Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда
работников администрации Березовского района,
ее структурных подразделений, не являющихся лицами,
замещающими должности муниципальной службы
Виды, условия, размер и порядок
установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников администрации
Должности |
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Предельное количество баллов |
|||
наименование |
индикатор |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Специалист по материально-техническому обеспечению |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное обеспечение комплектующими к оргтехнике, канцелярией |
Наличие заявок на необходимость приобретения |
постоянно |
60 |
|||
Систематизация учёта инвентаря и оборудования |
Наличие картотеки движения материальных ценностей |
постоянно |
20 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативность |
Сотрудничество и взаимодействие с организациями для материально-технического обеспечения мероприятий проводимых в районе |
постоянно |
60 |
|||
Оперативное осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных поручений |
стабильно |
10 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Обеспечение сохранности имущества и его учет |
Отсутствие зафиксированных замечаний по утрате и порче имущества |
постоянно |
20 |
|||
Своевременная подготовка инвентаря на списание |
Отсутствие замечаний |
По срокам использования |
10 |
|||
Начальник ЕДДС |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное ведение профессиональной документации |
Полнота и соответствие нормативным документам |
стабильно |
71 |
|||
Своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства |
Факт отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
71 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативность |
Выполнение поручений руководителя ранее установленного срока |
стабильно |
20 |
|||
Выполнение заданий центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по Красноярскому краю |
постоянно |
40 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Высокий уровень профессионального мастерства, качественное выполнение своих обязанностей |
Совершенствование видов связи, оповещения, информации |
постоянно |
21 |
|||
Заместитель начальника ЕДДС |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное ведение профессиональной документации |
Полнота и соответствие нормативным документам |
стабильно |
50 |
|||
Разработка и корректировка Плана гражданской обороны и защиты населения района |
Полнота и соответствие нормативным документам |
в установленные сроки, отсутствие замечаний |
10 |
|||
Разработка и корректировка Плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности района |
Соответствие нормативным документам |
в установленные сроки, отсутствие замечаний |
10 |
|||
Создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пункте управления администрации района |
Нахождение систем связи в готовности |
постоянно |
40 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Планирование и выполнение мероприятий, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций, выживания населения при военных конфликтах, при ЧС природного и техногенного характера |
Разработка планов, мероприятий, графиков |
в период военных конфликтов и ЧС |
10 |
|||
Разработка и заблаговременная реализация инженерно-технических мероприятий ГО |
Соответствие требованиям |
в установленные сроки |
20 |
|||
Участие в организации работы по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера запасов материально-технических, продовольственных, медицинских |
Полнота и соответствие нормативным документам |
отсутствие замечаний |
20 |
|||
Обеспечение деятельности комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности района |
Согласно утвержденного плана |
проведение в срок |
10 |
|||
Обеспечение деятельности муниципальной антитеррористической группы антитеррористической комиссии края |
Согласно утвержденного плана |
проведение в срок |
10 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Подготовка руководящего состава районного звена ТП РСЧС в области защиты от ЧС и ГО |
Проведение семинаров, конференций |
проведение в срок |
16 |
|||
Планирование и организация проведения командно-штабных учений (тренировок) по ГО и защите от ЧС |
Проведение учений, тренировок |
в установленные сроки, отсутствие замечаний |
10 |
|||
Участие в планировании и организации проведения аварийно-спасательных работ на территории района |
Составление прогнозов |
при наличии |
10 |
|||
Разработка предложений по совершенствованию подготовки к ведению и ведения ГО, обеспечения защиты от ЧС природного и техногенного характера |
Разработка мероприятий |
стабильно |
10 |
|||
Оперативный дежурный ЕДДС |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное ведение профессиональной документации |
Полнота и соответствие нормативным документам |
стабильно |
30 |
|||
Своевременное реагирование на сообщения о ЧС, происшествиях и принятие решений |
Отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
30 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативность |
Своевременное выполнение дополнительных поручений руководителя |
постоянно |
5 |
|||
Обработка и анализ данных о ЧС, определение ее масштаба |
постоянно |
50 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Обобщение и анализ информации о произошедших ЧС и ходе работ по их ликвидации |
отсутствия обоснованных замечаний |
в установленные сроки |
20 |
|||
Помощник оперативного дежурного ЕДДС - оператор 112 |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное ведение профессиональной документации |
Полнота и соответствие нормативным документам |
стабильно |
30 |
|||
Прием от населения и организаций сообщений о ЧС и доведение до оперативного дежурного |
Факт отсутствия обоснованных замечаний |
постоянно |
30 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативность |
Своевременное выполнение дополнительных поручений руководителя |
постоянно |
5 |
|||
Обработка и анализ данных о ЧС, определение ее масштаба |
постоянно |
50 |
||||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Обобщение и анализ информации о произошедших ЧС и ходе работ по их ликвидации |
отсутствия обоснованных замечаний |
в установленные сроки |
20 |
|||
Ведущий специалист по закупкам - контрактный управляющий |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное осуществление закупок для муниципальных нужд согласно планам закупок |
