Приложение

Приложение
к приказу Министерства сельского
хозяйства, пищевой и перерабатывающей
промышленности Камчатского края
от 23.01.2024 N 2-Н

"Приложение
к приказу Министерства сельского
хозяйства, пищевой и перерабатывающей
промышленности Камчатского края
от 06.02.2014 N 29/26

Порядок
предоставления социальной выплаты специалистам, имеющим законченное высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации регионального проекта "Обеспечение агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами" государственной программы Камчатского края "Комплексное развитие сельских территорий Камчатского края", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.12.2023 N 722-П и определяет правила предоставления за счет средств краевого бюджета социальной выплаты специалистам, имеющим законченное высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности (далее - социальная выплата, специалист).

2. Социальная выплата предоставляется Министерством сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края (далее - Министерство).

3. Право на получение социальной выплаты имеет:

1) специалист, заключивший трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком не менее 5 лет с организацией агропромышленного комплекса или сельскохозяйственным товаропроизводителем Камчатского края (далее совместно - организация) и соответствующий следующим условиям:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) возраст на день обращения в Министерство до 35 лет включительно;

в) наличие высшего образования по специальностям и направлениям: сельское хозяйство (агрохимия и агропочвоведение, агрономия, агроинженерия, технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции), ветеринария и зоотехния, в том числе ветеринарно-санитарная экспертиза;

г) постоянное проживание на территории Камчатского края;

д) открытие специалистом на свое имя банковского счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации;

2) специалист, заключивший впервые трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком не менее 5 лет с краевым государственным учреждением ветеринарии Камчатского края (далее - учреждение ветеринарии) и соответствующий следующим условиям:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) возраст на день обращения в Министерство до 45 лет включительно;

в) наличие высшего образования по специальностям и направлениям: сельское хозяйство (агрохимия и агропочвоведение, агрономия, агроинженерия, технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции), ветеринария и зоотехния, в том числе ветеринарно-санитарная экспертиза;

г) изъявивший желание проживать на территории Камчатского края;

д) ранее не осуществляющий на территории Камчатского края трудовую деятельность в учреждениях ветеринарии;

е) открытие специалистом на свое имя банковского счета в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации.

4. Социальная выплата предоставляется на основании заключенного договора о предоставлении социальной выплаты (далее - Договор) между специалистом, Министерством и организацией или учреждением ветеринарии, по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

5. Социальная выплата предоставляется единовременно в размере 1 000 000 рублей.

6. Для заключения Договора специалист предоставляет в Министерство на бумажном носителе, посредством почтового отправления или нарочно следующие документы:

1) заявление о предоставлении социальной выплаты, согласованное с работодателем организации или учреждения ветеринарии по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2) копию паспорта гражданина Российской Федерации;

3) копию документа, подтверждающую регистрацию по месту пребывания в соответствии с законодательством Российской Федерации (для граждан, изъявивших желание переехать на территорию Камчатского края);

4) копии документов государственного образца о получении высшего образования по специальностям и направлениям, предусмотренным подпунктом "в" пункта 1 или подпунктом "в" пункта 2 части 3 настоящего Порядка;

5) документы, подтверждающие смену фамилии, имени, отчества гражданина;

6) копию трудового договора, заверенную работодателем организации или учреждения ветеринарии;

7) копию трудовой книжки или информации о трудовой деятельности в соответствии со сведениями о трудовой деятельности, предусмотренными статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в распечатанном виде, заверенную работодателем организации или учреждения ветеринарии.

7. Министерство в течение 30 календарных дней со дня поступления и регистрации документов, указанных в части 6 настоящего Порядка, принимает решение о заключении Договора или об отказе в его заключении.

8. Основаниями для отказа в заключении Договора являются:

1) несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 1 или 2 части 3 настоящего Порядка;

2) предоставление неполного пакета документов, предусмотренных частью 6 настоящего Порядка;

3) предоставление недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах.

9. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о заключении Договора или об отказе в его заключении направляет специалисту:

1) уведомление с мотивированным обоснованием принятого по результатам рассмотрения документов соответствующего решения в случае отказа в заключении Договора;

2) три экземпляра проекта Договора для его подписания, в том числе со стороны работодателя организации или учреждения ветеринарии в случае заключения Договора.

10. Министерство в течении 3 рабочих дней со дня подписания всеми сторонами Договора издает приказ о предоставлении социальной выплаты и перечисляет средства на счет, указанный в заявлении о предоставлении социальной выплаты.

11. Обязательным условием, включаемым в Договор, является обязательство специалиста работать в организации или учреждении ветеринарии не менее 5 лет с момента предоставления социальной выплаты.

12. Основанием для возврата социальной выплаты в краевой бюджет является расторжение специалистом трудового договора с организацией или учреждением ветеринарии, с которой заключен Договор, до истечения 5 лет с момента предоставления социальной выплаты.

13. Специалист освобождается от обязательств по возврату социальной выплаты в краевой бюджет при расторжении трудового договора до истечения 5 лет с момента предоставления социальной выплаты, в случаях:

1) ликвидации организации или учреждения ветеринарии, с которой заключен трудовой договор;

2) сокращения численности или штата работников организации или учреждения ветеринарии;

3) призыва специалиста на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

4) восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

5) признание специалиста полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

6) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации, Губернатора Камчатского края и (или) исполнительного органа Камчатского края.

14. При наступлении случаев, указанных в части 13 настоящего Порядка, специалист обязан не позднее 10 календарных дней с даты расторжения трудового договора, предоставить в адрес Министерства копию соответствующего приказа и трудовой книжки, заверенные организацией или учреждением ветеринарии.

15. Министерство направляет специалисту требование о возврате социальной выплаты в течение 10 рабочих дней со дня выявления факта, указанного в части 12 настоящего Порядка, посредством почтового отправления или на адрес электронной почты, или иным способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного требования.

16. Возврат социальной выплаты осуществляется специалистом на лицевой счет Министерства в течение 30 календарных дней со дня получения соответствующего требования.

17. При невозврате средств социальной выплаты в сроки, установленные частью 16 настоящего Порядка, Министерство принимает необходимые меры по взысканию подлежащей возврату в краевой бюджет средств социальной выплаты в судебном порядке в срок не позднее 30 рабочих дней со дня, когда Министерству стало известно о неисполнении специалистом требования возвратить средства социальной выплаты.

Приложение 1
к Порядку предоставления социальной
выплаты специалистам, имеющим высшее
профессиональное образование по
сельскохозяйственной специальности

Договор
о предоставлении социальной выплаты специалисту, имеющему законченное высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности

г. Петропавловск-Камчатский

"__" _____________ 20__ г.

Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице __________________________, действующего на основании Положения о Министерстве, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 24.04.2023 N 233-П, с одной стороны,

_______________________________________________________________________

(наименование организации агропромышленного комплекса или сельскохозяйственного товаропроизводителя/учреждения ветеринарии)

в лице _____________________________________________ действующего на основании _______________________________________, именуемая(ое) в дальнейшем "Работодатель" с другой стороны и гражданин Российской Федерации _________________________________________________

(ФИО (при наличии)

паспорт ______________________________________________________________,

(серия, номер)

выдан ______________________________________________________ именуемый в дальнейшем

(кем, когда)

"Специалист", с третьей стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в целях реализации регионального проекта "Обеспечение агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами" государственной программы Камчатского края "Комплексное развитие сельских территорий Камчатского края", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.12.2023 N 722-П (далее - Госпрограмма), в соответствии с Порядком предоставления социальной выплаты специалистам, имеющим законченное высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства от 06.02.2014 N 29/26 (далее - Порядок) заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. По настоящему Договору Министерство предоставляет социальную выплату специалисту, имеющему высшее законченное профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности (далее - социальная выплата), Специалист обязуется проработать у Работодателя не менее 5 лет с момента предоставления социальной выплаты, Работодатель соблюдать обязательства, вытекающие из трудового договора на указанный срок.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Министерство:

2.1.1. Издает приказ о предоставлении социальной выплаты и перечисляет средства на счет, указанный в заявлении о предоставлении социальной выплаты путем перечисления средств из краевого бюджета на банковский счет Специалиста, открытый им на свое имя в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитной организации.

2.1.2. Вправе в судебном порядке взыскать с специалиста денежные средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора с Работодателем до истечения 5 лет с момента предоставления социальной выплаты. За исключением случаев, предусмотренных частью 13 Порядка.

2.2. Работодатель обязан:

2.2.1. Соблюдать обязательства, вытекающие из трудового договора, заключенного между Специалистом и Работодателем в течении срока действия настоящего Договора.

2.2.2. Уведомлять Министерство:

2.2.2.1. о расторжении трудового договора со специалистом до истечения срока, установленного частью 1.1 настоящего Договора;

2.2.2.2. об изменении организационно-правовой формы или наименования Работодателя.

2.3. Специалист обязан:

2.3.1. Работать у Работодателя не менее 5 лет с момента получения социальной выплаты;

2.3.2. Письменно информировать Министерство и предоставить копию соответствующего приказа и трудовой книжки, заверенные Работодателем в случае расторжения трудового договора до истечения 5 лет с момента получения социальной выплаты в связи с:

2.3.2.1. ликвидацией _____________________________________________________

(организации агропромышленного комплекса или сельскохозяйственного, товаропроизводителя/учреждением ветеринарии) с которой заключен трудовой договор;

2.3.2.2. сокращения численности или штата работников Работодателя;

2.3.2.3. призыва Специалиста на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2.3.2.4. восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

2.3.2.5. признание Специалиста полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в поря