Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа Балашиха
Московской области
от 22 января 2024 г. N 138-ПА
Порядок
отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры Городского округа Балашиха к группам по оплате труда руководителей
1. Показатели деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры городского округа Балашиха
1.1. Действие Порядка отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования сферы культуры городского округа Балашиха к группам по оплате труда руководителей (далее - Порядок) распространяется на муниципальные учреждения дополнительного образования сферы культуры городского округа Балашиха (детские школы искусств).
1.2. К показателям деятельности муниципального учреждения дополнительного образования сферы культуры городского округа Балашиха (далее - учреждение) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением (далее - показатели): численность работников учреждения, количество обучающихся, сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
1.3. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям, в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
1.4. Учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа по оплате труда руководителей |
|||
I |
II |
III |
IV |
|
Учреждения дополнительного образования детей |
Свыше 500 |
До 500 |
До 350 |
До 200 |
2. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливается не чаще одного раза в год Управлением культуры администрации городского округа Балашиха (далее - Управление культуры) на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
2.2. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.3. При наличии других показателей, не предусмотренных в приложении к настоящему Порядку, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением культуры за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением культуры.
2.5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся учреждения определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января текущего года. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждении, занимающиеся на нескольких отделениях, специализациях, в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
2.6. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Управление культуры имеет право:
- относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям;
- устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям), в порядке исключения, руководителям учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области дополнительного образования, должностной оклад, предусмотренный для руководителей учреждений, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.
2.8. Изменение группы по оплате труда руководителя учреждения производится ежегодно по результатам работы за прошедший учебный год и действует на новый учебный год.
2.9. Разъяснения по применению настоящего Порядка возлагаются на Управление культуры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.