Наличие заключенных контрактов в Соответствии с нормами действующего законодательства |
стабильно |
70 |
|||
Своевременное составление документации и предоставление отчетности по закупкам |
Соответствие нормам действующего законодательства |
100% |
70 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативное осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных поручений |
стабильно |
10 |
|||
Формирование архива документации о закупках |
Своевременная сдача и отсутствие фактов уточнения |
стабильно |
10 |
|||
Отсутствие нарушений законодательства о закупках |
Отсутствие замечаний |
Отсутствие замечаний |
20 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Высокий уровень профессионального мастерства |
Внедрение новых программ |
Использование новых программ |
10 |
|||
Обеспечение высокого качества работы в разработке документации на проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок в электронной форме, размещении муниципальных заказов на электронных площадках |
Отсутствие обоснованных замечаний, претензий со стороны контрольных органов, руководителя учреждения |
Отсутствие замечаний |
30 |
|||
Делопроизводитель |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Подготовка документов для сдачи в архив (подшивка) |
Отсутствие замечаний |
0 замечаний |
75 |
|||
Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка работы с документами |
Обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами |
Отсутствие замечаний со стороны руководителя и контролирующих органов |
40 |
|||
Своевременное оформление деловых бумаг, писем и рассылка их по назначению и в установленные сроки |
30 |
|||||
Обеспечение сохранности деловых бумаг, писем в соответствии с инструкцией по делопроизводству |
10 |
|||||
Своевременное оформление записей в журнал входящей и исходящей корреспонденции |
20 |
|||||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных работ |
Постоянно |
30 |
|||
Оперативность выполняемой работы |
Своевременное, в соответствии с резолюцией руководителя, доведение документации до исполнителей |
Отсутствие замечаний |
30 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Обеспечение сохранности документов |
Отсутствие замечаний |
0 замечаний |
40 |
|||
Соблюдение качества выполняемых работ в части оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки |
Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки, в соответствии с государственными стандартами РФ |
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников и иных потребителей услуг на качество исполнения трудовых обязанностей |
15 |
|||
Качественное взаимодействие по документообеспечению с другими ведомствами, учреждениями |
Отсутствие замечаний |
Постоянно |
10 |
|||
Инженер по градостроительной деятельности |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Разработка документации в области градостроительной деятельности поселений |
Генеральные планы, правила землепользования и застройки |
постоянно |
70 |
|||
Отсутствие замечаний по результатам проверок контролирующими органами |
Отсутствие замечаний |
постоянно |
30 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки |
Наличие работы |
стабильно |
75 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Своевременное и качественное ведение документации и отчетности |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
50 |
|||
Инженер по земельному контролю |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Осуществление муниципального контроля за использованием земель |
Контрольные мероприятия по земельному контролю |
стабильно |
70 |
|||
Отсутствие замечаний по результатам проверок контролирующими органами |
Отсутствие замечаний |
постоянно |
30 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки |
Наличие работы |
стабильно |
75 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Своевременное и качественное ведение документации и отчетности |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
50 |
|||
Инженер по лесному контролю |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Осуществление муниципального лесного контроля |
Контрольные мероприятия по лесному контролю |
стабильно |
50 |
|||
Отсутствие замечаний по результатам проверок контролирующими органами |
Отсутствие замечаний |
постоянно |
40 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки |
Наличие работы |
стабильно |
50 |
|||
Оперативность |
Сотрудничество и взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами |
постоянно |
40 |
|||
Осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительного объема работ |
постоянно |
30 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Своевременное и качественное ведение документации и отчетности |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
40 |
|||
Техник по управлению, средствам связи и защите информации |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Техническое и программное обеспечение |
Обеспечение бесперебойной работы сертифицированной компьютерной техники, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта |
стабильно |
30 |
|||
Техническое сопровождение используемых информационных систем |
Своевременная организация бесперебойной работы программного обеспечения КПИС "МПЭ" (комплекс программно-информационных средств "Мобилизационной подготовки экономики") |
стабильно |
15 |
|||
Организация работы по ведение статистической базы данных текущей и оперативной обстановки, корректировке паспорта территорий |
Своевременное обновление данных |
стабильно |
10 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативность |
Своевременное обновление используемого программного обеспечения |
постоянно |
25 |
|||
Ведение делопроизводства в ЕДДС соответствии с правилами и инструкциями |
Подготовка и предоставление запрашиваемой информации и отчетности, рассмотрение обращений граждан |
в установление сроки, без замечаний |
15 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Своевременное и квалифицированное выполнение поручений |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
22 |
|||
Ведущий специалист по земельным отношениям |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное рассмотрение заявлений |
Своевременная подготовка договоров аренды, купли-продажи, безвозмездного срочного пользования земельных участков |
стабильно |
40 |
|||
Соблюдение правил ведения реестра и требований |
Своевременное формирование и ведение реестра муниципальной собственности земельных участков, договоров аренды земельных участков |
постоянно |
40 |
|||
Своевременная подготовка постановлений, касающихся земельных отношений |
