Приказ Министерства природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края от 29 января 2024 г. N 86-201-од "О внесении изменений в приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 01.02.2017 N 82-од "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края"

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий", подведомственных министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края", Положением о министерстве природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 26.07.2016 N 374-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства лесного хозяйства Красноярского края от 01.02.2017 N 82-од "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края" следующие изменения:

в наименовании слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в пункте 1 слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в приложении к Приказу:

в наименовании слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в пункте 1 слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. В целях стимулирования повышения качества и результативности труда работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера (далее - выплаты):

персональные выплаты;

выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты по итогам работы;

специальная краевая выплата.

Персональные выплаты работникам учреждений устанавливаются по решению руководителя учреждения 1 раз в год, на срок не более 1 года, за исключением персональной выплаты, предусмотренной в пункте 8 настоящего Порядка".

дополнить пунктом десятым следующего содержания:

"10. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работников.

Стимулирующие выплаты, за исключением выплат по итогам работы и персональных выплат (с учетом сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, повышения уровня оплаты труда молодым специалистам), устанавливаются руководителем Учреждения ежемесячно, ежеквартально или на год.

Персональные выплаты (с учетом сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, повышения уровня оплаты труда молодым специалистам) устанавливаются руководителем раз в год.

Стимулирующие выплаты по итогам работы устанавливаются руководителем ежеквартально или на год.";

дополнить пунктом тринадцатым следующего содержания:

"13. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работников.

Специальная краевая выплата предоставляется работникам по основному месту работы ежемесячно.

Максимальный размер специальной краевой выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 тысячи рублей.

Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником учреждения времени.

В месяце, в котором работнику начисляются выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работнику в 2024 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавку к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат работнику, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты, который определяется по формуле:

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ - специальная краевая выплата;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавку к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями.";

в приложении N 1 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в приложении N 2 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края";

в приложении N 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений - лесничеств, краевого государственного казенного учреждения "Лесная охрана", подведомственных министерству лесного хозяйства Красноярского края слова "министерству лесного хозяйства Красноярского края" заменить словами "министерству природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края".

2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2024.

Министр природных ресурсов и лесного комплекса Красноярского края

А.И. Панов