Постановление Правительства Республики Тыва от 31 января 2024 г. N 31
"О внесении изменений в государственную программу Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2023 - 2028 годы"
Настоящий документ фактически прекратил действие
Постановлением Правительства Республики Тыва от 31 октября 2023 г. N 780 постановление Правительства Республики Тыва от 7 октября 2022 г. N 637 признан утратившим в силу с 1 января 2024 г.
Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Внести в государственную программу Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2023 - 2028 годы" (далее - Программа), утвержденную постановлением Правительства Республики Тыва от 7 октября 2022 г. N 637, следующие изменения:
1) позицию "Объемы бюджетных ассигнований Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"Объемы бюджетных ассигнований Программы |
- |
общий объем финансирования на 2023 - 2028 годы составит 6296,5 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2023 г. - 803,2 тыс. рублей; в 2024 г. - 996 тыс. рублей; в 2025 г. - 897,3 тыс. рублей; в 2026 г. - 1200 тыс. рублей; в 2027 г. - 1200 тыс. рублей; в 2028 г. - 1200 тыс. рублей"; |
2) в разделе IV Программы:
а) в абзаце втором цифры "7200" заменить цифрами "6296,5";
б) в абзаце третьем цифры "1200" заменить цифрами "803,2";
в) в абзаце четвертом цифры "1200" заменить цифрами "996";
г) в абзаце пятом цифры "1200" заменить цифрами "897,3";
3) приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к государственной программе
Республики Тыва "Развитие
государственной гражданской службы
Республики Тыва на 2023 - 2028 годы"
Перечень
основных мероприятий государственной программы Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2023 - 2028 годы"
Наименование Подпрограммы (мероприятий) |
Сроки исполнения |
Ответственные за исполнение |
Источники финансирования |
Объем финансирования, всего, тыс. рублей |
в том числе по годам: |
Результаты реализации мероприятий (достижение плановых показателей) |
||||||
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
1. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы, обеспечивающего эффективный кадровый подбор |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
развитие законодательства Республики Тыва в сфере гражданской службы; эффективное использование кадрового резерва; совершенствование процедур отбора квалифицированных кадров для гражданской службы, в том числе путем формирования реестра независимых экспертов; привлечение на гражданскую службу молодых, перспективных специалистов, в том числе путем заключения договоров на обучение с гражданами Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы, организации практики студентов в государственных органах, организации стажировки |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.1. Совершенствование нормативно-правового обеспечения государственной гражданской службы |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
развитие законодательства о государственной гражданской службе, совершенствование нормативно-правового и методического обеспечения государственной гражданской службы |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.2. Оказание консультативной и методической помощи органам исполнительной власти Республики Тыва по вопросам применения норм законодательства о государственной гражданской службе |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
совершенствование практики применения законодательства о государственной гражданской службе, повышение качества и оперативности принятия управленческих решений в органах исполнительной власти Республики Тыва, минимизация нарушений требований законодательства о государственной гражданской службе |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.3. Формирование профессионального кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, в том числе управленческих кадров Республики Тыва |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
эффективное использование кадрового резерва, снижение уровня текучести кадров, повышение доли замещения вакантных должностей гражданской службы из кадрового резерва |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.4. Совершенствование методов и технологий отбора кандидатов, позволяющих выявить их профессиональные качества, внедрение новых форм оценки знаний и умений кандидатов на должности гражданской службы |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
назначение на вакантную должность, включение в кадровый резерв наиболее подготовленных и профессиональных кадров, способных эффективно и результативно исполнять должностные обязанности |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.5. Организация стажировок в целях привлечения и трудоустройства молодых и перспективных кадров в государственные органы Республики Тыва и органы исполнительной власти Республики Тыва |
2023 - 2024 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
привлечение и закрепление на государственной гражданской службе молодых и перспективных специалистов, в рамках мероприятий государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2024 годы" в 2023 г. планируется прохождение стажировок 20 чел., в 2024 г. - 20 чел. |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.6. Организация и широкая практика наставничества в для вновь принятых государственных гражданских служащих |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
