Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений

Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений

2. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, могут выплачиваться социальные выплаты, не являющиеся частью заработной платы, в соответствии с Положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.

3. Положение о социальных выплатах работникам муниципального учреждения разрабатывается на основании настоящего Примерного положения о социальных выплатах и утверждается руководителем муниципального учреждения одновременно с положением об оплате труда работников муниципального учреждения в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников.

4. Работникам муниципальных учреждений может выплачиваться материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах.

5. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя, его заместителя, главного бухгалтера материальная помощь может выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда муниципального учреждения, в следующих случаях:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

12) в случае рождения ребенка - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о рождении);

13) в случае регистрации брака - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о регистрации);

14) в связи со смертью работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на иждивении (при предоставлении подтверждающих документов) - не более 15 000 рублей;

15) в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения работников) - до 10 000 рублей;

16) в случае выхода на трудовую пенсию по старости - в размере не более 10 000 рублей;

17) в связи с утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, противоправных действий третьих лиц - до 10 000 рублей.

6. Конкретные размеры социальных выплат устанавливаются положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21

См. предыдущую редакцию

7. Социальные выплаты производятся:

1) работникам муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств письменного заявления работника, члена его семьи или лица, находящегося на иждивении, и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

2) в случае смерти работника - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении в срок не позднее трех месяцев со дня смерти письменного заявления члена семьи работника или лица, находящегося на иждивении, и подтверждающих документов;

3) руководителю муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска при предоставлении в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств письменного заявления руководителя муниципального учреждения, члена его семьи или лица, находящегося на иждивении, и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

4) в случае смерти руководителя муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска при предоставлении в срок не позднее трех месяцев со дня смерти письменного заявления члена его семьи или лица, находящегося на иждивении, и подтверждающих документов.

Информация об изменениях:

Глава 2 дополнена пунктом 8 с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21

8. Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается руководителем муниципального учреждения, начальником департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в течение 15 календарных дней с даты поступления заявления с приложением подтверждающих документов.

В выплате материальной помощи отказывается в следующих случаях:

1) не предоставлены документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в подпунктах 1-3 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Пункт 5 не содержит подпунктов 1-3

2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные подпунктами 4, 5, 6 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Пункт 5 не содержит подпунктов 4, 5, 6

3) документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, предоставлены с нарушением сроков, установленных пунктом 7 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

4) отсутствует экономия фонда оплаты труда муниципального учреждения.

Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты оформляется письменно с указанием причин отказа.

Лица, расторгнувшие трудовой договор до наступления обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, права на предоставление социальных выплат не имеют.

Информация об изменениях:

Глава 2 дополнена пунктом 9 с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21

9. Социальные выплаты выплачиваются в течение 30 календарных дней с даты издания приказа руководителя муниципального учреждения, начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска путем перечисления денежных средств с лицевого счета муниципального учреждения на счет кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении.