Постановление Правительства Московской области от 26 декабря 2023 г. N 1302-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.05.2012 N 754/17 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5, от 31.10.2013 N 900/13, от 07.04.2014 N 223/12, от 30.06.2016 N 511/19, от 08.11.2016 N 832/41, от 28.03.2017 N 216/10, от 26.09.2017 N 794/35, от 12.12.2017 N 1035/45, от 13.03.2018 N 151/10, от 08.08.2019 N 506/26, от 26.09.2019 N 645/33, от 27.12.2019 N 1039/45, от 12.04.2021 N 264/10, от 13.07.2021 N 566/24, от 29.12.2021 N 1481/45, от 19.04.2022 N 383/11, от 06.07.2022 N 717/23, от 07.11.2022 N 1210/37, от 09.10.2023 N 885-ПП) (далее - Изменения).

2. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Пункты 2 и 4 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года и действуют по 31 декабря 2023 года.

Пункты 1 и 3 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Первый Вице-губернатор Московской области - Председатель Правительства Московской области

И.Н. Габдрахманов

Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 26.12.2023 N 1302-ПП

Изменения,
которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

ГАРАНТ:

Пункт 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Порядок установления стимулирующих выплат, размера и условий выплат стимулирующего характера директору Учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности директора Учреждения, определяются Министерством государственного управления, информационных технологий и связи Московской области.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г. и действует по 31 декабря 2023 г.

2. Дополнить пунктом 5.5 следующего содержания:

"5.5. Работникам Учреждения, обеспечивающим проведение работ и мероприятий, направленных на поддержание работоспособности критической информационной инфраструктуры Московской области, техническое обеспечение центральных исполнительных органов и государственных органов Московской области (далее - ЦИО и ГО) средствами вычислительной техники и программным обеспечением (обеспечение Управления федеральной налоговой службы по Московской области вычислительной техникой), реализацию мероприятий в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации (обеспечение технологической инфраструктуры военных комиссариатов Московской области, Фонда поддержки ветеранов специальной военной операции), осуществление мероприятий по централизованному обеспечению ЦИО и ГО Московской области в условиях санкционных ограничений и возрастающей потребности в импортозамещении высокотехнологичного оборудования, разработку и реализацию мер государственной поддержки организаций Московской области, а также иных мероприятий связанных с успешным выполнением задач в 2023 году, устанавливается премия по результатам проведения работ и мероприятий в 2023 году.

Перечень работников, обеспечивающих проведение работ и мероприятий, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается приказом директора Учреждения исходя из трудовых функций работников.

Размер премии по результатам проведения работ и мероприятий, указанных в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается директором Учреждения, исходя из результатов труда работника в пределах фонда оплаты труда Учреждения с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений Учреждения.

Денежные средства, предусмотренные на выплату премии, указанной в абзаце первом настоящего пункта, не могут быть использованы Учреждением на иные цели.".

ГАРАНТ:

Пункт 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

3. Абзац второй пункта 9 признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

Пункт 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г. и действует по 31 декабря 2023 г.

4. Пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"премии по результатам проведения работ и мероприятий, указанных в абзаце первом пункта 5.5 настоящего Положения, в 2023 году в размере 1 должностного оклада.".