Приложение N 1

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Сахалинской области

от 31 января 2024 г. N 11

"Форма N 2

к Положению о проведении смотра-конкурса

по охране труда в Сахалинской области,

утвержденному постановлением Правительства

Сахалинской области

от 09 декабря 2016 г. N 612

                            Показатели

     состояния условий и охраны труда в организации за ______ год

     ____________________________________________________________

                     (наименование организации)

     Общие сведения об организации на конец отчетного года:

     1. Вид экономической деятельности по ОКВЭД ____________________.

     2. Среднесписочная численность работников, всего человек __________.

     3. Участие  в  отчетном  году  во Всероссийском конкурсе "Российская

организация  высокой  социальной эффективности" (номинации "За сокращение

производственного    травматизма   и  профессиональной  заболеваемости  в

организациях        производственной/непроизводственной    сферы",    "За

формирование        здорового        образа    жизни    в    организациях

производственной/непроизводственной   сферы")  (в  пояснительной  записке

указать номинацию), да/нет __________________________________________.

     4.  Участие  в  отчетном  году  во Всероссийских конкурсах по охране

труда  (в  пояснительной  записке  указать  наименование  конкурсов  и их

результат,             приложить        подтверждающие        документы),

да/нет ________________________.

     5.  Участие  в  отчетном  году  во Всероссийской неделе охраны труда

(далее  -  ВНОТ),  международной выставке "Безопасность и охрана труда" и

других  общероссийских  мероприятиях  по  охране  труда  (в пояснительной

записке    указать,    в  каких  мероприятиях  представители  организации

принимали  участие,  участие  во  ВНОТ  подтвердить  копией  договора  на

участие), да/нет _______________________________________________________.

     6.  Проведение  мероприятий  по  привлечению  работников к здоровому

образу   жизни,  способствующих  сохранению  здоровья,  в  том  числе  по

прохождению  работниками диспансеризации с целью выявления и профилактики

сердечно-сосудистых  и иных заболеваний (в пояснительной записке указать,

какие  мероприятия проводились и в какой форме, подтвердить документально

и (или) фотоматериалом), да/нет ______________.

     7.  Проведение  корпоративных конкурсов по охране труда (положение о

конкурсе  представляется  в  агентство  по  труду  и  занятости населения

Сахалинской        области        (далее       -    агентство),    да/нет

_________________________.

     8.  Наличие системы поощрений работников (структурных подразделений)

за  работу  без  травм  и  аварий (положение о поощрении представляется в

агентство), да/нет ___________________________________.

     9.  Фактическое предоставление гарантий и компенсаций в соответствии

с  действующим  законодательством  по  итогам  специальной оценки условий

труда  (статьи  92,  117,  147 Трудового кодекса Российской Федерации) (в

пояснительной  записке  указать виды и размеры фактически предоставляемых

работникам  компенсаций  за  работу с вредными и (или) опасными условиями

труда), да/нет ______________________________________________________.

     10.  Улучшение  условий  труда  по  результатам  специальной  оценки

условий  труда  (в пояснительной записке указать, на каких рабочих местах

снизился   класс  условий  труда  согласно  проведенным  мероприятиям  по

плану), да/нет _________________________________________________________.

     11.  Включение  организации в реестр индивидуальных предпринимателей

и    юридических  лиц,  осуществляющих  деятельность  по  обучению  своих

работников  вопросам  охраны труда (в пояснительной записке указать номер

в    реестре,    ФИО    специалистов,  осуществляющих  обучение  и  (или)

привлекаемых для проведения обучения по охране труда), да/нет ______.

     12.  Проведение  мероприятий  по  профилактике  ВИЧ/СПИДа на рабочих

местах  и защите права на труд для работников, живущих с ВИЧ, в том числе

с    применением  обучающего  модуля  для  информирования  работников  по

вопросам  профилактики  и  лечения  ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочем месте с

оценкой  уровня  знания  и поведенческого риска в отношении инфицирования

ВИЧ, да/нет ________________________________________________________.

     13.  Сведения  о внедрении передового опыта в области безопасности и

охраны    труда    (в    пояснительной  записке  указать  его  описание),

да/нет_______.

     14.  Ф.И.О.  специалиста(-ов)  по  охране труда, квалификация и стаж

работы в сфере охраны труда _________________________________________.

