Приложение. Положение о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Холмогорского муниципального округа Архангельской области

УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания депутатов
Холмогорского муниципального округа
Архангельской области
от 30 ноября 2023 г. N 105

Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Холмогорского муниципального округа Архангельской области

1. Комиссия по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Холмогорского муниципального округа Архангельской области (далее - Комиссия) создается в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Холмогорского муниципального округа Архангельской области (далее - кадровый резерв).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами и иными нормативными правовыми актами, принятыми органами государственной власти, Уставом Холмогорского муниципального округа Архангельской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Холмогорского муниципального округа Архангельской области, настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

формирование кадрового резерва;

подготовка предложений главе Холмогорского муниципального округа Архангельской области о включении (об отказе во включении) кандидатов в реестр кадрового резерва и (или) исключении лиц, состоящих в реестре кадрового резерва, из реестра;

подготовка предложений по порядку формирования, подготовки, дополнительного профессионального обучения и использования кадрового резерва.

4. В целях реализации основных задач Комиссия выполняет следующие функции:

направление предложения главе Холмогорского муниципального округа Архангельской области для принятия решения о дате начала и дате окончания приема документов кандидатов на включение в кадровый резерв (далее - кандидат);

координация деятельности органов администрации Холмогорского муниципального округа Архангельской области (далее - администрация) по вопросам, связанным с выдвижением и отбором кандидатов, подготовкой лиц, включенных в кадровый резерв;

рассмотрение документов кандидатов, проведение иных процедур, связанных с отбором кандидатов;

рассмотрение вопросов о включении (об отказе во включении) кандидатов в реестр кадрового резерва и (или) исключении лиц, состоящих в реестре кадрового резерва, из реестра;

определение необходимости в повышении квалификации лиц, включенных в кадровый резерв.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

запрашивать и получать необходимую информацию и материалы от органов администрации, от муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, организаций;

создавать по отдельным вопросам рабочие группы с привлечением представителей общественных объединений, организаций и компетентных специалистов;

приглашать на свои заседания представителей органов администрации, муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, организаций;

принимать решения в пределах своей компетенции.

6. Состав Комиссии утверждается распоряжением администрации.

Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии принимают участие в работе Комиссии на общественных началах.

7. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, в том числе определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на заседаниях, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии;

подписывает протоколы заседаний, письменные запросы и иные документы Комиссии;

принимает решения о проведении внеочередных заседаний Комиссии;

представляет Комиссию по вопросам, отнесенным к ее компетенции;

контролирует исполнение решений Комиссии.

8. Секретарь Комиссии:

обеспечивает подготовку документов и материалов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседаниях Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии;

осуществляет подготовку запросов, других материалов и документов, необходимых для выполнения функций и задач Комиссии;

организует оповещение членов Комиссии и иных лиц, участвующих в заседаниях Комиссии, о проведении заседания.

9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считаются правомочными при участии не менее половины от установленного числа членов Комиссии.

10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решение принимает председательствующий на заседании Комиссии.

11. Члены Комисс