Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 7 февраля 2024 г. N 63 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 19.10.2016 N 515"

В целях урегулирования отдельных вопросов, касающихся системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города Норильска", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города Норильска", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 19.10.2016 N 515 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В пункте 4.1 Положения:

1.1.1. подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) специальная краевая выплата;";

1.1.2. дополнить подпунктами "е", "ж" следующего содержания:

"е) выплаты по итогам работы;

ж) материальное поощрение (премирование).".

1.2. Пункт 4.5 Положения дополнить новыми абзацами двенадцатым, тринадцатым следующего содержания:

"- специальной краевой выплаты;

- материального поощрения (премирования);".

1.3. Дополнить Положение новым пунктом 4.8 следующего содержания:

"4.8. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3000 рублей. Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.".

1.4. В абзаце пятнадцатом пункта 4.9 Положения после слов "персональных выплат" дополнить словами ", специальной краевой выплаты".

1.5. Пункты 4.8 - 4.11 Положения считать пунктами 4.9 - 4.12 Положения соответственно.

1.6. Дополнить Положение пунктом 4.13 следующего содержания:

"4.13 Размер и порядок выплаты материального поощрения (премирования) осуществляется в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.".

1.7. Дополнить Положение разделом 6 "Материальное поощрение (премирование)" следующего содержания:

"6. Материальное поощрение (премирование)

6.1. Работник учреждения, добросовестно исполняющий свои трудовые обязанности, может быть поощрен премией (за наставничество) в размере до 15000 рублей в соответствии с Положением о наставничестве в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск.

6.2. Премия выплачивается работникам учреждений на основании приказа руководителя учреждения.

6.3. К сумме премии не применяется районный коэффициент. На сумму премии не начисляется процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.4. Выплата премии производится по основному месту работы работника за счет и в пределах утвержденных средств на оплату труда учреждения.

6.5. Сумма премии учитывается для расчета средней заработной платы работника.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев