Решение Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области от 25 января 2024 г. N 02 "Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области от 25 января 2024 г. N 02
"Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.03 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области", ст. ст. 25, 36, 56 Устава муниципального образования "Макаровский городской округ"

1. Утвердить Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу решения Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ":

- от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 13.08.2018 N 73 "О внесении изменения в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 20.09.2018 N 92 "О внесении изменений в "Положение об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 31.01.2019 N 01 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 10.10.2019 N 83 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 27.08.2020 N 85 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 24.09.2020 N 98 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 03.09.2021 N 69 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 30.09.2021 N 77 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 20.12.2021 N 98 "О внесении изменения в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении "Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 30.06.2022 N 44 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 25.08.2022 N 53 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 25.08.2022 N 54 "О внесении изменений в решение Собрания от 30.06.2022 N 44 "О внесении изменений и дополнений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ";

- от 29.06.2023 N 60 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области";

- от 09.11.2023 N 28 "О внесении изменений в решение Собрания от 31.05.2018 N 41 "Об утверждении Положения об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области".

3. Настоящее решение разместить на официальном сайте муниципального образования "Макаровский городской округ".

4. Настоящее решение опубликовать в газете "Новая газета".

5. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Председатель Собрания МО
"Макаровский городской округ"
Сахалинской области

Г.В. Муслимова

Мэр муниципального образования
"Макаровский городской округ"
Сахалинской области

С.А. Фертиков

"26" января 2024 г.

Утверждено
Решением Собрания
муниципального образования
"Макаровский городской округ"
Сахалинской области
от 25.01.2024 N 02

Положение
об оплате труда работников органов местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Сахалинской области от 06.07.2007 N 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области".

Раздел 1. Оплата труда (денежное содержание) выборных должностных лиц муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области

1. Денежное содержание выборных должностных лиц муниципального образования "Макаровский городской округ" состоит из оклада денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

2. Выплата денежного содержания выборных должностных лиц муниципального образования "Макаровский городской округ" осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

3. Денежное содержание мэра муниципального образования "Макаровский городской округ":

3.1. Оклад денежного содержания мэра муниципального образования устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.2. Дополнительные выплаты мэру муниципального образования "Макаровский городской округ" устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере 4,5 оклада денежного содержания;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного оклада денежного содержания;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания;

4) материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год;

5) ежемесячная процентная надбавка к окладу денежного содержания за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, не превышающих установленные для государственных гражданских служащих Сахалинской области, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ.

4. Денежное содержание председателя Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ", осуществляющего свои полномочия на постоянной основе:

4.1. Оклад денежного содержания председателя Собрания городского округа, устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4.2. Дополнительные выплаты председателю Собрания городского округа, устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 оклада денежного содержания;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного денежного содержания;

4) материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год;

5. Единовременная выплата предоставляется выборному должностному лицу единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на получение единовременной выплаты в первый год работы возникает с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае если выборное должностное лицо не использовало отпуск за очередной год, единовременная выплата предоставляется ему по окончании календарного года.

Выборным должностным лицам, приступившим к исполнению обязанностей либо уволенным в течение расчетного года, единовременная выплата, выплачивается за фактически отработанное время.

6. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой выборному должностному лицу и выплачивается один раз в календарном году.

По желанию выборного должностного лица выплата материальной помощи может быть приурочена к его очередному отпуску либо выплачена в любой иной срок.

Раздел 1.1 Оплата труда (денежное содержание) председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ"

1. Денежное содержание председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" состоит из оклада денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых данным Положением.

2. Выплата денежного содержания председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.

3. Денежное содержание председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ":

3.1. Оклад денежного содержания председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", устанавливается согласно приложению 5 к настоящему Положению.

3.2. Дополнительные выплаты председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячное денежное поощрение в размере 3,5 оклада денежного содержания;

2) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного денежного содержания;

4) материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год.

4. Единовременная выплата предоставляется председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на получение единовременной выплаты в первый год работы возникает с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В случае если председатель Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" не использовал отпуск за очередной год, единовременная выплата предоставляется ему по окончании календарного года.

Председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ", приступившему к исполнению обязанностей либо уволенному в течение расчетного года, единовременная выплата, выплачивается за фактически отработанное время.

5. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" и выплачивается один раз в календарном году.

По желанию председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" выплата материальной помощи может быть приурочена к его очередному отпуску либо выплачена в любой иной срок.

6. Председателю Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" могут устанавливаться другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Сахалинской области, правовыми актами муниципального образования "Макаровский городской округ".

Раздел 2. Оплата труда (денежное содержание) муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ"

1. Денежное содержание муниципальных служащих в муниципальном образовании "Макаровский городской округ" состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

2. К денежному содержанию муниципального служащего применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.

3. Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в соответствии с замещаемой должностью, включенной в Реестр должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Макаровский городской округ" в размере, установленном Приложением 2 к настоящему Положению.