N пп.	Показатели оценки условий и охраны труда (копии указанных в скобках документов и материалов к показателям предоставляются в агентство)	Данные на конец отчетного года	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество происшедших легких несчастных случаев, единиц (если несчастных случаев в отчетном периоде не было - 2 балла, при наличии - 0 баллов)
2.	Служба охраны труда у работодателя, да/нет		<*>
	Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда), да/нет (трудовые договоры, положение о службе, должностные инструкции) или
	Наличие лица, осуществляющего функции специалиста по охране труда при отсутствии службы, специалиста по охране труда, да/нет (приказ о назначении) или
	Оказание услуг в области охраны труда организацией или специалистом, привлекаемыми работодателем по гражданско-правовому договору, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (гражданско-правовой договор)
3.	Наличие локальных нормативных актов (далее - ЛНА) по созданию и функционированию системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (ЛНА)
	Наличие локального нормативного акта, устанавливающего политику (стратегию) в области охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (ЛНА)
	Наличие локальных нормативных актов, в которых закреплены функциональные обязанности, ответственность и полномочия работников в области охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (в пояснительной записке отразить, какими ЛНА закреплены обязанности, ответственность и полномочия в организации)
	Осуществление мероприятий по контролю функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, направленных на достижение целей работодателя в области охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (ЛНА о порядке контроля и оценки результативности функционирования СУОТ, перечень показателей и результаты контроля)
4.	Наличие локального нормативного акта по проведению системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (положение (стандарт), иной ЛНА)
	Наличие перечня идентифицированных (выявленных) опасностей, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (перечень)
	Наличие перечня (реестра) рисков, ранжированных в зависимости от оцененного уровня каждого риска, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (перечень (реестр))
	Наличие плана мероприятий по управлению профессиональными рисками, утвержденного работодателем, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (план)
	Наличие локального нормативного акта, устанавливающего порядок информирования работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также информирования в рамках СУОТ, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (положение (стандарт), иной ЛНА)
5.	Обеспечение обучения по охране труда в установленном порядке, да/нет		<*>
	Удельный вес работников, прошедших обучение по охране труда по соответствующим программам, % от количества работников, подлежащих обучению (100% обученных - 1 балл, менее 100% - 0 баллов), в том числе:
	- обучение руководителя организации, да/нет		<*>
	- удельный вес руководителей, их заместителей и специалистов структурных подразделений, прошедших обучение по охране труда по соответствующим программам с учетом установленной периодичности, % от общего количества, подлежащих обучению		<*>
	- удельный вес работников рабочих профессий, прошедших обучение по соответствующим программам с учетом установленной периодичности, % от общего количества, подлежащих обучению (копии протоколов проверки знания требований охраны труда; в пояснительной записке отразить какие ЛНА (перечни, программы и другое) по обучению работников по охране труда, в том числе по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ, обучению по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, разработаны в организации, какие категории работников по каким программам обучения прошли обучение)		<*>
6.	Обеспечение проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в установленном порядке, да/нет		<*>
	Удельный вес работников, на рабочих местах которых проведена СОУТ, % от общего количества работников (от 1 до 50% - 0 баллов, от 51 до 99% - 1 балл, 100% - 2 балла) (титульный(е) лист(ы) отчета(-ов) о проведении СОУТ и сводную(-ые) ведомость(и))
	Подача декларации(й) соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области в установленный срок, да/нет		<*>
	Уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о проведении СОУТ в установленный срок, да/нет		<*>
	Размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии такого сайта) в установленный срок сводных данных о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, да/нет		<*>
7.	Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, % выполнения запланированных мероприятий (от 1 до 50% - 0 баллов, от 51 до 100% - 1 балл), в том числе:
	а) модернизация оборудования (его реконструкция, замена), технологических процессов на рабочих местах с целью снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов, да/нет		<*>
	б) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) их комплексов (систем), непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, да/нет		<*>
	в) мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, да/нет (в пояснительной записке указать, какие конкретно мероприятия выполнены; реализацию мероприятий, указанных в подпунктах а) и б) настоящего пункта, подтвердить фото- и (или) видеоматериалами)		<*>
8.	Всего израсходовано средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, тысяч рублей, в том числе:		<*>
	- на одного работающего, тысяч рублей		<*>
	- на мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовом коллективе, тысяч рублей		<*>
	- на приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, обучающими и тестирующими программами, проведение выставок, конкурсов и смотров по охране труда, тренингов, круглых столов по охране труда, тысяч рублей		<*>
