Приложение

Утверждено
приказом Департамента информационной
политики Свердловской области
от 22 января 2024 г. N 5

План
работы Департамента информационной политики Свердловской области по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы

п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Ожидаемый результат исполнения мероприятия	Исполнитель мероприятия
1	2	3	4	5
1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения деятельности по противодействию коррупции
1.1.	Разработка в соответствии с федеральным и региональным законодательством, размещение на официальном сайте Департамента информационной политики Свердловской области (далее - Департамент) правовых актов и информационных материалов Департамента по профилактике и противодействию коррупции	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
2. Повышение результативности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Свердловской области и проектов нормативных правовых актов Свердловской области
2.1.	Направление проектов нормативных правовых актов Департамента в прокуратуру Свердловской области и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области для проведения антикоррупционной экспертизы в целях устранения коррупциогенных факторов на стадии проекта	весь период	Принятие мер по предупреждению коррупциогенных факторов	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента, начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
2.2.	Размещение проектов нормативных правовых актов Департамента в подразделе "Антикоррупционная экспертиза" раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции, на официальном сайте Департамента в целях обеспечения возможности независимым экспертам проводить независимую антикоррупционную экспертизу	весь период	Принятие мер по предупреждению коррупциогенных факторов	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента, начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
2.3.	Обобщение результатов независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и проектов нормативных правовых актов Департамента	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента, начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
2.4.	Принятие мер по повышению качества проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и проектов нормативных правовых актов Департамента	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента, начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
3. Совершенствование работы подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1.	Организация обеспечения представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области (далее - служба) в Департаменте, осуществление полномочий по которым влечёт за собой обязанность представлять такие сведения. Организация обеспечения представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей службы в Департаменте	весь период (до 30 апреля)	Принятие мер по контролю за соблюдением Законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.2.	Организация обеспечения представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя. Организация обеспечения представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя. Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений	весь период (до 30 апреля)	Принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	Начальник отдела организационно - кадровой работы Департамента, консультант Департамента
3.3.	Организация проверок достоверности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими должности службы в Департаменте, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения. Организация проверок достоверности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей службы в Департаменте	весь период (до 30 апреля)	Выявление нарушений, принятие соответствующих мер	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.4.	Организация проверок достоверности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя. Организация проверок достоверности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя		Выявление нарушений, принятие соответствующих мер	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента, консультант Департамента
3.5.	Организация проверок достоверности представляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на службу в Департамент	весь период	Выявление нарушений, принятие соответствующих мер	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.6.	Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности службы в Департаменте, осуществление полномочий по которым влечёт за собой обязанность представлять такие сведения, а также контроля за соответствием расходов их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки	весь период (до 25 декабря)	Принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.7.	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Департаменте	по мере возникновения оснований для проведения заседаний комиссии	Принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.8.	Актуализация перечня должностей Департамента, замещение которых налагает обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	весь период (до 1 декабря)	Принятие мер по контролю за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.9.	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими Департамента ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	весь период	Повышение эффективности противодействия коррупции в Департаменте, активизация деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений; повышение эффективности информационно - пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение служащими Департамента запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.10.	Проведение мероприятий по формированию в Департаменте негативного отношения к дарению подарков служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	весь период	Повышение эффективности противодействия коррупции в Департаменте, активизация деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений; повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение служащими Департамента запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.11.	Доведение до лиц, замещающих должности службы в Департаменте, положений законодательства Российской Федерации и Свердловской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с федеральным и региональным законодательством о противодействии коррупции	весь период	Повышение эффективности противодействия коррупции в Департаменте, активизация деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений; повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям; усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение служащими Департамента запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.12.	