Часть 10

10. Работникам, занятым обслуживанием органов местного самоуправления, выполняющим наряду со своей основной работой по трудовому договору дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, устанавливается и производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере 50 процентов должностного оклада по совмещаемой должности (замещаемого работника), за исключением водителя автотранспортных средств, сторожа.

Доплата устанавливается согласно решению представителя нанимателя (работодателя) на основании представления руководителя, заместителя главы администрации на срок исполнения обязанностей.