Положение об отделе профилактики коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы, кадров и обеспечения деятельности Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (утв. Федеральной службой по контролю за алкогольным и табачным рынками 18 декабря 2023 г.)

I. Общие положения

1. Отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее - Отдел) является подразделением Управления государственной службы, кадров и обеспечения деятельности (далее - Управление) Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - Служба).

2. Настоящим Положением определяются правовое положение, основные задачи и функции Отдела.

3. Отдел руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, приказами, инструкциями Службы, Регламентом Службы, Положением об Управлении и настоящим Положением.

4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за деятельность Отдела.

II. Основные задачи Отдела

5. Основными задачами Отдела являются:

а) формирование у федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) нетерпимости к коррупционному поведению;

б) профилактика коррупционных правонарушений в Службе;

в) разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

г) осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.

III. Основные функции Отдела

6. Отдел осуществляет следующие основные функции:

а) обеспечение соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

в) обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

г) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

д) обеспечение соблюдения в Службе законных прав и интересов гражданского служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

е) обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять руководителя Службы, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

ж) осуществление проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба);

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;

соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

з) подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;

и) анализ сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

к) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;

л) организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения гражданских служащих;

м) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. В целях реализации своих функций Отдел:

а) обеспечивает соответствие проводимых мероприятий целям противодействия коррупции и установленным законодательством Российской Федерации требованиям;

б) подготавливает для направления в установленном порядке (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также об иных сведениях в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, а также (по поручению руководителя Службы) с территориальными органами Службы, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;

г) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получает от них пояснения по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;

д) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);

е) представляет в Комиссии, образованные в Службе и ее территориальных органах, информацию и материалы, необходимые для работы этих Комиссий;

ж) пользуется государственной информационной системой в области противодействия коррупции "Посейдон";

з) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.

8. Рассматривает письменные обращения граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

9. Подготавливает и представляет в установленном порядке все виды государственной отчетности и текущей информации по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

10. Обеспечивает проведение служебных проверок в целях своевременного выявления возможных правонарушений.

11. Отдел имеет право:

11.1. запрашивать от других структурных подразделений Службы документы, справки и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций или отдельных поручений руководства;

11.2. привлекать специалистов других структурных подразделений Службы, по согласованию с руководителями этих подразделений, к подготовке материалов в соответствии с возложенными на Отдел задачами.

IV. Организация деятельности Отдела

12. Штатная численность Отдела определяется руководителем Службы.

13. Отдел формируется из работников, отвечающих квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации к соответствующим должностям, и выполняющих свои функциональные обязанности на основе должностных регламентов. Работники Отдела назначаются и освобождаются от замещаемой должности приказом Службы по представлению начальника Управления.

14. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Службы.

15. Начальник Отдела имеет заместителя, который в соответствии с установленным начальником Отдела распределением обязанностей обеспечивает организацию работы по выполнению функций и задач работниками Отдела.

В случае временного отсутствия начальника Отдела его обязанности исполняет заместитель, а в случае отсутствия заместителя, обязанности начальника Отдела приказом Службы возлагаются на одного из работников Отдела с его согласия.

16. Начальник Отдела:

16.1. осуществляет непосредственное руководство Отделом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций и задач, а также за состояние исполнительской дисциплины;

16.2. распределяет обязанности между заместителем и другими работниками Отдела;

16.3. взаимодействует (в том числе ведет переписку) с другими отделами Управления;

16.4. обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов распорядительных и других документов Службы по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

16.5. обеспечивает рассмотрение поступивших в Отдел обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений (ответов) по ним;

16.6. представляет в установленном порядке начальнику Управления предложения о назначении на должность и освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, повышении квалификации, поощрении работников Отдела и наложении на них взысканий;

16.7. проводит совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

16.8. участвует в установленном порядке в совещаниях, проводимых начальником Управления, его заместителями по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

16.9. осуществляет иные полномочия и функции, устанавливаемые настоящим Положением, распорядительными документами Службы, поручениями руководителя Службы, его заместителей, начальника Управления и его заместителя, курирующего Отдел.

17. Работники Отдела, в том числе начальник Отдела, несут ответственность за разглашение государственной тайны, сведений конфиденциального характера, ставших им известными в порядке исполнения служебного задания.

Начальник Управления государственной службы, кадров и обеспечения деятельности Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками

Ю.В. Акимова