Решение Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 26 декабря 2023 г. N 243/47 "О внесении изменений в Положение "О перечне должностей и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Лобня"

Рассмотрев предложения Главы городского округа Лобня Московской области, учитывая мнения комиссии по бюджету, финансам и налогам Совета депутатов городского округа Лобня Московской области, депутатов,

Совет депутатов городского округа Лобня Московской области решил:

1. Внести в Положение о перечне должностей и условиях оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Лобня, принятое решением Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 25.12.2008 N 283/55 (в редакции решений Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 24.06.2010 г. N 137/18, от 29.05.2014 г. N 94/33, от 30.06.2015 N 105/48, от 25.12.2015 N 205/54, от 25.04.2017 г. N 241/13, от 25.12.2018 N 260/37, от 22.12.2020 N 239/65) следующие изменения:

1) пункт 3.1.1. изложить в новой редакции:

"3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка за сложность) устанавливается в размере от 100 до 150 процентов должностного оклада по замещаемой должности.";

2) дополнить разделом 6 следующего содержания:

"VI. Порядок финансового обеспечения денежного содержания

6.1. Формирование расходов на выплату денежного содержания лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом городского округа на соответствующий год, в составе фондов оплаты труда органов местного самоуправления городского округа.

6.2. При формировании фондов оплаты труда средства на выплату денежного содержания предусматриваются с учетом средств на выплату:

- 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность в размере 15 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и за стаж работы в органах или на работах, связанных с защитой государственной тайны в размерах, установленных настоящим Положением и муниципальными правовыми актами городского округа;

- ежемесячной премии по результатам труда в размере 12 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов;

- премий в размере 2,5 должностных окладов.

6.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в настоящем разделе.

6.4. Фонд оплаты труда по сравнению с формируемым в соответствие с п. 6.2. Положения может быть увеличен на размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи.

6.5. Решение об увеличении фонда оплаты труда и его размере принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.".

2. Настоящее решение вступает в силу с 01 апреля 2024 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комиссии по бюджету, финансам и налогам Совета депутатов городского округа Лобня Московской области.

Председатель Совета депутатов городского округа Лобня

А.С. Кузнецов

Глава городского округа Лобня

И.В. Демешко

26 декабря 2023 г.