Приказ Министерства образования и науки Республики Коми от 5 февраля 2024 г. N 61-п "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 29 января 2019 г. N 34-п "Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми"

В целях усовершенствования критериев оценки показателей интенсивности и результатов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 29 января 2019 г. N 34-п "Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми" следующие изменения:

В Положении об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми, утверждённом приказом (приложение 1) (далее - Положение):

1) в Критериях оценки целевых показателей интенсивности и результатов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми (приложение 1 к Положению):

позицию 2 таблицы изложить в следующий редакции:

"

2.	Организация работы с обучающимися и воспитанниками	Для общеобразовательных организаций:	Данные федерального статистического наблюдения ОО-1, государственных заданий (обучающиеся по очно-заочной форме обучения)		Отраслевые отделы
		численностью обучающихся до 100 человек		10%
		численностью обучающихся от 101 до 200 человек		15%
		численностью обучающихся от 201 до 500 человек		35%
		численностью обучающихся от 501 человека		45%
		Для организаций дополнительного образования:	Данные федерального статистического наблюдения 1-ДО		Отраслевые отделы
		численностью обучающихся до 1000 человек		15%
		численностью обучающихся от 1001 до 1500 человек		20%
		численностью обучающихся от 1501 человека		30%
		Для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные образовательные программы, санаторных школ-интернатов, школ-интернатов для детей, попавших в трудную жизненную ситуацию:	Данные федерального статистического наблюдения Д-13, ОО-1		Отраслевые отделы
		численность воспитанников до 50 человек		10%
		численность воспитанников от 51 до 90 человек		15%
		численность воспитанников от 91 человека		20%
		Для профессиональной образовательной организации и организаций высшего образования (приведенный контингент):	Данные федерального статистического наблюдения СПО-1, ВПО-1		Отраслевые отделы
		численность обучающихся до 100 человек		5%
		численность обучающихся от 101 до 200 человек		15%
		численность обучающихся от 201 до 300 человек		25%
		численность обучающихся от 301 до 600 человек		40%
		численность обучающихся от 601 человека		45%

";

2) в Критериях оценки целевых показателей качества работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми (приложение 2 к Положению):

ГАРАНТ:

Положения подпункта "а" подпункта 2 пункта 1 настоящего приказа применяются при расчете показателя качества работы руководителей государственных учреждений при установлении размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, надбавки за качество выполняемых работ руководителям государственных учреждений с 1 апреля 2025 года

а) позицию 4 таблицы изложить в следующий редакции:

"

4.	Достижение целевых значений заработной платы педагогических работников, определенных приказом Министерства (для руководителей учреждений, по которым устанавливаются целевые показатели)	В диапазоне от 99% до 100,4%	ПК СМАРТ	10%	Отдел экономического анализа и планирования
		В диапазоне от 98% до 98,9% или от 100,5 до 101%		0%
		В диапазоне до 97,9% или свыше 101,1%		-10%

";

б) дополнить таблицу позицией 5.2 следующего содержания:

"

5.2.	Результаты мониторинга и выполнение количественных и качественных показателей установленного государственного задания за предыдущие три года, предшествующие текущему	Выполнение количественных и качественных показателей государственного задания	Приказ о результатах мониторинга выполнения государственного задания государственными учреждениями по итогам года	5%	Отдел, курирующий деятельность учреждения
		Невыполнение количественных и / или качественных показателей государственного задания		-20%

";

в) позицию 17 таблицы изложить в следующей редакции:

"

17.	Результативность участия воспитанников в муниципальных, региональных и федеральных мероприятиях, направленных на выявление интеллектуального и/или творческого потенциала	Наличие призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	До 10%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.		До 20%

";

г) позицию 18 таблицы изложить в следующей редакции:

"

18.	Результативность участия обучающихся в муниципальных, региональных и федеральных мероприятиях, направленных на выявление интеллектуального и/или творческого потенциала	Наличие призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	До 10%	Отдел интернатных учреждений и специального образования
		Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, соревнований, проектов и т.д.		До 20%

";

д) позицию 35 таблицы изложить в следующей редакции:

"

35.	Реализация республиканских проектов в сфере оказания психолого-педагогической и коррекционно-развивающей помощи обучающимся, воспитанникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, профилактики деструктивных форм поведения и формирования здорового образа жизни среди несовершеннолетних, консультационной помощи родителям (законным представителям) в вопросах воспитания детей (в соответствии с приказами Министерства)	Ежегодная реализация 1 проекта и не менее 5-и мероприятий	приказы Министерства	20%	Отдел интернатных учреждений и специального образования, отдел развития общего образования и воспитания
		Ежегодная реализация не менее 2-х проектов и не менее 8-ми мероприятий		30%

".

2. Установить, что настоящий приказ применяется при установлении размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, надбавки за качество выполняемых работ руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми (далее - государственные учреждения), с 1 апреля 2024 года, за исключением подпункта "а" подпункта 2 пункта 1 настоящего приказа.

Положения подпункта "а" подпункта 2 пункта 1 настоящего приказа применяются при расчете показателя качества работы руководителей государственных учреждений при установлении размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, надбавки за качество выполняемых работ руководителям государственных учреждений с 1 апреля 2025 года.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования и науки Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы в сфере финансов и экономики.

Министр

Н.В. Якимова