Приложение N 5. Критерии оценки выплаты по итогам работы за месяц, квартал

Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
службы по ветеринарному надзору
Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным должностям и
должностям государственной гражданской службы

                                   Утверждаю:

                                   Руководитель службы

                                   ______________________________________

                                   "_____"___________________20___ г

                         Оценочный лист

                            Критерии

    оценки выплаты по итогам работы за месяц, квартал работнику

         по должности ______________________________________

N п/п	Критерии оценки	Предельный размер выплаты по итогам работы за год, баллы	Установленные баллы для выплаты по итогам работы за год	Комментарий, примечание
1.	Рациональное использование материалов, электроэнергии, тепла, оборудования и других материальных ресурсов	180
2.	Выполнение трудовой дисциплины, соблюдение технологической дисциплины, техники безопасности и выполнение правил пожарной безопасности	180
3.	Содержание в чистоте рабочего места, бережное отношение к инструменту	180
4.	Обеспечение качественного технического, санитарного состояния закрепленной техники и оборудования, зданий и прилегающих территорий, транспортного обеспечения	180
5.	Выполнение заданий, связанных с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы транспорта, инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения	180
Всего баллов		900

     Согласовано: Ознакомлен:

_________________________________ Ф.И.О. _________________________ Ф.И.О.

   (руководитель структурного                     (работник)

     подразделения службы)