Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу
Министерства социальной
защиты населения Кузбасса
от "25" января 2024 N 24
Перечень
структурных подразделений Министерства социальной защиты населения Кузбасса, ответственных за оценку выполнения государственными учреждениями социального обслуживания населения, государственным автономным учреждением "Санаторий "Борисовский" целевых показателей
N п/п |
Наименование стимулирующих выплат |
Целевой показатель |
Критерий оценки деятельности учреждения |
Структурное подразделение |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы |
1. Государственные стационарные учреждения социального обслуживания населения |
||
Основная деятельность учреждений | ||||
1.1. Сложность и напряженность работы |
1.1.1. Сложность и комплексность учреждения |
Отдел комплексной безопасности и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания (далее - отдел комплексной безопасности) |
||
1.1.2. Наличие отделения милосердия |
Отдел организации стационарного социального обслуживания |
|||
1.1.3. Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.) |
Отдел комплексной безопасности |
|||
1.1.4. Наличие подсобного хозяйства |
Отдел комплексной безопасности |
|||
1.1.5. Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения |
Отдел планирования и финансирования учреждений и управлений социальной защиты (далее - отдел планирования) |
|||
1.2. Осуществление инновационной деятельности |
Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания |
Отдел организации стационарного социального обслуживания |
||
1.3. Выполнение важных и особо сложных работ |
Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства социальной защиты населения Кузбасса (далее - Министерство) |
|||
|
2. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями |
|||
Основная деятельность учреждений | ||||
2.1. Сложность и напряженность работы |
2.1.1. Сложность и комплексность учреждения |
Отдел комплексной безопасности |
||
2.1.2. Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.) | ||||
2.1.3. Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения |
Отдел планирования |
|||
2.2. Осуществление инновационной деятельности |
Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания |
Отдел организации полустационарного и надомного социального обслуживания |
||
2.3. Выполнение важных и особо сложных работ |
Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства |
|||
3. Центр социальной адаптации населения | ||||
Основная деятельность учреждения | ||||
3.1. Сложность и напряженность работы |
3.1.1. Сложность и комплексность учреждения |
Отдел комплексной безопасности |
||
3.1.2. Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.) | ||||
3.1.3. Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения |
Отдел планирования |
|||
3.2. Осуществление инновационной деятельности |
Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания |
Отдел организации полустационарного и надомного социального обслуживания |
||
3.3. Выполнение важных и особо сложных работ |
Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства |
|||
|
|
4. Государственное автономное учреждение "Санаторий "Борисовский" |
||
Основная деятельность учреждения | ||||
4.1. Сложность и напряженность работы |
4.1.1. Сложность и комплексность учреждения |
Отдел по работе с ветеранами и другими категориями населения (далее - отдел по работе с ветеранами) |
||
4.1.2. Наличие дополнительных объектов жизнедеятельности учреждения (котельные, водонапорные башни и т.п.) | ||||
4.1.3. Привлечение дополнительных средств на развитие учреждения |
Отдел планирования |
|||
4.2. Осуществление инновационной деятельности |
Разработка и (или) внедрение новых технологий социального обслуживания |
Отдел по работе с ветеранами |
||
4.3. Выполнение важных и особо сложных работ |
Выполнение дополнительных заданий (работ) по поручению Министерства |
|||
2 |
Выплата за качество выполняемых работ |
Государственные стационарные учреждения социального обслуживания населения, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр социальной адаптации населения, государственное автономное учреждение "Санаторий "Борисовский" |
||
1. Основная деятельность учреждений | ||||
1.1. Выполнение государственного задания |
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию |
Структурные подразделения Министерства, курирующие деятельность учреждений (далее - курирующие структурные подразделения) |
||
1.2. Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан |
Соблюдение мер пожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенический правил |
Курирующие структурные подразделения |
||
1.3. Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам |
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям санитарных норм и правил, а также установленным нормам и нормативам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, продуктами питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также положениям стандартов социального обслуживания, положениям порядков предоставления социальных услуг |
Курирующие структурные подразделения |
||
1.4. Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями (показатель только для учреждений с круглосуточным пребыванием людей) |
1.4.1. Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в учреждениях с круглосуточным пребыванием людей, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости |
Курирующие структурные подразделения |
||
1.4.2. Соблюдение санитарного законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия человека |
Курирующие структурные подразделения |
|||
|
|
1.5. Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг |
1.5.1. Результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении |
Курирующие структурные подразделения |
1.5.2. Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов |
Курирующие структурные подразделения |
|||
1.5.3. Результаты проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания |
Курирующие структурные подразделения |
|||
1.6. Обеспечение информационной открытости учреждения |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале bus.gov.ru |
Курирующие структурные подразделения |
||
1.7. Создание попечительского совета в учреждении |
Наличие в учреждении попечительского совета и его участие в работе учреждения |
Курирующие структурные подразделения |
||
1.8. Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
1.8.1. Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией |
Курирующие структурные подразделения |
||
1.8.2. Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение |
Курирующие структурные подразделения |
|||
1.9. Обеспечение выполнения требований Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" |
1.9.1. Соблюдение установленных в натуральном выражении на отчетный год лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и водоснабжения учреждениями |
Отдел планирования |
||
1.9.2. Превышение установленных в натуральном выражении на отчетный год лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и водоснабжения учреждениями | ||||
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) |
||
2.1. Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество |
2.1.1. Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
Отдел учета и отчетности, отдел планирования, курирующие структурные подразделения |
||
2.1.2. Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | ||||
2.2. Целевое, правомерное, обоснованное и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг, установленных в ходе проверок, ревизий |
2.2.1. Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому, неправомерному, необоснованному и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок, ревизий |
Отдел контрольно-надзорной деятельности |
||
2.2.2. Наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому, неправомерному, необоснованному и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок, ревизий | ||||
2.2.3. Наличие нормативного правового акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги (в случае их оказания), целевое использование указанных средств, установленное в ходе проверок, ревизий | ||||
2.2.4. Наличие нормативного правового акта, регламентирующего расходование средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи, целевое использование указанных средств, установленное в ходе проверок, ревизий | ||||
|
|
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами |
||
3.1. Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги |
Доля укомплектованности |
Отдел планирования |
||
3.2. Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников (для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже 1 раза в 5 лет. Для иных специалистов и социальных работников - не реже 1 раза в 3,1 - 5 лет) |
Отдел государственной службы и кадровой работы |
||
3.3. Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Кемеровской области - Кузбассе |
3.3.1. Наличие жалоб, обращений работников учреждений по вопросам начисления, размера заработной платы |
Отдел планирования |
||
|
3.3.2. Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Кемеровской области - Кузбассу при наличии ассигнований на эти цели |
Отдел планирования |
||
3.4. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения |
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения |
Отдел планирования |
||
3.5. Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения |
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения |
Отдел планирования |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Приказ Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 25 января 2024 г. N 24 "О внесении изменений в отдельные приказы... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.