оказание помощи в приобретении вновь принятыми на гражданскую службу гражданскими служащими необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитания у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах служебной деятельности |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
1.7. Формирование и актуализация базы данных независимых экспертов, направляемых для включения в составы конкурсных (аттестационных) комиссий органов исполнительной власти Республики Тыва |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
включение лиц в единый реестр независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых органами исполнительной власти Республики Тыва, государственными органами Республики Тыва, в количестве, необходимом для обеспечения деятельности указанных комиссий, обеспечение легитимного состава конкурсных и аттестационных комиссий органов исполнительной власти Республики Тыва, государственных органов Республики Тыва |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
2. Совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
5738,8 |
703,2 |
913,0 |
822,6 |
1100,0 |
1100,0 |
1100,0 |
повышение результативности профессиональной деятельности гражданских служащих; сохранение положительной динамики количества гражданских служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Тыва, ежегодно получающих дополнительное профессиональное образование |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
5738,3 |
703,2 |
913,0 |
822,6 |
1100,0 |
1100,0 |
1100,0 |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
2.1. Обеспечение дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Тыва |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
5220,7 |
643,7 |
830,0 |
747,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки 780 чел., из них: 720 чел. - гражданские служащие, в том числе по годам: в 2023 г. - 120 чел.; в 2024 г. - 120 чел.; в 2025 г. - 120 чел.; в 2026 г. - 120 чел.; в 2027 г. - 120 чел.; в 2028 г. - 120 чел.; 60 чел. - лица, включенные в резерв управленческих кадров, в том числе по годам: в 2023 г. - 10 чел.; в 2024 г. - 10 чел.; в 2025 г. - 10 чел.; в 2026 г. - 10 чел.; в 2027 г. - 10 чел.; в 2028 г. - 10 чел. |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
5220,7 |
643,7 |
830,0 |
747,0 |
1000,0 |
1000,0 |
1000,0 |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
2.2. Организация и проведение обучающих семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам государственной гражданской службы |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
повышение результативности профессиональной деятельности гражданских служащих, овладение базовыми знаниями и навыками для эффективного исполнения должностных обязанностей 1200 чел., в том числе по годам: в 2023 г. - 200 чел.; в 2024 г. - 200 чел.; в 2025 г. - 200 чел.; в 2026 г. - 200 чел.; в 2027 г. - 200 чел.; в 2028 г. - 200 чел. |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
2.3. Изготовление буклетов, брошюр и иных информационных материалов по вопросам государственной гражданской службы, раздача государственным гражданским служащим в рамках обучающих семинаров, совещаний и иных мероприятий по вопросам государственной гражданской службы |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
518,1 |
59,5 |
83,0 |
75,6 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
в рамках обучающих семинаров в целях ознакомления гражданских служащих, впервые принятых на гражданскую службу, вновь принятых на гражданскую службу, с основными вопросами прохождения государственной гражданской службы планируется изготовление 7 видов памяток по 300 штук, в том числе по годам: в 2023 г. - 2100 шт.; в 2024 г. - 2100 шт.; в 2025 г. - 2100 шт.; в 2026 г. - 2100 шт.; в 2027 г. - 2100 шт.; в 2028 г. - 2100 шт. |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
518,1 |
59,5 |
83,0 |
75,6 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
2.4. Разработка и внедрение методов оценки качества реализуемых образовательных программ в рамках организации профессионального развития гражданских служащих |
2023 - 2024 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
разработанный нормативный правовой акт, регламентирующий порядок проведения оценки качества реализуемых образовательных программ в рамках организации профессионального развития гражданских служащих, ежегодная оценка реализуемых образовательных программ на основе разработанного порядка |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
3. Построение эффективной системы мотивации, стимулирования на государственной гражданской службе |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
557,7 |
100,0 |
83,0 |
74,7 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
усиление мотивации гражданских служащих на повышение результативности их профессиональной деятельности и удержание высококвалифицированных кадров на гражданской службе; создание условий для развития и повышения престижа государственной гражданской службы Республики Тыва; повышение результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
557,7 |
100,0 |
83,0 |
74,7 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
3.1. Организация и проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Тыва" |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
557,7 |
100,0 |
83,0 |
74,7 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
выявление лучших государственных гражданских служащих Республики Тыва. Призовой фонд 100 тыс. рублей (за 1 место - 50 тыс. рублей, за 2 место - 30 тыс. рублей, за 3 место - 20 тыс. рублей), в том числе по годам: в 2023 г. - 100 тыс. рублей; в 2024 г. - 100 тыс. рублей; в 2025 г. - 100 тыс. рублей; в 2026 г. - 100 тыс. рублей; в 2027 г. - 100 тыс. рублей; в 2028 г. - 100 тыс. рублей |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
