Приложение N 2. Рекомендуемый перечень показателей эффективности деятельности работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование профессиональное дополнительное"

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 10 августа 2024 г. - Постановление Администрации города Иркутска от 2 августа 2024 г. N 031-06-538/24

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к примерному Положению об оплате
труда работников муниципальных
казенных, бюджетных, автономных
учреждений, подведомственных
департаменту образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации города Иркутска, по
видам экономической деятельности
"Образование профессиональное
дополнительное"

Рекомендуемый перечень
показателей эффективности деятельности работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование профессиональное дополнительное"

С изменениями и дополнениями от:

2 августа 2024 г.

N  п/п	Показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения	Критерий оценки	Количество баллов
I. По профессионально-квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников образования
1.1. ПКГ должностей педагогических работников:
1	Обеспечение высокого качества образования	90-100% освоения образовательных программ; Отсутствие результатов	10 баллов 0 баллов
2	Организация повышения квалификации работников через систему дополнительного профессионального образования	121 и более слушателей 100-120 слушателей Менее 100 слушателей	5 баллов 3 балла 0 баллов
3	Применение современных образовательных технологий (использование педагогом информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов 0 баллов
4	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов 0 баллов
5	Участие в конкурсах (в том числе профессиональных), совещаниях, методических мероприятиях для педагогических работников	Выступление Участие Отсутствие выступления, участия	10 баллов 5 баллов 0 баллов
6	Индивидуальные профессиональные достижения и повышение квалификации (посещение (дистанционное или очное) различных тренингов, курсов, семинаров, программ и т.д., подтвержденное документально)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	5 баллов 0 баллов
7	Методическое сопровождение и результативное участие педагогов в мероприятиях профессионального мастерства различного уровня	Результативность (победитель, призер) Участие Отсутствие результативности, участия	10 баллов 5 баллов 0 баллов
8	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
9	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
10	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
11	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
1.2. ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:
1	Экспертная оценка результатов образовательной деятельности (экспертная группа - жюри, комиссия, оргкомитет и пр.)	Работа в составе двух и более экспертных группах Работа в составе одной экспертной группы Отсутствие работы в экспертной группе	10 баллов 5 баллов 0 баллов
2	Личный вклад в повышение качества образования (участие в научно-практической конференции, в конкурсе профессионального мастерства, наличие публикаций в научно-практических и практико-ориентированных изданиях)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	10 баллов 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов 0 баллов
4	Сопровождение проведения образовательных событий по направлению деятельности структурного подразделения (исполнение запланированного графика, организация работы территориальной психолого-медико-педагогической комиссии с целью исполнения муниципального задания)	Отчет об исполнении муниципального задания Отсутствие отчета	10 баллов 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
6	Непрерывное профессиональное развитие подчиненных (курсовая подготовка и профессиональная переподготовка, выступление на научно-практической конференции и научно-исследовательских мероприятиях)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	10 баллов 0 баллов
7	Применение современных образовательных технологий (использование педагогом информационно-коммуникационных технологий профессиональной деятельности)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов 0 баллов
8	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов 0 баллов
9	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
10	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
II. ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников
2.1. ПКГ "Врачи и провизоры":
1	Индивидуальные профессиональные достижения и повышение квалификации (посещение (дистанционное или очное) различных тренингов, курсов, семинаров, программ и т.д., подтвержденное документально)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	15 баллов 0 баллов
2	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов 0 баллов
3	Подготовка справочно-аналитических материалов по вопросам и направлениям деятельности территориальной психолого-медико-педагогической комиссии для наполнения методического пространства (справки, информация по запросам, согласованная с директором, ведение банка данных детей различных категорий)	Наличие подтверждающих документов; Отсутствие подтверждающих документов	25 баллов 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
5	Отсутствие обоснованных жалоб на качество медицинской помощи, нарушение норм медицинской этики	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	20 баллов 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
III. ПКГ общеотраслевых профессий рабочих
1	Высокий уровень соблюдения санитарно - гигиенических требований в помещениях и на территории муниципального учреждения	Правила соблюдаются; Правила не соблюдаются	20 баллов 0 баллов
