Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
города Норильска
от 07.02.2024 N 65

Приложение N 5
к Положению об оплате труда директора,
заместителя директора муниципального казенного
учреждения "Служба спасения", утвержденному
постановлением Администрации города Норильска
от 08.06.2016 N 325

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления выплат по итогам работы

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор
Организация повышения квалификации работников	Не менее 1 работника	выполнено в течение года	50
Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения	Качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения за отчетный период	От 3 до 5 мероприятий	до 125
		До 2 мероприятий	до 60
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в отчетном периоде	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора)	до 125
		Наличие не более 2 замечаний	до 60
Заместитель директора
Организация повышения квалификации работников	Не менее 1 работника	выполнено в течение года	50
Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения	Качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения за отчетный период	От 3 до 5 мероприятий	до 125
		До 2 мероприятий	до 60
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в отчетном периоде	Отсутствие обоснованных замечаний со стороны органов, осуществляющих функции контроля (надзора)	до 125
		Наличие не более 2 замечаний	до 60