Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 18.01.2024 N 92

2. Характеристика текущего состояния сферы культуры в городе Кемерово

Формирование культурной среды г. Кемерово обеспечивается деятельностью 21-го учреждения культуры (юридические лица), подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики, все учреждения являются автономными.

По состоянию на 01.01.2024 работают 10 учреждений клубного типа (5 юридических лиц, имеющих обособленные подразделения):

1. МАУ "Дворец культуры им. 50-летия Октября" и "Городской клуб ветеранов".

2. МАУ "Дворец культуры "Содружество" и ДК "Промышленновский".

3. МАУ "Дворец культуры шахтеров" и ДК "Боровой".

4. МАУ "Дирекция по развитию клубных учреждений": Культурно-досуговый центр "Пионер" (ДК "Пионер"), ДК "Досуг им. И.М. Алисова", "Дворец молодежи".

5. МАУ "Культурный центр".

- 12 образовательных учреждений культуры;

- МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка";

- МАУК "Театр для детей и молодежи";

- МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", включающая в себя 23 библиотеки.

Общее количество зрительных мест в 10 учреждениях досугового типа (5 юридических лиц) - 3148. Ежегодно клубными учреждениями проводится более 7000 мероприятий с количеством посещений более 2,3 млн. человек.

В муниципальных учреждениях клубного типа (далее - ДК) работают 493 клубных формирования (10 103 человека). В школах культуры и ДК действуют 229 самодеятельных творческих коллективов, из которых 46 имеет звание "Народный" (27) и "Образцовый" (19). 2 коллектива имеют звание "Заслуженный" (образцовый самодеятельный коллектив, духовой оркестр "Ритмы юности", 2016 г. (МАУ "ДК им. 50-летия Октября") и народный самодеятельный коллектив, ансамбль народного танца "Шахтерский огонек" им. Р.Д. Тихенко, 2018 г. (МАУ "Дворец культуры шахтеров"). Для дальнейшего развития и популяризации самодеятельного творчества на базе клубных учреждений при поддержке управления культуры, спорта и молодежной политики ежегодно организуется более 50 региональных, городских и районных творческих фестивалей-конкурсов.

В рамках реализации Стратегии государственной национальной политики РФ на территории города Кемерово ежегодно проводится не менее 15 мероприятий.

Муниципальное автономное учреждение "Музей-заповедник "Красная Горка" является одной из визитных карточек города. Отсюда начинают свое знакомство с городом правительственные и бизнес-делегации. Ежегодно на экспозициях и выставках музея бывают свыше 90 000 человек, в том числе более 45 000 в составе экскурсий. В музее проходят более 100 городских и областных мероприятий.

В 2019 году для "Красной Горки" было приобретено еще одно историческое здание - контора КОПИКУЗа (ул. Гравийная, 40).

Количество предметов основного фонда за 2023 год - 21201 единица, 100% основного фонда внесены в базу КАМИС, из них имеют цифровые изображения 20 136 единиц (95% предметов основного фонда). Из 5136 единиц хранения научно-вспомогательного фонда отражены в КАМИС - 1 261 единиц (24,5%).

Доступны в Интернете, на различных сайтах (порталах) 15 248 единиц - 72 % от количества предметов основного фонда.

В настоящее время в Государственном каталоге Музейного фонда РФ зарегистрировано 15308 музейных предметов, что составляет 72% от общего числа предметов основного фонда. В течение 2023 года сотрудниками отдела фондов отправлены на регистрацию 2 560 предметов из них: 60 предметов, поступивших в музей после 01.01.2017, и 2 500 предметов, внесенных по ежегодному плану-графику. Плановые показатели 2023 года выполнены на 100 %.

На данный момент представлено зрителям во всех формах 4697 единиц ОФ (22 %), в т.ч. экспонировалось в музее - 2002 единицы ОФ.

Общее число пользователей услугами музея (с учетом выездных мероприятий, посетителей сайта и страниц музея в социальных сетях) - 191 908.

23 муниципальные библиотеки, объединенные в МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", выполняют одну из основных задач - обеспечение широкого доступа всех социальных слоев населения к ценностям отечественной и мировой литературы, повышение информационной культуры жителей города.

Успешно работают библиотечные объединения по интересам (46 клубов (актив 690 человек), школы компьютерной грамотности для пожилых людей в 23 библиотеках, 14 пунктов выдачи литературы, 14 электронных читальных залов, пункты активации простой электронной подписи в 15 библиотеках, центр правовой информации и его пункты в 15 библиотеках, в 2023 году открылся Центр социокультурной адаптации иностранных граждан в библиотеке им. В.М. Мазаева (ул. Тухачевского, 12).

В целях модернизации и доступности библиотечного обслуживания с августа 2021 года в ТЦ "Радуга" по адресу: просп. Шахтеров, 64, установлен и работает первый в Кузбассе книгомат (постамат) по выдаче и приему литературы. Выбрать и заказать интересующую литературу можно с помощью электронного каталога на сайте кемеровских библиотек. Главным достоинством книжного постамата является простота в использовании и доступность для читателей семь дней в неделю. Теперь обладатели единого читательского билета заказывают книжки через мессенджеры и забирают их в удобное для себя время. Книги выдаются на руки на 14 дней.

