Постановление администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края от 5 февраля 2024 г. N 189 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края
от 5 февраля 2024 г. N 189
"Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"

В соответствии со статьями 5, 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях установления системы оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, администрация Петровского муниципального округа Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системах оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

2. Признать утратившими силу постановления администрации Петровского городского округа Ставропольского края:

от 29 декабря 2017 г. N 27 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих";

от 09 октября 2023 г. N 1628 "О внесении изменения в пункт 5 Положения о системах оплаты труда работников администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденного постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 29 декабря 2017 г. N 27" .

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Вестник Петровского муниципального округа".

Глава Петровского муниципального округа Ставропольского края

Н.В. Конкина

Утверждено

постановлением администрации

Петровского муниципального округа

Ставропольского края

от 05 февраля 2024 г. N 189

Положение
о системах оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

1. Настоящее Положение о системах оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, разработано в целях установления системы оплаты труда работников администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края и органов администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих(далее - Положение, работники).

2. Системы оплаты труда работников, включающие размеры окладов, выплаты компенсационного характера (далее - компенсационные выплаты) и выплаты стимулирующего характера (далее - стимулирующие выплаты), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

3. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) компенсационных выплат и стимулирующих выплат, перечисленных в пунктах 6 и 7 настоящего Положения;

г) рекомендаций территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского муниципального округа Ставропольского края;

д) мнения представительного органа работников.

4. Заработная плата работников состоит из окладов, компенсационных выплат и стимулирующих выплат.

5. Размеры окладов работников устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции, на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам:

Таблица

N п/п	Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные разряды единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих	Размер оклада (рублей)
1.	Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня 1 квалификационного уровня	1 разряд	5632
		2 разряд	5709
		3 разряд	5756
2.	Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня 1 квалификационного уровня	4 разряд	5815
		5 разряд	5916

6. К компенсационным выплатам относятся:

выплаты при выполнении работ различной квалификации;

выплаты при совмещении профессий;

выплаты при сверхурочной работе;

выплаты при работе в ночное время;

выплаты при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

7. К стимулирующим выплатам относятся:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

8. Компенсационные выплаты устанавливаются к окладам работников на основании решения главы Петровского муниципального округа Ставропольского края, руководителя органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края (соответственно), в размерах, определяемых коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, Петровского муниципального округа Ставропольского края и настоящим Положением.

9. Компенсационные выплаты не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

10. Стимулирующие выплаты устанавливаются к окладам работников на основании решения главы Петровского муниципального округа Ставропольского края, руководителя органа администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края (соответственно) на условиях, определяемых коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, Петровского муниципального округа Ставропольского края и настоящим Положением.

11. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства (в расчете на год) в размере двадцати девяти окладов для компенсационных выплат и стимулирующих выплат.

Управляющий делами администрации Петровского муниципального округа Ставропольского края

Ю.В. Петрич