Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 8 февраля 2024 г. N 3 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах"
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 8 февраля 2024 г. N 3 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах"
В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах" изменение, заменив в наименовании, преамбуле и в пункте 1 приказа слова "в 2022 и 2023 годах" словами "в 2022 - 2024 годах".
|
Председатель комитета по труду |
А.Ю. Астратова |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 8 февраля 2024 г. N 3 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 сентября 2022 года N 21 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах"
Вступает в силу с 8 февраля 2024 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 8 февраля 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 9 февраля 2024 г. N 4701202402090003
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 19 июля 2024 г. N 18 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.