4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим.

4.1. К ежемесячным выплатам к должностному окладу относятся:

1) ежемесячная надбавка за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

4.2. К иным дополнительным выплатам относятся:

1) премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) материальная помощь.

Раздел 3. Размеры ежемесячных дополнительных выплат муниципальным служащим

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, установленном Приложением 3 к настоящему Положению.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы:	в процентах к должностному окладу:
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 лет до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

Группы должностей	Категории должностей (должности)	Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (% от должностного оклада)
Высшая	"Руководители" (первый вице-мэр, вице-мэр)	от 50 до 200
Высшая	"Руководители" руководитель (председатель, начальник) иного органа, заместитель руководителя (председателя, начальника) иного органа, заместитель председателя органа, главный архитектор)	от 50 до 180
Главная	"Руководители"	от 40 до 150
Главная	"Специалисты"	от 40 до 150
Ведущая	"Руководители"	от 50 до 180
Ведущая	"Специалисты"	от 30 до 120
Ведущая	"Обеспечивающие специалисты"	от 30 до 100
Старшая	"Специалисты"	от 20 до 90
Старшая	"Обеспечивающие специалисты"	от 20 до 90
Младшая	"Обеспечивающие специалисты"	от 10 до 80

4. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих устанавливается в диапазоне размеров согласно Приложению N 4 к настоящему Положению.

5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах, не превышающих установленные для государственных гражданских служащих Сахалинской области, в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ.

Раздел 4. Размеры иных дополнительных выплат муниципальным служащим

1. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей, максимальными размерами не ограничивается.

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух должностных окладов.

3. Материальная помощь выплачивается из расчета одного должностного оклада в год.

Раздел 5. Порядок предоставления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, указанные в разделах 3 - 4 настоящего Положения, предоставляются муниципальным служащим в следующем порядке:

1. Надбавка за классный чин устанавливается муниципальному служащему в соответствии с присвоенным ему в порядке, установленном законодательством Сахалинской области классным чином. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня ее установления.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим ежемесячно распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области по согласованию с мэром (курирующим вице-мэром) муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области, в границах указанных частью 3 раздела 3 настоящего Положения, определенных для соответствующих должностей муниципальной службы, в зависимости от объема и качества выполняемых должностных обязанностей.

Размер указанной надбавки может быть увеличен или уменьшен в установленных на основании настоящего Положения распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления пределах в связи с изменениями объема и качества выполняемых должностных обязанностей.

Порядок, размер и основания увеличения либо снижения размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, определяется правовыми актами органов местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления:

- правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования, территориальном органе муниципального образования, ином органе муниципального образования;

- правовым актом Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для муниципальных служащих Собрания муниципального образования "Макаровский городской округ";

- правовым актом Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" - для муниципальных служащих Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ".

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет назначается лицам, замещающим должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Макаровский городской округ" и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя по представлению соответствующей кадровой службы. Документами для определения стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет являются:

- трудовая книжка, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающих трудовой стаж;

- военный билет или справки военных комиссариатов, подтверждающие стаж военной службы.

4. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, указанного в части 4 раздела 3 устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления на год в начале финансового года в пределах утвержденного фонда оплаты труда:

- правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - муниципальным служащим администрации муниципального образования, территориального органа муниципального образования, иного органа муниципального образования;

5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за календарный год, с учетом личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на соответствующий орган местного самоуправления, и исполнение муниципальным служащим важных и сложных задач в течение календарного года.

Право на выплату премии по итогам работы за год имеют сотрудники, непрерывный стаж работы которых в органах местного самоуправления, и муниципальных казенных учреждениях составляет в совокупности календарный год. Под непрерывным трудовым стажем понимается суммарная продолжительность работы в органах местного самоуправления и муниципальных казенных учреждениях муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области, если при переходе с одного органа местного самоуправления или учреждения в другое перерыв в трудовой занятости сотрудника составлял не более чем один рабочий день.

Порядок и условия выплаты премии определяется муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей:

- правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области - для муниципальных служащих администрации муниципального образования, территориального органа муниципального образования, иного органа муниципального образования;

Фонд оплаты труда, предназначенный для выплаты премии за особо важные и сложные задания, формируется из двух должностных окладов муниципальных служащих, установленных на момент выплаты в соответствии со штатным расписанием с учетом районного коэффициента и северных надбавок. По концу отчетного года, в случае образования экономии фонда оплаты труда, экономия может быть направлена на выплату премии.

Премия муниципальным служащим выплачивается на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области.

Размер премии руководителю структурного подразделения администрации, территориального органа, иного органа муниципального образования устанавливается правовым актом администрации муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области.

6. Единовременная выплата, указанная в части 2 раздела 4 настоящего Положения, предоставляется работнику единовременно по личному заявлению работника, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Право на получение единовременной выплаты в первый год работы у работника возникает с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер выплаты устанавливается в количестве двух должностных окладов в год. В случае если в течение календарного года единовременная выплата работнику не предоставлялась, указанная выплата предоставляется ему по окончании календарного года на основании приказа руководителя учреждения. Указанная единовременная выплата вновь принятым работникам (при наличии права на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ), работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в расчетном году. Лицам, уволенным в течение расчетного года, единовременная выплата, выплачивается за фактически отработанное время, за исключением случаев:

- увольнения за виновные действия;

- предоставления единовременной выплаты одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском.

7. Материальная помощь, указанная в части 3 раздела 4 настоящего Положения, является единовременной выплатой, предоставляемой муниципальному служащему, и выплачивается один раз в календарном году.

Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление лица, замещающего должность муниципальной службы в муниципальном образовании Макаровский городской округ.

По желанию муниципального служащего оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску.

Право на получение материальной помощи у вновь принятого на муниципальную службу лица возникает в первый день второго года со дня заключения с ним трудового договора.

8. Все дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим Положением, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном действующим законодательством.

Раздел 6. Индексация оплаты труда

Индексация должностных окладов муниципальных служащих, окладов денежного содержания выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" производится в порядке, определенном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Решение о проведении индексации размеров должностных окладов, (окладов денежного содержания) муниципальных служащих, выборных должностных лиц и председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ" принимается Собранием муниципального образования "Макаровский городской округ".

При утверждении должностных окладов, окладов денежного содержания их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим индексируется в сроки и в размерах, установленных для индексации должностных окладов (окладов денежного содержания). При индексации ежемесячной надбавки за классный чин ее размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Раздел 7. Порядок формирования годового фонда оплаты труда

1. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц.

Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетного органа в расчете на штатную единицу без учета начислений на выплаты по оплате труда состоит из:

а) оклада денежного содержания, устанавливаемого в размере 12 месячных окладов денежного содержания;

б) ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемого в размере 60 окладов денежного содержания;

в) процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну равной 6 окладам денежного содержания для мэра муниципального образования; 3,6 оклада денежного содержания для председателя Собрания;

г) ежеквартального денежного поощрения, устанавливаемого в размере 4 оклада денежного содержания;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи равным 3 окладам денежного содержания;

е) районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, в расчете на штатную единицу без учета начислений на выплаты по оплате труда состоит из:

а) оклада денежного содержания, устанавливаемого в размере 12 месячных должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемой в размере 7 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемой в размере 3 должностных окладов;

г) процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну равной 1,5 должностным окладам;

д) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемой в размере 14 должностных окладов;

е) ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемого в размере 10,8 должностных окладов;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

з) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемых в размере 10 должностных окладов;

и) районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Приложение N 1

Оклады
денежного содержания выборных должностных лиц муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области"

Наименование должности	Оклад денежного содержания (руб.)
Мэр муниципального образования	30933
Председатель Собрания муниципального образования	30933

Приложение N 2

Должностные оклады
муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области"

Наименование должности	Должностной оклад (руб)
Должности муниципальной службы в Собрании муниципального образования
Должности категории "Специалисты"
Главная группа должностей
Советник	16837
Должности категории "Обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	13794
Ведущий специалист 2 разряда	13590
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	10548
Старший специалист 2 разряда	10347
Старший специалист 3 разряда	10147
Должности муниципальной службы в администрации муниципального образования
Должности категории "Руководители"
Высшая группа должностей
Первый вице-мэр муниципального образования	22886
Вице-мэр муниципального образования	22886
Главная группа должностей
Начальник отдела	17842
Начальник отдела, главный бухгалтер	17842
Должности категории "Специалисты"
Главная группа должностей
Референт	16837
Ведущая группа должностей
Ведущий советник	14808
Советник	14600
Ведущий консультант	14401
Консультант	14199
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	11768
Специалист-эксперт	10548
Должности категории "Обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	13794
Ведущий специалист 2 разряда	13590
Ведущий специалист 3 разряда	13386
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	10548
Старший специалист 2 разряда	10347
Старший специалист 3 разряда	10147
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	8928
Специалист 2 разряда	7713
Должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления муниципального образования
Должности категории "Руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) органа	22168
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа	20058
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа, начальник отдела	20058
Заместитель председателя органа, главный архитектор	20058
Главная группа должностей
Начальник отдела	17842
Начальник отдела, главный бухгалтер	17842
Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	14600
Ведущий консультант	14199
Консультант	13794
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	10956
Специалист-эксперт	10548
Должности категории "Обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	13794
Ведущий специалист 2 разряда	13590
Ведущий специалист 3 разряда	13386
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	10548
Старший специалист 2 разряда	10347
Старший специалист 3 разряда	10147
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	8928
Специалист 2 разряда	7713
Должности муниципальной службы в территориальном органе местного самоуправления
муниципального образования
Должности категории "Руководители"
Ведущая группа должностей
Руководитель территориального органа	15727
Должности категории "Обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 3 разряда	11361
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	9330
Старший специалист 2 разряда	8928
Старший специалист 3 разряда	8528
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	7113
Специалист 2 разряда	6904
Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования
Должности категории "Специалисты"
Старшая группа должностей

Инспектор

11768

Приложение N 3

Размер надбавки
за классный чин муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области"

Группа должностей муниципальной службы	Размер оклада за классный чин (руб.)
Должности муниципальной службы высшей группы
Действительный муниципальный советник 1 класса	11804
Действительный муниципальный советник 2 класса	11096
Действительный муниципальный советник 3 класса	10506
Должности муниципальной службы главной группы
Муниципальный советник 1 класса	9203
Муниципальный советник 2 класса	8559
Муниципальный советник 3 класса	7915
Должности муниципальной службы ведущей группы
Советник муниципальной службы 1 класса	7640
Советник муниципальной службы 2 класса	6952
Советник муниципальной службы 3 класса	6341
Должности муниципальной службы старшей группы
Референт муниципальной службы 1 класса	6070
Референт муниципальной службы 2 класса	5038
Референт муниципальной службы 3 класса	4795
Должности муниципальной службы младшей группы
Секретарь муниципальной службы 1 класса	4605
Секретарь муниципальной службы 2 класса	4202
Секретарь муниципальной службы 3 класса	3968

Приложение N 4

Предельные размеры
ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Макаровский городской округ" Сахалинской области

Наименование должности	Количество должностных окладов
Должности муниципальной службы в Собрании муниципального образования
Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Советник	1,2 - 1,5
Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	0,3 - 0,6
Ведущий специалист 2 разряда	0,3 - 0,6
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 2 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 3 разряда	0,6 - 0,9
Должности муниципальной службы в администрации муниципального образования
Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Первый вице-мэр муниципального образования	1,5 - 1,8
Вице-мэр муниципального образования	1,4 - 1,7
Главная группа должностей
Начальник отдела	1,3 - 1,6
Начальник отдела, главный бухгалтер	1,3 - 1,6
Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей
Референт	1,3 - 1,6
Ведущая группа должностей
Ведущий советник	1,3 - 1,6
Советник	1,3- 1,6
Ведущий консультант	0,9 - 1,2
Консультант	0,9 - 1,2
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	0,7 - 1,0
Специалист-эксперт	0,7 - 1,0
Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	0,3 - 0,6
Ведущий специалист 2 разряда	0,3 - 0,6
Ведущий специалист 3 разряда	0,3 - 0,6
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 2 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 3 разряда	0,6 - 0,9
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	0,5 - 0,8
Специалист 2 разряда	0,5 - 0,8
Должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления муниципального образования
Должности категории "руководители"
Высшая группа должностей
Руководитель (председатель, начальник) органа	1,3 - 1,6
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа	1,3 - 1,6
Заместитель руководителя (председателя, начальника) органа, начальник отдела	1,3 - 1,6
Заместитель председателя органа, главный архитектор	1,3 - 1,6
Главная группа должностей
Начальник отдела	1,3 - 1,6
Начальник отдела, главный бухгалтер	1,3 - 1,6
Должности категории "специалисты"
Ведущая группа должностей
Советник	1,0 - 1,3
Ведущий консультант	0,9 - 1,2
Консультант	0,9 - 1,2
Старшая группа должностей
Ведущий специалист-эксперт	0,7 - 1,0
Специалист-эксперт	0,7 - 1,0
Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 1 разряда	0,3 - 0,6
Ведущий специалист 2 разряда	0,3 - 0,6
Ведущий специалист 3 разряда	0,3 - 0,6
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 2 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 3 разряда	0,6 - 0,9
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	0,5 - 0,8
Специалист 2 разряда	0,5 - 0,8
Должности муниципальной службы в территориальном органе местного самоуправления
муниципального образования
Должности категории "руководители"
Ведущая группа должностей
Руководитель территориального органа	1,4 - 1,7
Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
Ведущий специалист 3 разряда	0,3 - 0,6
Старшая группа должностей
Старший специалист 1 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 2 разряда	0,6 - 0,9
Старший специалист 3 разряда	0,6 - 0,9
Младшая группа должностей
Специалист 1 разряда	0,5 - 0,8
Специалист 2 разряда	0,5 - 0,8
Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования
Должности категории "специалисты"
Старшая группа должностей
Инспектор	0,6 - 0,9

Приложение N 5

Размер оклада
денежного содержания председателя Контрольно-счетного органа муниципального образования "Макаровский городской округ"

Наименование должности	Оклад денежного содержания (руб.)
Председатель Контрольно-счетного органа	22449

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.