор

Своевременность представления и полнота информации

6 баллов на год, 1,5 балла на квартал

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 2

20 баллов на год, 5 баллов на квартал

3. Показатели эффективности работы руководителя федерального казенного учреждения

3.1

Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Выполнение

2 балла на год, 0,5 балла на квартал

3.2

Финансово-экономическое управление

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8 с учетом сложности и объема выполняемой работы

Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителей, главного бухгалтера и работников учреждения в кратности от 1 до 8

6 баллов на год, 1,5 балла на квартал

3.3

Все структурные подразделения

Соблюдение законодательства Российской Федерации

Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации

10 баллов на год, 2,5 балла на квартал

3.4

Все структурные подразделения

Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины (исполнение приказов, распоряжений, поручений и заданий Федерального дорожного агентства)

Отсутствие фактов нарушений трудовой и исполнительской дисциплины

12 баллов на год, 3 балла на квартал

Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу 3

30 баллов на год, 7,5 балла на квартал

Совокупность всех показателей по трем разделам (итого)

100 баллов на год, 25 баллов на квартал