Приложение

Приложение
к распоряжению
администрации
города Хабаровска
от 5 февраля 2024 г. N 79-р

Положение
о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок признания участников конкурса лучшими муниципальными служащими администрации города Хабаровска (далее - лучший муниципальный служащий).

1.2. Конкурс проводится в целях выявления и поддержки муниципальных служащих администрации города Хабаровска (далее - муниципальные служащие), имеющих значительные достижения в сфере местного самоуправления; стимулирования активности, роста профессионализма муниципальных служащих; повышения престижа муниципальной службы.

1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) история, правовое и организационное обеспечение;

2) управление, экономика и финансы;

3) муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;

4) градостроительство, архитектура и землепользование;

5) социальное развитие;

6) информационное развитие.

1.4. Конкурс проводится ежегодно в сроки, установленные настоящим Положением.

1.5. В конкурсе принимают участие муниципальные служащие главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы. Конкурс проводится в каждой номинации между муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы одной группы.

1.6. Финансирование проведения конкурса осуществляется за счет средств муниципальной программы городского округа "Город Хабаровск" "Развитие муниципальной службы в городском округе "Город Хабаровск" на 2021 - 2030 годы".

1.7. Управление кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска (далее - управление кадров и муниципальной службы) осуществляет организацию проведения конкурса и ведет электронный реестр лучших муниципальных служащих.

1.8. В конкурсе принимают участие муниципальные служащие, отвечающие следующим требованиям:

1.8.1. Добившиеся высоких практических результатов в работе, внесшие значительный вклад в развитие местного самоуправления и муниципального хозяйства города Хабаровска.

1.8.2. Имеющие стаж муниципальной службы в администрации города Хабаровска не менее 5 лет и не менее 2 лет в замещаемой должности муниципальной службы.

1.8.3. Не имеющие не снятых дисциплинарных взысканий.

1.9. В конкурсе учитываются достижения муниципального служащего за 2 календарных года, предшествующих году участия в конкурсе, и за период текущего календарного года до даты подачи заявки на участие в конкурсе.

2. Экспертная комиссия

2.1. Для проведения конкурса формируется экспертная комиссия по подготовке и проведению ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" (далее - экспертная комиссия). Организация работы экспертной комиссии осуществляется управлением кадров и муниципальной службы. Состав экспертной комиссии утверждается распоряжением администрации города Хабаровска.

2.2. Общее число членов экспертной комиссии должно составлять не менее 9 и не более 12 человек.

2.3. Экспертная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии. В состав экспертной комиссии могут входить с правом совещательного голоса независимые эксперты.

2.4. Председатель экспертной комиссии определяет дату, место и время проведения заседаний.

2.5. В случае временного отсутствия председателя экспертной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя экспертной комиссии.

2.6. Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

2.7. Решения экспертной комиссии по пунктам 3.12, 3.14 настоящего Положения, а также по вопросам организации работы экспертной комиссии и другим вопросам, касающимся проведения конкурса, не предусмотренным настоящим Положением, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертной комиссии.

2.8. При равенстве голосов членов экспертной комиссии решающим является голос ее председателя, в случае временного отсутствия председателя экспертной комиссии - заместителя председателя экспертной комиссии.

2.9. Заседание экспертной комиссии протоколируется. Протокол заседания экспертной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и иными членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

2.10. Если член экспертной комиссии не согласен с решением экспертной комиссии, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

2.11. При отсутствии участников конкурса конкурс признается несостоявшимся.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Участие в конкурсе осуществляется по инициативе муниципального служащего, соответствующего требованиям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения.

3.2. Прием и регистрация документов, представленных на конкурс, осуществляется управлением кадров и муниципальной службы в сроки, указанные в пункте 3.6.1 настоящего Положения.

3.3. Для участия в конкурсе муниципальные служащие лично представляют в управление кадров и муниципальной службы следующие документы:

3.3.1. Заявка на участие в конкурсе на имя председателя экспертной комиссии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3.3.2. Анкета участника конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.3.3. Визуальные материалы (фото, видео, печатные материалы, в том числе презентации, отражающие вклад участника конкурса в развитие местного самоуправления) в объеме не более 10 страниц/слайдов для фото, печатных материалов и презентаций, не более 3 минут для видеоматериалов.

3.3.4. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

3.3.5. Согласие на распространение персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

3.4. Муниципальным служащим могут быть представлены иные материалы (отзывы, рекомендации и прочее), по его мнению свидетельствующие о его достижениях в развитии местного самоуправления.

3.5. Документы, поступившие в управление кадров и муниципальной службы по истечении срока, указанного в пункте 3.6.1, представленные не в полном объеме или с нарушением требований пункта 3.3 настоящего Положения, возвращаются управлением кадров и муниципальной службы муниципальному служащему без рассмотрения.

3.6. Конкурс проводится в 3 этапа.

3.6.1. 1-й этап с 15 июля по 15 августа - прием документов для участия в конкурсе.

3.6.2. 2-й этап с 15 августа по 15 сентября - рассмотрение документов участников конкурса, заседание экспертной комиссии.

3.6.3. 3-й этап с 15 сентября по 31 декабря - объявление результатов конкурса, подготовка к награждению и награждение участников конкурса, признанных лучшими муниципальными служащими.

3.7. В рамках проведения 2-го этапа конкурса управление кадров и муниципальной службы:

3.7.1. Готовит справку-информацию на участника конкурса по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

Справка-информация приобщается к документам участника конкурса.

3.7.2. Запрашивает у руководителя структурного подразделения администрации города Хабаровска, в котором участник конкурса замещает должность муниципальной службы, мотивированную оценку его деятельности по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

Мотивированная оценка деятельности муниципального служащего приобщается к документам участника конкурса.

3.8. Принятие решения экспертной комиссией о признании участника конкурса лучшим муниципальным служащим в каждой номинации в каждой группе должностей муниципальной службы осуществляется с учетом критериев, указанных в оценочном листе участников конкурса, согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

Оценка по критериям имеет балльное выражение и вносится в оценочный лист участников конкурса каждым членом экспертной комиссии - по критериям 1, 3, 9, управлением кадров и муниципальной службы - по критериям 2, 4, 5, 6, 7, 8, 10 оценочного листа участника конкурса.

3.9. Баллы участников конкурса из оценочных листов всех членов экспертной комиссии вносятся управлением кадров и муниципальной службы в итоговый оценочный лист участников конкурса (приложение N 8 к настоящему Положению), суммируются и делятся на количество членов экспертной комиссии.

3.10. Лучшим муниципальным служащим в каждой номинации в каждой группе должностей признается участник конкурса, набравший наибольшее количество баллов.

3.11. При равном количестве баллов экспертная комиссия принимает решение о признании лучшим муниципальным служащим в каждой номинации в каждой группе должностей более чем одного участника.

3.12. Если в номинации в каждой группе должностей муниципальной службы заявлен один участник конкурса, экспертная комиссия признает конкурс в данной номинации в данной группе должностей несостоявшимся, при этом вправе рассмотреть документы, представленные данным участником на конкурс, и принять решение о признании такого участника лучшим муниципальным служащим в соответствующей номинации и группе должностей.

3.13. Если в номинации в каждой группе должностей муниципальной службы не заявлен ни один участник конкурса, экспертная комиссия признает конкурс в данной номинации в данной группе должностей несостоявшимся.

3.14. Экспертная комиссия вправе принять обоснованное решение о непризнании участников конкурса лучшими муниципальными служащими.

3.15. Решение экспертной комиссии о признании участников конкурса лучшими муниципальными служащими является основанием:

- для включения в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в порядке должностного роста (с письменного согласия участника конкурса, признанного лучшим муниципальным служащим);

- учитывается аттестационной комиссией при принятии решения о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы (в течение 3 лет).

3.16. Решение экспертной комиссии, оформленное протоколом, является основанием для подготовки управлением кадров и муниципальной службы распоряжения администрации города Хабаровска о признании участников конкурса лучшими муниципальными служащими в номинациях, установленных пунктом 1.3 настоящего Положения (далее - распоряжение).

3.17. Подготовка проекта распоряжения осуществляется в десятидневный срок со дня заседания экспертной комиссии.