557,7 |
100,0 |
83,0 |
74,7 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
3.2. Разработка типового положения об электронной доске почета органа государственной власти Республики Тыва, принятие органами государственной власти локальных нормативных правовых актов об электронной доске почета |
2023 г. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
принятые локальные нормативные правовые акты об электронной доске почета органа исполнительной власти Республики Тыва, государственного органа Республики Тыва |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
3.3. Занесение на электронную доску почета государственных гражданских служащих, лучших по итогам года |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
стимулирование и мотивация гражданских служащих к повышению профессионализма и компетентности, ежегодно занесение на доску почета органов государственной власти не менее 37 гражданских служащих, лучших по итогам года, в том числе по годам: в 2023 г. - 37 чел.; в 2024 г. - 37 чел.; в 2025 г. - 37 чел.; в 2026 г. - 37 чел.; в 2027 г. - 37 чел.; в 2028 г. - 37 чел. |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
4. Повышение результативности деятельности кадровых подразделений аппаратов органов государственной власти |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
повышение результативности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих; внедрение современных информационных, кадровых технологий в систему управления гражданской службой |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
4.1. Проведение проверок в органах исполнительной власти Республики Тыва по соблюдению законодательства в сфере государственной гражданской службы |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
повышение качества осуществления профессиональной деятельности, кадровой работы в органах исполнительной власти Республики Тыва, минимизация нарушений требований законодательства по вопросам государственной гражданской службы. Ежегодно планируется 5 проверок по отдельному графику, утверждаемому Главой Республики Тыва с проведением контрольных проверок на предмет выполнения рекомендаций по устранению выявленных по результатам проверок нарушений, в том числе по годам: в 2023 г. - 5; в 2024 г. - 5; в 2025 г. - 5; в 2026 г. - 5; в 2027 г. - 5; в 2028 г. - 5 |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
4.2. Проведение мероприятий и конкурсов по совершенствованию профессионального мастерства государственных гражданских служащих |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
содействие государственным гражданским служащим в совершенствовании профессионального мастерства, обновлении профессиональных знаний, ежегодное проведение конкурса "Лучший кадровый работник органа исполнительной власти Республики Тыва" |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
4.3. Мониторинг эффективности и результативности деятельности подразделений органов исполнительной власти Республики Тыва по вопросам государственной службы и кадров (кадровых служб) и формирование рейтинга органов исполнительной власти Республики Тыва |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
определение ежегодно итогового рейтинга деятельности кадровых служб (специалистов) органов исполнительной власти Республики Тыва, улучшение деятельности кадровых служб органов исполнительной власти Республики Тыва |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
4.4. Координация деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва, государственных органов Республики Тыва по использованию в кадровой работе государственной информационной системы Республики Тыва "Единая автоматизированная система управления кадрами государственной гражданской службы Республики Тыва", закрытой части федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
2023 - 2028 гг. |
Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, государственные органы Республики Тыва |
итого |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
обеспечение использования органами исполнительной власти Республики Тыва, государственными органами Республики Тыва государственной информационной системы Республики Тыва "Единая автоматизированная система управления кадрами государственной гражданской службы Республики Тыва", федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
|
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
Всего по Программе |
итого |
6296,5 |
803,2 |
996,0 |
897,3 |
1200,0 |
1200,0 |
1200,0 |
|
|||
федеральный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
республиканский бюджет |
6296,5 |
803,2 |
996,0 |
897,3 |
1200,0 |
1200,0 |
1200,0 |
|||||
местный бюджет |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|||||
внебюджетные средства |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
".
2. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Тыва |
В. Ховалыг |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Тыва от 31 января 2024 г. N 31 "О внесении изменений в государственную программу Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2023 - 2028 годы"
Вступает в силу с 31 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Правительства Республики Тыва (NPA.RTYVA.RU) 2 февраля 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 февраля 2024 г. N 1700202402050001
Постановлением Правительства Республики Тыва от 15 мая 2024 г. N 223 настоящий документ признан утратившим силу с 15 мая 2024 г.