Проведение мониторинга выполнения служащими Департамента обязанностей, ограничений и запретов, связанных со службой, требований к служебному поведению	весь период	Выявление нарушений, принятие соответствующих мер	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.13.	Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются служащие Департамента или руководители государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя	весь период	Принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.14.	Организация работы по регистрации уведомлений о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений в Департаменте и проведение соответствующих проверок	весь период	Выявление нарушений, принятие соответствующих мер	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.15.	Обеспечение в Департаменте оперативности обмена информацией с правоохранительными, надзирающими и контролирующими органами по вопросам организации и проведения проверок сведений, представляемых в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе	весь период	Выявление нарушений, принятие соответствующих мер	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.16.	Совершенствование действующих или разработка новых методических, информационных и разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для лиц, замещающих должности в Департаменте, а также работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя	весь период	Снижение коррупционных рисков	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
3.17.	Информирование граждан о принимаемых мерах по совершенствованию управления кадровым составом и повышению качества его формирования, совершенствования системы профессионального развития лиц, замещающих должности службы Свердловской области в Департаменте	весь период	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
4. Повышение качества профессиональной подготовки специалистов в сфере противодействия коррупции
4.1.	Проведение консультаций (совещаний) со служащими Департамента, по разъяснению процедуры соблюдения требований к служебному поведению, обсуждению практики применения законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы противодействия коррупции	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
4.2.	Повышение квалификации (обучение) служащих Департамента, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в Департаменте	ежегодно	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
5. Противодействие коррупции в бюджетной сфере
5.1.	Проведение проверок деятельности государственных заказчиков - государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, в сфере осуществления закупок для государственных нужд Свердловской области	весь период (один раз в полугодие)	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, выявление нарушений, принятие мер	Начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
5.2.	Обеспечение своевременной актуализации перечней особо ценного движимого имущества государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя	ежегодно	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, выявление нарушений, принятие мер	Начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
6. Повышение результативности и эффективности работы с обращениями граждан и представителями организаций по фактам коррупции
6.1.	Совершенствование работы "телефона доверия", "прямой телефонной линии", электронной приемной, позволяющих гражданам и представителям организаций сообщать об известных им фактах коррупции в Департаменте и в государственных учреждениях Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
6.2.	Проведение анализа обращений граждан и организаций по фактам коррупции, поступивших в Департамент, и обобщение результатов их рассмотрения	ежеквартально	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Лицо, ответственное за организацию работы с обращениями граждан в Департаменте
7. Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента информационной политики Свердловской области в сфере противодействия коррупции
7.1.	Информирование граждан посредством сети "Интернет" о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Департаменте	весь период (ежеквартально)	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.2.	Информирование граждан посредством сети "Интернет" о реализации мер по противодействию коррупции в Департаменте	весь период (ежеквартально)	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.3.	Информирование граждан о нормативном правовом обеспечении работы по противодействию коррупции в Департаменте	по мере принятия Департаментом нормативных правовых актов	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.4.	Проведение в Департаменте прямых "телефонных линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Департамента	весь период (ежеквартально)	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.5.	Проведение в Департаменте и в государственных учреждениях Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией	весь период (IV квартал)	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.6.	Размещение (обновление) на официальном сайте Департамента информации о деятельности по противодействию коррупции, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров "телефона доверия", "прямой телефонной линии" для сообщения о фактах коррупции в Департаменте	весь период	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.7.	Размещение на официальном сайте Департамента сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими Департамента и руководителями государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя	И квартал	Обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента, консультант Департамента
7.8.	Обеспечение размещения на официальном сайте Департамента информации в разделе "Противодействие коррупции" и поддержание ее в актуальном состоянии	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.9.	Разработка и размещение просветительских материалов, направленных на борьбу с проявлениями коррупции, в подразделе "Антикоррупционное просвещение" на официальном сайте Департамента	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.10.	Опубликование ежегодных отчетов о результатах реализации мероприятий в сфере противодействия коррупции, предусмотренных Планом работы Департамента по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы	до 1 февраля 2021 года до 1 февраля 2022 года до 1 февраля 2023 года до 1 февраля 2024 года до 1 февраля 2025 года	Повышение открытости и гласности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
7.11.	Оказание бесплатной юридической помощи гражданам по вопросам, относящимся к компетенции Департамента	весь период (по запросу)	Повышение эффективности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела финансово-правового обеспечения деятельности государственных учреждений Департамента
