Приложение. План мероприятий МГФОМС по противодействию коррупции на 2024 - 2026 годы

Приложение
к приказу МГФОМС
от 26.12.2023 г. N 682

План
мероприятий МГФОМС по противодействию коррупции на 2024 - 2026 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками Московского городского фонда обязательного медицинского страхования (далее - МГФОМС) ограничений, запретов, принципов и правил поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Организация работы по приему обращений о фактах склонения работников МГФОМС к совершению коррупционных правонарушений	Отдел кадровой политики	В течение всего периода
1.2.	Рассмотрение Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению работников МГФОМС и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) обращений о фактах склонения работников МГФОМС к совершению коррупционных правонарушений	Комиссия	В течение всего периода, по мере необходимости
1.3.	Разъяснение работникам МГФОМС порядка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении работодателя об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Отдел кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости
1.4.	Консультирование работников, в том числе индивидуальное, по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур	Отдел кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности МГФОМС, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов МГФОМС, представленных в соответствующе подразделение МГФОМС, в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции	Правовое управление	В течение всего периода, по мере необходимости
2.2.	Обеспечение свободного доступа к информации о совершаемых действиях, направленных на обеспечение нужд МГФОМС, в том числе о способах осуществления закупок товаров, работ, услуг и их результатах в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", размещенной на официальном сайте в сети "Интернет" www.zakupki.gov.ru единой информационной системе в сфере закупок	Контрактная служба	В течение всего периода
2.3.	Проведение оценки коррупционных рисков в МГФОМС	Комиссия	Ежегодно
3. Обеспечение открытости деятельности МГФОМС
3.1.	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах выявления коррупции в системе обязательного медицинского страхования города Москвы	Организационно аналитическое управление	В течение всего периода
3.2.	Размещение на официальном сайте МГФОМС в сети "Интернет" нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы в сфере обязательного медицинского страхования. Актуализация документов подраздела "Нормативная база" на официальном сайте МГФОМС	Структурное подразделение по соответствующему направлению деятельности, Организационно-аналитическое управление	В течение всего периода, по мере необходимости
3.3.	Мониторинг законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и приведение локальных нормативных актов МГФОМС в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы	Отдел кадровой политики совместно с Правовым управлением	В течение всего периода
4. Прочие организационные мероприятия, направленные на противодействие коррупции в МГФОМС
4.1.	Рассмотрение вопросов о состоянии антикоррупционной деятельности на совещаниях, проводимых под руководством директора МГФОМС	Директор МГФОМС, Комиссия	В течение всего периода, по мере необходимости
4.2.	Доведение до сведения работников МГФОМС положений законодательства Российской Федерации и города Москвы о противодействии коррупции	Отдел кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости
4.3.	Ознакомление работников с локальными нормативными актами МГФОМС, направленными на профилактику коррупционных и иных правонарушений	Отдел кадровой политики	В течение всего периода
4.4.	Получение Согласия о соблюдении антикоррупционной политики МГФОМС лиц, принимаемых на работу в МГФОМС	Отдел кадровой политики	В течение всего периода, по мере необходимости
4.5.	Сообщение в десятидневный срок о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной гражданской или муниципальной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного гражданского или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации	Отдел кадровой политики	В течение всего периода
4.6.	Обеспечение обратной связи с гражданами и организациями по вопросам наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия таких фактов путем установления в общедоступном месте здания МГФОМС ящика для сбора обращений и жалоб от граждан и организаций, а также посредством получения обращений и жалоб от граждан и организаций по телефону "горячей линии" +7(495) 952-93-21 и через официальный сайт МГФОМС www.mgfoms.ru	Управление делами, Управление организации ОМС, Организационно-аналитическое управление	В течение всего периода
4.7.	Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета	Контрольное управление, Управление бухгалтерского учета и сводной отчетности, Отдел финансового обеспечения административно-хозяйственной деятельности	В течение всего периода
4.8.	Обеспечение включения в проекты государственных контрактов, заключаемых МГФОМС, антикоррупционных требований (антикоррупционных оговорок)	Контрактная служба, Правовое управление	В течение всего периода
4.9.	Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции	Отдел кадровой политики, Правовое управление	По приглашению
4.10.	Периодическое обучение работников МГФОМС в целях поддержания знаний и навыков в сфере противодействия коррупции.	Отдел кадровой политики	По мере необходимости