Соответствие нормам действующего законодательства |
стабильно |
30 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативное осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных поручений |
стабильно |
20 |
|
Формирование архива документации, касающейся земельных вопросов |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
отсутствие замечаний |
20 |
||
Оперативность |
Своевременное обновление базы данных многодетных граждан получивших земельные участки бесплатно в собственность |
постоянно |
40 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Высокий уровень профессионального мастерства |
Осуществление высокого качества работы в подготовке и оформлении документов для последующей передачи их в суд |
стабильно |
30 |
|||
Своевременное и качественное ведение документации и отчетности |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
30 |
|||
Ведущий специалист по вопросам архитектуры и градостроительной деятельности |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное рассмотрение заявлений |
Своевременная подготовка ответов на межведомственные запросы и обращения граждан |
стабильно |
50 |
|||
Своевременная подготовка постановлений |
Соответствие нормам действующего законодательства |
стабильно |
50 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативное осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных поручений |
стабильно |
25 |
|||
Формирование архива документации отдела |
Отсутствие дисциплинарных взысканий |
отсутствие замечаний |
20 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Высокий уровень профессионального мастерства |
Осуществление высокого качества работы в подготовке и оформлении документов для постановки объектов на кадастровый учет и передачи документов кадастровым инженерам |
стабильно |
30 |
|||
Ведущий специалист по учету доходов и отчетности |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Формирование базы данных и ведение реестра земельных отношений по земельным участкам и имуществу, находящимся в муниципальной собственности |
Своевременное внесение данных, отсутствие обоснованных замечаний, претензий со стороны контрольных органов, руководителя учреждения |
постоянно |
80 |
|||
Работа по выявлению задолжников по арендной плате за пользование земельными участками и имуществом |
Обеспечение стабильного поступления доходов в бюджет от арендной платы |
постоянно |
40 |
|||
Своевременное предоставление расчетов и информации |
Своевременная сдача и отсутствие фактов уточнения отчетов |
стабильно |
30 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительного объема работ |
постоянно |
15 |
|||
Своевременное размещение сведений в информационной системе |
Своевременное внесение данных в программы: Saumi, ГМП, СУФД |
постоянно |
20 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Высокий уровень профессионального мастерства |
Внедрение новых программ |
Использование новых программ |
20 |
|||
Главный специалист по физической культуре и спорту района |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Ведение работы по спортивно-массовым мероприятиям района |
Формирование и исполнение календарного плана |
постоянно |
70 |
|||
Проведение летних и зимних игр среди МО Красноярского края |
Организация и участие членов сборной района |
постоянно |
40 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативность |
Организует заседания оргкомитетов по подготовке и проведению комплексных спортивно-массовых мероприятий района |
постоянно |
70 |
|||
Осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных работ |
постоянно |
10 |
|||
Выплата за качество выполняемых работ | ||||||
Оперативность выполняемой работы |
Своевременное исполнение документов, отчетов, информации |
отсутствие замечаний |
30 |
|||
Ведущий специалист по ведению информационной системы |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности и муниципального имущества |
Своевременное внесение данных, отсутствие обоснованных замечаний, претензий со стороны контрольных органов, руководителя учреждения |
постоянно |
60 |
|||
Подготовка документации о застроенных и подлежащих застройке земельных участков |
Градостроительные планы, результаты инженерных изысканий |
постоянно |
50 |
|||
Своевременное предоставление отчетной информации в службу контроля строительного надзора |
Своевременная сдача и отсутствие фактов уточнения отчетов |
стабильно |
50 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительного объема работ |
постоянно |
20 |
|||
Оперативность |
Своевременное обновление базы данных |
постоянно |
40 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Своевременное и качественное ведение программ |
Оценивается по факту отсутствия обоснованных замечаний |
постоянно |
20 |
|||
Своевременное и качественное формирование реестров объектов адресации и градостроительных планов |
Оценка результатов работы |
Достоверность данных |
20 |
|||
Ведущий специалист по земельно-имущественным отношениям |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||||
Своевременное рассмотрение заявлений, обращений (жалоб) |
Своевременная подготовка ответов по обращениям (жалобам) |
стабильно |
20 |
|||
Внесение в программный продукт (ГМИС) |
постоянно |
20 |
||||
Соблюдение правил ведения реестра и требований |
Своевременное формирование и ведение реестра муниципальной собственности земельных участков, договоров аренды земельных участков |
постоянно |
10 |
|||
Своевременная подготовка постановлений, касающихся земельных отношений |
Соответствие нормам действующего законодательства |
стабильно |
10 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||||
Оперативное осуществление дополнительных работ |
Наличие дополнительных поручений |
стабильно |
10 |
|||
Формирование архива документации, касающейся земельных вопросов |
Своевременность, правильность, согласно номенклатуры дел |
отсутствие замечаний |
15 |
|||
Оперативность |
Своевременное обновление базы данных многодетных граждан получивших земельные участки бесплатно в собственность |
постоянно |
15 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||||
Своевременное и качественное ведение документации и отчетности
|
Оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
постоянно |
10 |
-----------------------------------
<*> исходя из 100-балльной системы.
Заместитель главы района по финансово-экономическим вопросам - руководитель финансового управления |
Е.В. Мамедова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.