8. Комплекс мер, направленных на обеспечение организации и укрепление взаимодействия с институтами гражданского общества и активизации деятельности Общественного совета при Департаменте информационной политики Свердловской области
8.1.	Обеспечение включения представителей Общественного совета в составы комиссий, рабочих групп, образованных в Департаменте	весь период	Повышение открытости и гласности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
8.2.	Организация работы по обобщению результатов работы Общественного совета и размещению информации на официальном сайте Департамента	весь период	Повышение открытости и гласности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
8.3.	Обеспечение контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом работы Департамента по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы	весь период	Повышение эффективности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
8.4.	Оказание информационной поддержки институтам гражданского общества при реализации инициатив в сфере противодействия коррупции	весь период (по запросу)	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
8.5.	Проведение антикоррупционных мероприятий с участием представителей субъектов предпринимательской деятельности, добросовестно занимающихся вопросами противодействия коррупции	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
8.6.	Привлечение средств массовой информации, в том числе негосударственных, к формированию антикоррупционной культуры	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики В информационной сфере Департамента
8.7.	Формирование информационного пространства средствами сети "Интернет" при реализации антикоррупционной политики на территории Свердловской области. Использование "социальных сетей" как инструмента в обеспечении открытости и прозрачности деятельности государственных органов Свердловской области	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента, начальник отдела мониторинга и анализа Департамента
8.8.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции в действиях (бездействии) государственных и муниципальных служащих, включая подборку статей по указанной теме	весь период (один раз в полугодие)	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9. Размещение информации в СМИ на тему противодействия коррупции
9.1.	Размещение в СМИ информации о заседаниях Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Свердловской области	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.2.	Размещение в СМИ информации о проведении Областных антикоррупционных форумов	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.3.	Размещение в СМИ ^формации о проведении мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.4.	Организация и проведение в Департаменте конкурса на лучший журналистский материал на тему противодействия коррупции	весь период (декабрь)	Повышение эффективности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.5.	Организация тематических брифингов и интервью в СМИ по вопросам принимаемых мер по противодействию коррупции и их результативности	весь период	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.6.	Информирование граждан о применяемых информационных сервисах (цифровых технологиях), исключающих коррупционное поведение гражданских и муниципальных служащих в Свердловской области	по мере поступления информации от Министерства цифрового развития и связи Свердловской области, Министерства экономики и территориального развития Свердловской области, Департамента противодействия коррупции Свердловской области	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.7.	Мониторинг наличия в муниципальных средствах массовой информации рубрик, посвященных вопросам противодействия коррупции	весь период	Повышение эффективности деятельности Департамента по противодействию коррупции	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.8.	Размещение на телевидении видеороликов социальной рекламы антикоррупционной направленности	весь период (по запросу)	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
9.9.	Рассылка в средства массовой информации пресс-релизов о мерах по реализации на территории Свердловской .области государственной антикоррупционной политики	по мере подготовки материалов	Повышение уровня правового информирования граждан в сфере противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела аналитики в информационной сфере Департамента
10. Исполнение мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 года N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы" (далее - Национальный план)
10.1.	Актуализация информации, находящейся в личных делах служащих Департамента. Направление в Департамент противодействия коррупции Свердловской области информации о результатах актуализации информации, находящейся в личных делах служащих Департамента	весь период (до 20 января)	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
10.2.	Направление в Департамент противодействия коррупции Свердловской области информации об изменении адреса официального сайта Департамента с целью внесения соответствующих изменений в модуль "Независимая антикоррупционная экспертиза" информационной системы Свердловской области "Открытое Правительство Свердловской области" в сети "Интернет" по адресу: www.open.midural.ru	весь период (в течение 5 рабочих дней со дня изменения адреса официального сайта Департамента)	Принятие мер по предупреждению коррупциогенных факторов	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
10.3.	Проведение мероприятий по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на службу в Департамент. Ежеквартальное направление в Департамент противодействия коррупции Свердловской области информации о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на службу в Департамент	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
10.4.	Проведение мероприятий по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для служащих Департамента, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Свердловской области, включая обучение указанных служащих по дополнительным профессиональным программам в сфере противодействия коррупции. Ежеквартальное направление в Департамент противодействия коррупции Свердловской области информации о проведенных мероприятиях по профессиональному развитию в сфере противодействия коррупции для служащих Департамента, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Свердловской области	весь период	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента
10.6.	Направление в Департамент противодействия коррупции Свердловской области информации о ходе реализации Департаментом мероприятий Национального плана	весь период (ежеквартально)	Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Начальник отдела организационно-кадровой работы Департамента