Большой заслугой сотрудников муниципальной информационно-библиотечной системы стала победа 15 ноября 2023 года в Российской национальной библиотеке в рамках Санкт-Петербургского международного культурного форума, где Ирина Максименко, главный библиотекарь Библиотеки городских историй Муниципальной информационно-библиотечной системы города Кемерово, одержала победу в номинации "Лучший молодой библиотекарь года - 2023". Учредитель конкурса - Министерство культуры РФ, организатор - Российская национальная библиотека, соорганизатор - Санкт-Петербургский государственный институт культуры при поддержке РБА.

Появление новых библиотечных услуг способствует сохранению постоянных и привлечению новых читателей. В 2023 году количество зарегистрированных пользователей библиотек составило 129 521 человек (около 50% - дети), количество посещений более 2 млн. чел. В рамках работы Публичного центра правовой информации и 15 абонентских пунктов в течение года выдается более 3000 справок и оказывается около 1000 консультаций.

На 01.12.2023 фонд библиотек составляет 696043 экз. документов, количество новых поступлений - 10847 печатных и электронных документов, число электронных записей 314116 единиц.

Заметный вклад в формирование культурной городской среды вносит поддержка профессионального искусства.

Вместимость основного и дополнительного зрительных залов МАУК "Театр для детей и молодежи" - 423 места (основной зал, камерный зал, театральное кафе, на сцене, у камина, в ресторане). В 2023 году театр провел 459 спектаклей и мероприятий (2022 г. - 481) с количеством зрителей - 54,4 тыс. чел. (2022 г. - 55 тыс. чел.) В 2023 году театр поставил 5 премьерных спектаклей: 2 спектакля для детей и подростков и 3 спектаклей для молодежи и взрослого зрителя. В целях увеличения доступности культурных услуг для жителей города в театре работает система электронных билетных касс с возможностью заказа и бронирования билетов, выбора мест и покупки билетов через Интернет с оплатой электронными деньгами и удаленные кассы.

В 2023 году в 12 школах культуры обучалось более 9, 5 тыс. человека на музыкальном, художественном, театральном, хореографическом и общеэстетическом отделении.

Более 3-х тысяч детей разного возраста обучаются на основе самоокупаемости.

Участие в конкурсах различного уровня ежегодно принимает более 7 тысяч учащихся - юных музыкантов, художников, хореографов и театралов, из них более половины становятся призерами.

Творческие коллективы и солисты школ художественного образования в течение одного года проводят около 1,5 тысяч различных мероприятий, в которых принимают участие более 500 тыс. зрителей.

В целях поддержки одаренных детей действует система материальной поддержки учащихся школ культуры. В 2023 году 98 учащихся стали стипендиатами Губернаторского культурного центра "Юные дарования Кузбасса"; 50 учащихся отмечены муниципальными стипендиями; 90 чел. премированы от ООО "Газпром межрегионгаз Кемерово".

В городе Кемерово действуют следующие творческие союзы: Кемеровское отделение Союза театральных деятелей России, Кемеровская областная организация ВТОО России "Союз художников России", Кемеровское областное отделение "Союз писателей Кузбасса" Общероссийской общественной организации "Союз писателей России", Кемеровское областное отделение "Союз российских писателей", Региональная общественная организация "Союз Кузбасских писателей", Кемеровское региональное отделение Всероссийской общественной организации "Союз композиторов России".

Для сохранения и развития художественного, театрального, музыкального, литературного потенциала города, пропаганды творчества деятелей искусства г. Кемерово, приобщения различных групп населения к культурным благам проводятся выставки ("Лучшая работа года"), конкурсы ("Лучшая роль сезона"), вечера-чествования работников культуры и искусства, издание сборников, журналов и альманахов ("Огни Кузбасса", "Красная Горка", "После 12").

Каждый год проходит вручение муниципальных премий в области литературы и искусства в 4 номинациях.

Кроме того, в современных условиях перед муниципальными учреждениями культуры г. Кемерово на первый план выходят проблемы, требующие решения:

- оптимизация сети учреждений с учетом методических рекомендаций по составу приоритетных структурных преобразований в отрасли культуры в связи с исполнением Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Губернатора Кемеровской области от 10.09.2012 N 60-рг "Об исполнении отдельных указов Президента Российской Федерации В.В. Путина в Кемеровской области", рекомендаций Минкультуры России от 31.10.2012, а также постановления администрации города Кемерово от 23.05.2014 N 1247 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры", реализация национального проекта "Культура" (2019-2024 гг.);

- поэтапное повышение заработной платы работникам культуры, в том числе низкооплачиваемой категории квалифицированных работников клубных учреждений, библиотечных работников, сотрудников музея и театра;

- улучшение материально-технической базы учреждений культуры;

- повышение квалификации работников культуры;

- поддержка одаренных детей.