	- на приобретение приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающего дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ, тысяч рублей		<*>
	- в процентном отношении от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), % (более 0,2% - 1 балл, более 0,3% - 2 балл, более 0,4% - 3 балл, менее 0,2% - 0 баллов) (план с отметками о выполнении мероприятий)
9.	Удельный вес работников, прошедших обязательный периодический медицинский осмотр, % от количества работников, подлежащих периодическому медосмотру (при охвате 100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) (заключительный(е) акт(ы) по итогам проведения периодических медицинских осмотров за отчетный год)
	Проведение периодического медицинского осмотра в центре профпатологии работникам при стаже работы 5 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и последующие периодические осмотры данной категории работников в центре профпатологии один раз в пять лет, да/нет (заключительный(е) акт(ы))		<*>
10.	Удельный вес работников, обеспеченных сертифицированными или прошедшими декларирование средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) в соответствии с едиными Типовыми нормами (Типовыми нормами), % от потребности (100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов)
	Перечень СИЗ, применение которых требует практических навыков, да/нет (перечень)		<*>
	Затраты на одного работника на приобретение СИЗ в отчетном году, тысяч рублей		<*>
	Всего израсходовано средств на приобретение СИЗ, тысяч рублей (установленные работодателем нормы выдачи СИЗ работникам)		<*>
11.	Удельный вес работников, обеспеченных сертифицированными или прошедшими декларирование дерматологическими средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами в соответствии с едиными Типовыми нормами (Типовыми нормами), % от потребности (100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) (нормы)
12.	Наличие оборудованных санитарно-бытовых помещений, % к нормам (согласно строительным нормам и правилам) (100% - 1 балл, менее 100% - 0 баллов) (фотографии и (или) видеообзоры санитарно-бытовых помещений; в пояснительной записке указать, какие конкретно санитарно-бытовые помещения имеются: гардеробные, душевые, комнаты приема пищи и др.)
13.	Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (ЛНА о создании комитета (комиссии) по охране труда; в пояснительной записке отразить основные мероприятия, проведенные комиссией в течение отчетного года и их результаты)
14.	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (в пояснительной записке отразить количество проверок, проведенных уполномоченными по охране труда в течение отчетного года, и их результаты)
15.	Наличие отдельного оборудованного кабинета охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (фотографии и (или) видеообзор кабинета)
16.	Наличие оборудованного уголка(-ов) охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (фотографии и (или) видеообзор(ы) уголка(-ов); в пояснительной записке указать способы информирования работников об их трудовых правах, при наличии системы оценки эффективности работы по информированию работников об их трудовых правах указать показатели эффективности)
17.	Участие организации в проведении на территории Сахалинской области Всемирного дня охраны труда и месячника охраны труда, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (краткий отчет о проведении месячника)
18.	Проведение корпоративных дней охраны труда (безопасности труда) в течение отчетного года, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (приказ и график проведения дня(-ей) охраны труда (безопасности труда)
19.	Использование средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (в пояснительной записке указать, на какие предупредительные меры использованы средства и сумму в тысячах рублей, приказ территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о финансовом обеспечении)
20.	Наличие скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (приказ территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об установлении скидки)
21.	Наличие надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, да/нет (да - минус 1 балл, нет - 0 баллов)
22.	Наличие коллективного договора, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов)
23.	Наличие реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (копия или фотография реестра; в пояснительной записке указать способы доступа работников к актуальным редакциям нормативных правовых актов)
24.	Реализация в организации корпоративной программы укрепления здоровья работников, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (соглашение о взаимодействии и сотрудничестве с Сахалинским областным центром общественного здоровья и медицинской профилактики, план мероприятий по реализации программы и документы, подтверждающие результаты исполнения плана)
25.	Наличие локального нормативного акта, устанавливающего порядок учета микротравм (микроповреждений) работников организации, да/нет (да - 1 балл, нет - 0 баллов) (положение (стандарт), иной ЛНА, журнал (иной документ) учета микроповреждений)
	Итого баллов

------------------------------

<*> Показатели, не подлежащие балльной оценке.

------------------------------

Руководитель организации              _____________________________

                                                (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер                     _____________________________

                                                (Ф.И.О.)

Специалист по охране труда            _____________________________

                                                (Ф.И.О.)

Представитель уполномоченного

работниками органа

(уполномоченный по охране труда)      _____________________________

                                                (Ф.И.О.)

М.П. (при наличии)"