Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Воронежской области
от 26 января 2024 г. N 50

"Приложение N 2
к Положению
о резерве управленческих кадров
в Воронежской области

                                 Анкета

                кандидата в резерв управленческих кадров

                     (заполнение в электронном виде,

              прикрепление фотографии к анкете обязательно,

            сохранение и представление анкеты в формате PDF)

	Фото
1. Ф.И.О.
2. Дата рождения
3. Место рождения

4. Контактные данные (моб.  телефон,  e-mail,  регистрация  в  социальных

сетях)

5. Семейное положение: холост (не  замужем),  женат  (замужем),  разведен

(разведена)

6. Образование:

Название учебного заведения	Уровень профессионального образования (среднее профессиональное, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура)	Специальность/Направление подготовки	Год поступления	Год окончания

7.  Трудовая  деятельность  в  обратном  хронологическом     порядке (при

наличии):

Период работы
Название организации, замещаемые должности
Количество подчиненных, находящихся в подчинении в период замещения кандидатом управленческих должностей: свыше 1000 чел.; от 501 чел. до 1000 чел.; от 101 чел. до 500 чел.; от 11 чел. до 100 чел.; до 10 чел. (необходимое указать)
Выполняемые обязанности (кратко)
Достижения в период замещения должности
Уровень заработной платы
Причина увольнения

8. Стаж работы:

общий: _______;

управленческий (нужное подчеркнуть): более 20 лет; от 15 до 20 лет; от 10

до 15 лет; от 3 до 10 лет; до 3 лет;

государственной (муниципальной) службы: ________.

9. Два человека, которые могли бы Вас рекомендовать:

Фамилия, имя, отчество рекомендателя	Статус (руководители, в подчинении которых находится кандидат)	Контактные данные: рабочий телефон, e-mail

10. Обозначьте  сферы  Вашего  профессионального  опыта  (не   более трех

вариантов ответа):

- банки, инвестиции, лизинг;

- безопасность, силовые структуры;

- жилищно-коммунальное хозяйство;

- строительство, архитектура;

- информационные технологии и связь;

- культура, искусство;

- здравоохранение;

- образование, наука и молодежная политика;

- экология, окружающая среда;

- политика, международные отношения;

- промышленность;

- экономика, предпринимательство, торговля;

- социальная сфера;

- сельское, лесное хозяйство;

- физическая культура и спорт;

-                иное                (необходимо                 указать)

________________________________________________.

11.        Опыт        в                 проектной         деятельности *

________________________________________.

* В случае наличия опыта необходимо указать, в каких  проектах,  в  каком

статусе Вы принимали участие в проектной деятельности и каких результатов

удалось достичь.  К  проектам  в  данном  случае  относятся  национальные

проекты,  федеральные  проекты,  региональные   проекты,   стратегические

проекты, ведомственные проекты, внутренние (локальные)  проекты,  проекты

бережливого управления, муниципальная составляющая региональных проектов,

муниципальные проекты.

12. Основные достижения в профессиональной/управленческой деятельности:

Создание чего-либо с нуля (сфера, отрасль, тема, кратко опишите результаты - максимум 50 слов, три основных пункта)
Публичные выступления: регулярность (не выступаю вообще, реже 1 раза в год, раз в год, несколько раз в год, каждый месяц, каждую неделю, каждый день), максимальная аудитория
Участие в общественной деятельности (указать название организации, статус в организации)
Участие в благотворительной деятельности по личной инициативе (взносы в организации, участвую волонтером, сам создал организацию, создал общественную организацию). Укажите название общественной организации
Являетесь ли вы членом профессионального, научного или экспертного общества? Укажите название
Есть ли у Вас публикации (монографии, научные статьи, публицистика и пр.)? Укажите тип (книга/статья, личная/в соавторстве), тематику, название и дату издания

13. Опишите Ваши ожидания профессионального и карьерного  продвижения  на

настоящем месте работы

_________________________________________________________________________

14. По Вашему мнению, с учетом профессионального и управленческого  опыта

к замещению какого уровня целевой должности Вы готовы? Вы можете  выбрать

один или несколько вариантов ответов.

	Я готов(а) к замещению должности руководителя структурного подразделения в аппарате Правительства Воронежской области
	Я готов(а) к замещению должности заместителя руководителя структурного подразделения в аппарате Правительства Воронежской области
	Я готов(а) к замещению должности министра в исполнительном органе Воронежской области
	Я готов(а) к замещению должности заместителя министра в исполнительном органе Воронежской области
	Я готов(а) к замещению должности главы администрации муниципального района Воронежской области (главы муниципального района Воронежской области)
	Я готов(а) к замещению должности руководителя в организациях подведомственной сферы
	Управленческие должности в органах власти и подведомственной им сфере не рассматриваю
	Иное

15. Готовы ли Вы к переезду? Если да, то на каких условиях (в  том  числе

предпочтительная территория,  условия  проживания,  денежное  содержание,

уровень должности)?

Дата заполнения                                                 Подпись".

______________________________