3.18. Участникам конкурса, признанным лучшими муниципальными служащими, вручаются диплом лучшего муниципального служащего и денежная премия в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

3.19. Изготовление диплома лучшего муниципального служащего организует управление делами администрации города Хабаровска на основании распоряжения администрации города Хабаровска об итогах конкурса в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.

3.20. Награждение участников конкурса, признанных лучшими муниципальными служащими, проводится в торжественной обстановке.

3.21. Результаты конкурса размещаются управлением кадров и муниципальной службы на официальном сайте администрации города Хабаровска.

Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

                                    Председателю экспертной комиссии

                                    по подготовке и проведению

                                    ежегодного   конкурса   "Лучший

                                    муниципальный служащий

                                    администрации города Хабаровска"

                                    Фамилия, инициалы

Заявка
на участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

       (ФИО (последнее - при наличии) муниципального служащего)

____________________________________________________________________

                       (замещаемая должность)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Прошу  принять  мои  документы  для  участия   в  конкурсе   "Лучший

муниципальный служащий администрации города Хабаровска" в номинации

(отметить один вариант):

 история, правовое и организационное обеспечение;

 управление, экономика и финансы;

 муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения;

 градостроительство, архитектура и землепользование;

 социальное развитие;

 информационное развитие.

С положением о конкурсе ознакомлен(-а) и согласен(-на)

____________________________________________________________________

                          (подпись, дата)

К заявке на участие в конкурсе прилагаются:

1. Анкета участника конкурса.

2. Визуальные материалы (указать, какие):

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

3. Иные материалы,  представляемые  по желанию участника  (указать,

какие):

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________ __________________ ______________________________

       (дата)           (подпись)          (инициалы, фамилия)

Приложение N 2
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Анкета
участника конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" _________________________________________________________________________ (ФИО (последнее - при наличии) в родительном падеже)

1. Значимый проект, реализованный или планируемый к реализации, автором которого является муниципальный служащий (указываются название, цели, ожидаемые или достигнутые результаты разработанных положений, методик, механизмов, организованных и проведенных мероприятий, установленных норм и иных проектов):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Участие в совершенствовании правовой базы по направлению деятельности муниципального служащего (указывается перечень нормативных правовых актов, разработанных самостоятельно или при участии муниципального служащего. Не учитываются акты о внесении несущественных изменений в ранее принятые акты):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Вклад муниципального служащего в успешное участие городского округа "Город Хабаровск" в конкурсах, соревнованиях, состояние городского округа "Город Хабаровск" на высоких позициях в рейтингах всех уровней (указывается мероприятие, занятое место, год, личный вклад муниципального служащего):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

4. Участие муниципального служащего в координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органах (указывается наименование рабочего органа, в качестве кого принимается (принималось) участие):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

5. Выступления на семинарах, форумах, конференциях всех уровней (указываются наименование мероприятия, год выступления):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

6. Выступления и публикации в СМИ (указываются год, наименование (тематика) выступления/публикации. Не учитываются объявления.):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

7. Сведения об осуществлении наставнической деятельности (указываются месяц и год наставничества, количество лиц, в отношении которых осуществлялось наставничество):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

8. Спортивные достижения (указываются полученные знаки отличия ГТО, занятые места в спортивных соревнованиях, год и наименование спортивных мероприятий, в которых принято участие):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

9. Иная информация (по желанию муниципального служащего):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Телефон (рабочий) _____________________________________________________

(дата)		(подпись)		(инициалы, фамилия)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель структурного подразделения администрации города Хабаровска
		(дата, подпись)		(инициалы, фамилия)

Приложение N 3
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Согласие
на обработку персональных данных участника конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

Я, ________________________________________________________________,

  ФИО (последнее - при наличии) субъекта персональных данных или его

                              представителя

зарегистрированный(-ная) по адресу _________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________,

почтовый адрес _____________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________,

основной документ, удостоверяющий личность _________________________

                                           (наименование  и   номер

____________________________________________________________________

 основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных

____________________________________________________________________

 данных  или его  представителя,  сведения о дате выдачи указанного

____________________________________________________________________

                 документа и выдавшем его органе)

___________________________________________________________________,

номер телефона ____________________________________________________,

               (номер телефона субъекта персональных данных или его

                                представителя)