2	Укрепление и сохранность материально - технической базы учреждения и содержание в надлежащем техническом состоянии зданий и оборудования	Проведение периодического осмотра, технического обслуживания и текущего ремонта; Текущий ремонт, периодический осмотр и техническое обслуживание не проводится	25 баллов 0 баллов
3	Своевременное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации	Наличие положительных подтверждающих документов; Наличие отрицательных подтверждающих документов	10 баллов 0 баллов
4	Создание условий для проведения мероприятий	Выполнено Не выполнено	5 баллов 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
6	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Наличие обоснованных жалоб; Отсутствие обоснованных жалоб	10 баллов 0 баллов
7	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
8	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
IV. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1	Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда	Выполнено Не выполнено	20 баллов 0 баллов
2	Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации	Сведения доводятся; Сведения не доводятся	20 баллов 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов 0 баллов
4	Создание условий для проведения мероприятий	Выполнено Не выполнено	5 баллов 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
6	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Наличие обоснованных жалоб; Отсутствие обоснованных жалоб	10 баллов 0 баллов
7	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
8	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
V. Должности работников, не предусмотренные ПКГ
5.1. Прочие должности
Заместитель директора
1	Применение современных образовательных технологий (использование информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе)	Наличие инновационных методов работы; Отсутствие инновационных методов работы	10 баллов; 0 баллов
2	Обеспечение высоких результатов организационно-управленческой работы	Наличие результатов; Отсутствие результатов	10 баллов; 0 баллов
3	Эффективность деятельности и исполнительская дисциплина (соблюдение сроков предоставления планов, отчетов, аналитических материалов, соблюдение требований по их оформлению, точность предоставляемой информации)	Соблюдены сроки, требования; Не соблюдены сроки, требования	10 баллов; 0 баллов
4	Выполнение работ, имеющих важное значение для эффективной работы учреждения (приемка учреждения к новому учебному году, подготовка к отопительному сезону, организация мероприятий по энергосбережению)	Работы выполнены; Работы не выполнены	10 баллов; 0 баллов
5	Создание и обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	Отсутствие фактов конфликтных ситуаций в коллективе; Наличие фактов конфликтных ситуаций в коллективе	10 баллов; 0 баллов
6	За руководство разработкой новых дополнительных профессиональных программ, подготовкой, написанием и изданием книг (сборников статей), учебных и научно-методических пособий, рекомендаций для муниципальной системы образования	Наличие разработки программ и издание книг (сборников статей); Отсутствие разработки программ и издание книг (сборников статей)	10 баллов; 0 баллов
7	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов; 0 баллов
8	Отсутствие фактов нарушений правовых, нравственных, эстетических норм, требований профессиональной этики в отношении обучающихся, воспитанников учреждения	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов; 0 баллов
9	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов; 0 баллов
10	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса	Отсутствие обоснованных жалоб; Наличие обоснованных жалоб	10 баллов; 0 баллов
Максимальное количество баллов			100
Контрактный управляющий
1	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	Требования соблюдаются; Требования не соблюдаются	25 баллов 0 баллов
2	Своевременная работа на федеральных сайтах http://zakupki.gov.ru, https://bus.gov.ru/pub	Выполнено; Не выполнено	20 баллов 0 баллов
3	Своевременная и качественная организации закупок для нужд учреждения	Выполнено; Не выполнено	20 баллов 0 баллов
4	Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, полученных от поставщиков, подрядчиков, исполнителей	Выполнено; Не выполнено	5 баллов 0 баллов
5	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
6	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
7	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100 баллов
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда
1	Своевременное и качественное выполнение ремонтно-строительных работ, обеспечение надлежащего состояния зданий и сооружений	Выполнено; Не выполнено	25 баллов 0 баллов
2	Проведение периодических осмотров технического состояния обслуживаемых зданий и сооружений с учетом общепринятых технически-обоснованных норм и требований	Осмотры проводятся; Осмотры не проводятся	25 баллов 0 баллов
3	Оперативное и качественное выполнение заявок по устранению повреждений крыш, навесов и т.д., текущих ремонтов помещений.	Выполнено; Не выполнено	20 баллов 0 баллов
4	Отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка (опоздания и отсутствие без уважительных причин и оправдательных документов), требований по охране труда, требований пожарной безопасности	Отсутствие нарушений; Наличие нарушений	10 баллов 0 баллов
5	Отсутствие письменных замечаний от руководства учреждения, отсутствие предписаний и замечаний от контролирующих, вышестоящих органов по результатам проверок	Отсутствие фактов; Наличие фактов	10 баллов 0 баллов
6	Сохранность имущества, предоставленного работнику для исполнения должностных обязанностей	Сохранность обеспечена; Сохранность не обеспечена	10 баллов 0 баллов
Максимальное количество баллов			100