Приказ министерства культуры Краснодарского края от 30 января 2024 г. N 35 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 8 февраля 2019 г. N 44 "О служебном распорядке министерства культуры Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", на основании Положения о министерстве культуры Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2015 г. N 1226 "О министерстве культуры Краснодарского края", приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства культуры Краснодарского края от 8 февраля 2019 г. N 44 "О служебном распорядке министерства культуры Краснодарского края" следующие изменения:

1) в разделе 2 "Порядок поступления на гражданскую службу и замещения должности гражданской службы. Основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения":

пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет в министерство документы, предусмотренные статьей 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Кадровая работа в министерстве ведется с соблюдением обязательных требований, предусмотренных действующим федеральным законодательством, законодательством Краснодарского края, в том числе при обработке персональных данных граждан, поступающих на гражданскую службу в министерство и гражданских служащих министерства.";

подпункт 8 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы;";

пункт 2.12 исключить;

2) в абзаце седьмом пункта 3.4 раздела 3 "Основные права и обязанности представителя нанимателя" слова "уровня квалификации," заменить словами "профессионального уровня,";

3) в пункте 4.5 раздела 4 "Основные права и обязанности гражданских служащих. Требования к служебному поведению гражданских служащих":

в абзаце восьмом слова "уровень квалификации," заменить словами "профессиональный уровень,";

дополнить абзацем следующего содержания:

"сообщать в письменной форме в отдел государственной гражданской службы, правовой и кадровой работы министерства о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя.".

2. Отделу государственной гражданской службы, правовой и кадровой работы министерства культуры Краснодарского края (Ярыш Э.А.) обеспечить:

размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) направление копии настоящего приказа и сведений об источниках его официального опубликования в территориальный орган Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

В.Ю. Лапина