адрес электронной почты ___________________________________________,

                      (адрес электронной почты субъекта персональных

                               данных или его представителя)

являющийся (нужное отметить):

 субъектом персональных данных;

 представителем следующего субъекта персональных данных:

___________________________________________________________________,

     ФИО (последнее - при наличии) субъекта персональных данных

зарегистрированного по адресу ______________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________,

почтовый адрес _____________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________,

____________________________________________________________________

основной документ, удостоверяющий личность _________________________

                                           (наименование   и  номер

____________________________________________________________________

 основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных

____________________________________________________________________

 данных  или его  представителя,  сведения о дате выдачи указанного

                  документа и выдавшем его органе)

___________________________________________________________________,

действующий(-ая) на основании ______________________________________

                              (наименование и реквизиты  документа,

____________________________________________________________________

 подтверждающего  полномочия  представителя  субъекта  персональных

                             данных)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам администрации города Хабаровска, зарегистрированной по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 66, ИНН: 2702015107, ОГРН 1032700305978 на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), в том числе предыдущие фамилии, имена и (или) отчества (последнее - при наличии), в случае их изменения.

2. Число, месяц, год рождения.

3. Вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи.

4. Адрес места жительства (адрес регистрации, фактического проживания).

5. Пол.

6. Номер контактного телефона или сведения о других способах связи.

7. Реквизиты страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

8. Идентификационный номер налогоплательщика.

9. Сведения о трудовой деятельности.

10. Сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, квалификация, специальность по документу об образовании).

11. Сведения об ученой степени.

12. Сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия.

13. Фотография.

14. Сведения о прохождении государственной гражданской (муниципальной) службы, в том числе: дата поступления на государственную гражданскую (муниципальную) службу и назначения на должность государственной гражданской (муниципальной) службы, дата назначения, перевода, перемещения на иную должность государственной гражданской (муниципальной) службы, наименование замещаемых должностей государственной гражданской (муниципальной) службы с указанием структурных подразделений, результатов аттестации на соответствие замещаемой должности, а также сведения о прежнем месте работы.

15. Сведения о государственных наградах, иных наградах и знаках отличия.

16. Сведения о профессиональной переподготовке и (или) повышении квалификации.

17. Сведения о наличии дисциплинарных взысканий.

Цели обработки персональных данных (общей категории, специальной категории, биометрических персональных данных): участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" _________________________________________________________________________________

(указываются цели обработки персональных данных в соответствии с категорией)

Я ознакомлен(-а), что:

1. Согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия до момента достижения цели(-ей) обработки персональных данных или наступления иных законных оснований.

2. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме, направленного в адрес администрации города Хабаровска.

3. В случае отзыва согласия на обработку персональных данных администрация города Хабаровска вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

Дата начала обработки персональных данных: _________________________

                                              (число, месяц, год)

_______________________ ____________________________________________

       (подпись)                  (расшифровка подписи)

"___" __________ 20__ г.

Приложение N 4
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Согласие
на обработку персональных данных субъекта персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения

Я, ________________________________________________________________,

  ФИО (последнее - при наличии) субъекта персональных данных или его

                           представителя

зарегистрированный(-ная) по адресу _________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________,

почтовый адрес _____________________________________________________

___________________________________________________________________,

основной документ, удостоверяющий личность _________________________

                                           (наименование   и  номер

____________________________________________________________________

 основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных

____________________________________________________________________

 данных  или его  представителя, сведения о дате выдачи  указанного

                    документа и выдавшем его органе)

___________________________________________________________________,

номер телефона ____________________________________________________,

               (номер телефона субъекта персональных данных или его

                                  представителя)

адрес электронной почты ___________________________________________,

                      (адрес электронной почты субъекта персональных

                                данных или его представителя)

в соответствии  со  статьями 9, 10.1 Федерального закона от 27 июля

2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных"  настоящим  подтверждаю,

что даю согласие  уполномоченным  должностным  лицам  администрации

города   Хабаровска,   зарегистрированной   по   адресу:    680000,

г. Хабаровск,  ул. Карла  Маркса,  д.  66,  ИНН:  2702015107,  ОГРН

1032700305978 на распространение моих следующих персональных данных:

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии).

2. Наименование  замещаемой   должности  муниципальной   службы   в

администрации города Хабаровска.

путем размещения указанных персональных  данных  на  информационном

ресурсе https://khv27.ru/.

Цель обработки персональных  данных:  опубликование  информации  об

итогах конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города

Хабаровска".

____________________________________________________________________

           (указываются цели обработки персональных данных)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Условия и запреты на обработку  вышеуказанных  персональных  данных

(ч. 9  ст. 10.1  Федерального  закона  от  27.07.2006  N 152-ФЗ  "О

персональных данных") (нужное отметить):

 не устанавливаю

 устанавливаю  запрет на  передачу  (кроме предоставления доступа)

этих данных оператором неограниченному кругу лиц

 устанавливаю запрет на обработку  (кроме получения доступа)  этих

данных неограниченным кругом лиц

 устанавливаю  условия  обработки  (кроме  получения доступа)  этих

неограниченным кругом лиц:

____________________________________________________________________

(перечень персональных данных, для обработки которых устанавливаются

                      условия, и эти условия)

____________________________________________________________________

        (заполняется по желанию субъекта персональных данных)

Условия, при которых полученные персональные данные могут передаваться уполномоченными должностными лицами администрации города Хабаровска, осуществляющими обработку персональных данных, только по его внутренней сети, обеспечивающей доступ к информации лишь для строго определенных сотрудников, либо с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, либо без передачи полученных персональных данных (заполняется по желанию субъекта персональных данных):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Я ознакомлен(-а), что настоящее согласие действует с даты подписания настоящего согласия до момента достижения цели(-ей) обработки персональных данных или наступления иных законных оснований.

_______________________ ____________________________________________

        (подпись)                    (расшифровка подписи)

"___" __________ 20__ г.

Приложение N 5
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Справка-информация
на участника конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

ФИО (последнее - при наличии)
Должность
Дата рождения
Образование (уровень, учебное заведение, год окончания, специальность, квалификация)
Стаж работы:
- в администрации города Хабаровска
- в замещаемой должности
Сведения о дополнительном профессиональном образовании (за последние 3 года; учебное заведение, вид обучения, специальность)
Сведения о прохождении аттестации (год, результат)
Награды, поощрения (вид, год)
Ученая степень, ученое звание
Нахождение в кадровом резерве
Сведения о трудовой деятельности в администрации города Хабаровска
Период (мм.гг)	Должность

Приложение N 6
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Мотивированная оценка
деятельности участника конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" _______________________________________________________________________ (ФИО (последнее - при наличии) в родительном падеже)

Критерий	Низкий уровень, 0,5 балла	Удовлетворительный уровень, 1 балл	Средний уровень, 1,5 балла	Хороший уровень, 2 балла	Высокий уровень, 2,5 балла
	заполняется проставлением любого знака в нужном столбце
1. Уровень выполнения задач
2. Ответственность
3. Организованность
4. Инициативность
5. Творческий подход
6. Уровень знаний, умений и навыков
7. Коммуникативные навыки
8. Профессиональный потенциал
9. Нравственность
10. Авторитетность

Краткое заключение:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Руководитель структурного подразделения администрации города Хабаровска
		(дата, подпись)		(инициалы, фамилия)
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Мэра администрации города Хабаровска
		(дата, подпись)		(инициалы, фамилия)

Приложение N 7
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Оценочный лист
участников конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

Номинация

История, правовое и организационное обеспечение

Управление, экономика и финансы

Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения

Градостроительство, архитектура и землепользование

Социальное развитие

Информационное развитие

Группа должностей

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

ФИО (последнее - при наличии) участника

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

Критерии

1. Значимый проект: 1.1. Реализуемость (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - низкая вероятность реализации, 5 баллов - высокая вероятность реализации, либо уже реализован)

1.2. Актуальность (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - нет необходимости в реализации, 5 баллов - решает острую проблему)

1.3. Уникальность (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - проект является аналогом, 5 баллов - абсолютно новая идея)

1.4. Эффективность (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - невозможно оценить результат, 5 баллов - просчитана и доказана эффективность, либо уже есть результаты реализации)

1.5. Масштаб (от 1 до 5 баллов, где 1 балл - применяется в рамках отдела/сектора структурного подразделения, 5 баллов - применяется в масштабах города, рекомендован на краевой/общероссийский уровень)

2. Участие в совершенствовании правовой базы (1 балл за каждый 1 нормативный правовой акт, не более 10 баллов)

3. Вклад в успешное участие городского округа "Город Хабаровск" в конкурсах (от 0 до 7 баллов, где 0 баллов - нет очевидного вклада, 7 баллов - большое количество конкурсов, высокие позиции городского округа "Город Хабаровск")

4. Участие в координационных, совещательных органах (от 0 до 3 баллов, где 0 баллов - не принимает участия, 3 балла - состоит в нескольких координационных, совещательных органах)

5. Выступления на семинарах, форумах, конференциях (1 балл за каждое 1 выступление, не более 5 баллов)

6. Выступления и публикации в СМИ (1 балл за каждое 1 выступление, публикацию, не более 10 баллов)

7. Наставническая деятельность (от 0 до 6 баллов, где 0 баллов - не осуществлялась, 2 балла - наставничество осуществлялось в отношении 1 лица, 4 балла - в отношении 2 лиц, 6 баллов - в отношении 3 и более лиц)

8. Спортивные достижения (от 0 до 5 баллов, где 0 баллов - нет спортивных достижений, 5 баллов - наличие золотого знака ГТО, первых мест в спортивных соревнованиях)

9. Качество оформления представленных документов (от 1 до 7 баллов, где 1 балл - документы оформлены с многочисленными ошибками, 7 баллов - документы оформлены без ошибок)

10. Мотивированная оценка

ИТОГО

Член экспертной комиссии по подготовке и проведению ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"
		(дата, подпись)		(инициалы, фамилия)

Приложение N 8
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Итоговый оценочный лист
участников конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"

Номинация

История, правовое и организационное обеспечение

Управление, экономика и финансы

Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения

Градостроительство, архитектура и землепользование

Социальное развитие

Информационное развитие

Группа должностей

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

главная

ведущая

старшая

ФИО (последнее - при наличии) участника

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО

ФИО (последнее - при наличии) члена экспертной комиссии

1. ФИО

2. ФИО

3. ФИО

4. ФИО

5. ФИО...

Сумма баллов

ИТОГО

Приложение N 9
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
администрации города Хабаровска"

Описание
бланка диплома лучшего муниципального служащего администрации города Хабаровска

Бланк диплома лучшего муниципального служащего администрации города Хабаровска (далее - диплом) представляет собой вертикально расположенную плакетку наградную.

Основа плакетки - прессованное дерево, покрытие - шпон, цвет - вишня. Размер основы - 30,5 x 23 см, фигурная декоративная фаска. Прорези для закрепления на различных поверхностях с обратной стороны.

Информационный носитель плакетки - пластина из латуни с декоративным лаковым покрытием (цвет "Золото"/"Серебро"). Размер - 26 x 18,2 см. Способ нанесения - полноцветная сублимационная печать. Закрепляется на основе специализированным клеем.

На информационном носителе плакетки размещаются: по ширине верхнего поля - изображение города Хабаровска (вид с центральной набережной); ниже по центру надпись "Администрация города Хабаровска" в две строки; справа от надписи "Администрация города Хабаровска" - герб городского округа "Город Хабаровск"; под надписью "Администрация города Хабаровска" - по центру надпись "Диплом" прописными буквами; под надписью "Диплом" - надпись "Награждается" строчными буквами; далее оставлено место для размещения фамилии, имени, отчества лучшего муниципального служащего в две строки, далее размещается его должность; ниже должности размещается надпись "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" прописными буквами; под надписью "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" - надпись "В номинации" строчными буквами; далее оставлено место для размещения наименования номинации конкурса, которая указывается в кавычках; в нижней левой части бланка размещается надпись "Мэр города Хабаровска", в этой же строке справа размещаются инициалы и фамилия мэра города Хабаровска; ниже строки с надписью "Мэр города Хабаровска" по центру нижнего поля размещается надпись "Хабаровск" прописными буквами; под надписью "Хабаровск" оставлено место для размещения надписи, содержащей год вручения диплома в формате "2024 год".