Приказ Департамента образования Томской области от 7 февраля 2024 г. N 7п "О внесении изменений в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 N 11п" (документ не действует)

Приказ Департамента образования Томской области от 7 февраля 2024 г. N 7п
"О внесении изменений в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 N 11п"

С целью совершенствования нормативного правового акта

приказываю:

ГАРАНТ:

Абзац первый пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

1. Внести в приказ Департамента профессионального образования Томской области от 22.05.2017 N 11п "О регулировании трудовых отношений с участием работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" http://www.tomsk.gov.ru, 22.05.2017) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1) пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 г.

1) в наименовании и пункте 1 приказа слово "профессионального" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 2) пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 г.

2) в Правилах внутреннего трудового распорядка работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденных указанным приказом (приложение N 1):

в наименовании, пунктах 1, 10 слово "профессионального" исключить;

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Работникам предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в зависимости от занимаемой ими должности в Департаменте образования Томской области и стажа работы в системе среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области (далее в настоящем пункте - отпуск).

Продолжительность отпуска определяется в соответствии со следующей таблицей:

Наименование должности, занимаемой работником Департамента образования Томской области	Стаж работы в системе среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области	Продолжительность отпуска в зависимости от наименования должности и стажа работы
Главный бухгалтер Заместитель главного бухгалтера Начальник отдела Заместитель начальника отдела	Свыше 1 года и до 5 лет включительно	11 календарных дней
	Свыше 5 лет	14 календарных дней
Должности 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	Свыше 1 года и до 5 лет включительно	9 календарных дней
	Свыше 5 лет и до 10 лет включительно	11 календарных дней
	Свыше 10 лет	14 календарных дней
Должности 1, 2, 3 квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Заведующий архивом Комендант	Свыше 1 года и до 5 лет включительно	7 календарных дней
	Свыше 5 лет и до 10 лет включительно	9 календарных дней
	Свыше 10 лет	14 календарных дней

Условием предоставления отпуска указанной в таблице продолжительности (выплаты при прекращении трудового договора компенсации за неиспользованный отпуск указанной в таблице продолжительности) является работа в Департаменте образования Томской области в течение года при наличии у работника указанного в таблице стажа работы в системе среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области.";

в пунктах 12, 13 слово "профессионального" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 3) пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 г.

3) в наименовании, пункте 1 Положения о размерах и условиях выплаты персональной надбавки стимулирующего характера работникам Департамента профессионального образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденного указанным приказом (приложение N 2), слово "профессионального" исключить;

ГАРАНТ:

Абзац первый подпункта 4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

4) в Положении о показателях и условиях премирования работников Департамента профессионального образования Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденном указанным приказом (приложение N 3):

ГАРАНТ:

Абзац второй подпункта 4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 г.

в наименовании, пункте 1 слово "профессионального" исключить;

ГАРАНТ:

Абзац третий подпункта 4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

пункт 2 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзац четвертый подпункта 4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

"2. Работникам устанавливаются премии, предусмотренные постановлением Администрации Томской области от 29.03.2012 N 114а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Департамента финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области".";

ГАРАНТ:

Абзац пятый подпункта 4 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 г.

в пунктах 3, 4, 6, 7 слово "профессионального" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 5) пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 г.

5) в наименовании, пунктах 1, 2 Положения о порядке и основаниях оказания материальной помощи работникам Департамента профессионального образования Томской области, не являющимся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденного указанным приказом (приложение N 3), слово "профессионального" исключить.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложение N 3" имеется в виду "приложение N 4"

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и:

в части абзаца первого пункта 1, абзацев первого, третьего, четвертого подпункта 4) пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года;

в части подпунктов 1) - 3), абзацев второго, пятого подпункта 4), подпункта 5) пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 22 ноября 2023 года.

Начальник Департамента

Ю.В. Калинюк