Постановление Правительства Пермского края от 7 февраля 2024 г. N 70-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере жилищной политики и жилищных отношений в части переселения граждан из аварийного жилищного фонда, специализированного жилищного фонда, обеспечения отдельных категорий граждан жилыми помещениями и жилищными сертификатами, а также восстановления прав граждан - участников строительства проблемных объектов Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 25 декабря 2018 г. N 874-п"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере жилищной политики и жилищных отношений в части переселения граждан из аварийного жилищного фонда, специализированного жилищного фонда, обеспечения отдельных категорий граждан жилыми помещениями и жилищными сертификатами, а также восстановления прав граждан - участников строительства проблемных объектов Пермского края Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края в сфере жилищной политики и жилищных отношений в части переселения граждан из аварийного жилищного фонда, специализированного жилищного фонда, обеспечения отдельных категорий граждан жилыми помещениями и жилищными сертификатами, а также восстановления прав граждан - участников строительства проблемных объектов Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 25 декабря 2018 г. N 874-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 июля 2019 г. N 488-п, от 30 декабря 2019 г. N 1024-п, от 11 февраля 2021 г. N 73-п, от 27 сентября 2023 г. N 722-п), следующие изменения:

1.1. в пункте 2.3.1.2:

1.1.1. абзац пятый изложить в следующей редакции:

"участие учреждения в реализации государственных программ;";

1.1.2. абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"надлежащее исполнение обязательств по государственным контрактам;";

1.2. пункт 2.3.1.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.1.3. выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ, оказываемых услуг устанавливаются с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника учреждения.

Критерии оценки эффективности деятельности учреждения устанавливаются правовым актом учредителя с учетом следующих показателей:

достижение показателей по расселяемой площади регионального проекта "Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда";

исключение проблемных объектов из единого реестра проблемных объектов.

Критерии оценки личного вклада работников учреждения устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом следующих показателей:

степень сложности выполнения заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативность и профессионализм работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

соблюдение установленных сроков для выполнения поручений;

награждение ведомственными почетными грамотами или благодарственными письмами;".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. председателя Правительства Пермского края

О.В. Антипина