Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению Исполнительного комитета
Нижнекамского муниципального района
Республики Татарстан
от 1 февраля 2024 г. N 87
Перечень
мероприятий Программы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Индикатор оценки конечных результатов, единицы измерения |
Значение индикаторов |
Финансирование (с указанием источника), тыс. рублей. |
||||||||||||||||||||||||
2013 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2013 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
1 |
Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности |
|||||||||||||||||||||||||||||
1.1 |
Организация взаимодействия Комиссии с органами исполнительной власти Нижнекамского муниципального района, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и общественными объединениями в целях противодействия коррупции |
Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2 |
Разработка и актуализация нормативных правовых актов во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан |
Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3 |
Действенное функционирование подразделений органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (с освобождением от иных функций, не относящихся к антикоррупционной работе)) в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года N УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции |
Руководитель Аппарата Совета Нижнекамского муниципального района (по согласованию |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4 |
Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, а также лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Работник организационно кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию |
2015-2020 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работник отдела кадровой политики и управления персоналом (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.5 |
Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств |
работник организационно кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2015-2020 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работник отдела кадровой политики и управления персоналом (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.6 |
Проведение проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной и муниципальной службе, в том числе на предмет участия в предпринимательской деятельности с использованием баз данных Федеральной налоговой службы "Единый государственный реестр юридических лиц" и "Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей", иных информационных систем (не менее одного раза в год) |
работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2015-2020 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работник отдела кадровой политики и управления персоналом (по согласованию), прокуратура (по согласовании) |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.7 |
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке |
работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2015-2020 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работник отдела кадровой политики и управления персоналом (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.8 |
Проведение мониторинга участия лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в управлении коммерческими и некоммерческими организациями |
отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района, организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района |
2018-2020 |
Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа муниципальных служащих; Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа муниципальных служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел по противодействии коррупции Совета Нижнекамского муниципального района, отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района |
2021-2023 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Помощник Главы по противодействию коррупции, отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района |
2024-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.9 |
Анализ личных дел муниципальных служащих и актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках (супругах своих братьев и сестер и о братьях и сестрах своих супругов), в целях выявления возможного конфликта интересов |
организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района |
2018-2020 |
|
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.10 |
Проведение добровольного тестирования (опросов) среди граждан, поступающих на муниципальную службу, а также муниципальных служащих для определения их отношения к проявлениям коррупции |
работник организационно-кадрового отдела (по согласованию |
2015-2020 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работник отдела кадровой политики и управления персоналом (по согласованию) |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.11 |
Ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района |
2018-2020 |
Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации (не менее 50%) |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.12 |
Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесении (при необходимости) уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию), ответственное лицо за профилактику коррупционных и иных правонарушений среди муниципальных служащих (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.13 |
Организация дополнительных мер по снижению возникновения коррупционных проявлений в системе медицинского обслуживания |
Управление здравоохранения (по согласованию), Исполнительный комитет Нижнекамского муниципального района |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.14 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков |
Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.15 |
Проведение мероприятий по формированию в органе местного самоуправления негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.16 |
Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию), отдел кадровой политики и управления персоналом |
2024-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения сотрудниками органов местного самоуправления требований законодательства в сфере противодействия коррупции, от общего количества запланированных на год |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.17 |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, и принятие мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Рассмотрение на заседании Комиссии по противодействию коррупции вопроса о состоянии данной работы и мерах по ее совершенствованию |
Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровой политику, процентов |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.18 |
Утверждение и исполнение годовых планов работы комиссии по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район" |
Комиссия (по согласованию), помощник Главы по противодействию коррупции |
2015-2026 |
Количество проведенных заседаний |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.19 |
Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований |
организационно-кадровый отдел Совета Нижнекамского муниципального района, Управление по делам молодежи и спорту, Управление культуры, Управление дошкольного образования, Управление образования |
2018-2020 |
Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов; Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов. Срок исполнения: раз в полугодие |
90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района, Управление по делам молодежи, Управление физической культуры и спорта, Управление культуры, Управление дошкольного образования, Управление образования |
2021-2026 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1.20 |
Проведение работы с подведомственными организациями в целях обеспечения соблюдения обязанности принимать меры, предусмотренные положениями ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по предупреждению и коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
Отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района, Управление по делам молодежи, Управление физической культуры и спорта, Управление культуры, Управление дошкольного образования, Управление образования |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных обеспечение соблюдение сотрудниками органов местного самоуправления района требований законодательства в сфере противодействия коррупции, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов |
|||||||||||||||||||||||||||||
2.1 |
Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения, в том числе, независимой антикоррупционной экспертизы |
Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию |
2015-2026 |
Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов |
95 |
96 |
96 |
97 |
97 |
98 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2 |
Размещение проектов муниципальных нормативных правовых актов, разработанных органами местного самоуправления района, на официальном сайте, созданном для размещения информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения http://tatarstan.ru/regulation |
Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию) |
2015-2026 |
Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований |
|||||||||||||||||||||||||||||
3.1 |
Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции |
Комиссия (по согласованию), правовой отдел (по согласованию), контрольно-счетная палата (по согласованию) |
2015-2026 |
Количество проведенных исследований |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2 |
Проведение мониторинга: вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; материалов республиканских средств массовой информации на тему коррупции |
отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию) |
2015-2026 |
Количество проведенных научно практических конференция, встреч, дебатов, форумов, "Круглых столов" и семинаров |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.3 |
Обобщение и анализ обращений граждан и организаций на предмет наличия в них информации о коррупционных нарушениях со стороны муниципальных служащих |
отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции |
|||||||||||||||||||||||||||||
4.1 |
Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции |
Комиссия (по согласованию), комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля муниципальных служащих района, прошедших повышение квалификации по программам, в которые включены дисциплины по антикоррупционной тематике |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2 |
Осуществление работы по формированию у сотрудников органов местного самоуправления района и подведомственных ему организаций отрицательного отношения к коррупции, в том числе принятие организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, с привлечением к данной работы общественных советов и других институтов общества |
Отдел кадровой политики и управления персоналом Совета Нижнекамского муниципального района |
2024-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3 |
Рассмотрение на заседаниях общественного совета района отчетов о реализации программ противодействия коррупции |
Помощник Главы по противодействию коррупции, Комиссия (по согласованию) |
2024-2026 |
Количество проведенных заседаний |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.4 |
Информационное сопровождение мероприятий антикоррупционной направленности |
отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5 |
Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-просветительских общественных акций, в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием населения, учреждений культуры, учреждений образования и дополнительного образования, студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Республики Татарстан, ученых и работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры |
УДМ, УФКиС, УО, УК, УДО Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
100 тыс. руб. МБ; 180 тыс. руб. ВБ |
4.6 |
Размещение социальной рекламы антикоррупционной направленности, в том числе через СМИ |
Комиссия (по согласованию), отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), управление строительства и архитектуры |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
33 |
70 |
70 |
70 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.7 |
Обеспечение постоянного обновления информации по противодействию коррупции на официальном сайте Нижнекамского муниципального района |
Комиссия (по согласованию), отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.8 |
Размещение отчета о реализации муниципальной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте в разделе "Противодействие коррупции" |
отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района |
2018-2023 |
Размещение ежеквартальных отчетов |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Помощник Главы по противодействию коррупции |
2024-2026 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
4.9 |
Организация разработки цикла учебно-методических антикоррупционных пособий и рабочих тетрадей, рассчитанных на различные возрастные группы детей (на двух государственных языках Республики Татарстан), и внедрение их в практику работы образовательных учреждений |
УО, руководители ССУЗов и ВВУЗов (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.10 |
Организация обучения муниципальных служащих района по программам повышения квалификации, с включением в образовательные программы дисциплин по антикоррупционной тематике |
Отдел кадровой политики и управления персоналом |
2024-2026 |
Доля муниципальных служащих района, прошедших повышение квалификации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности |
|||||||||||||||||||||||||||||
5.1 |
Обеспечение функционирования "ГЛАВного телефона" и Интернет-приемной Нижнекамского муниципального района, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению, выделение обращений о признаках коррупционных правонарушений в обособленную категорию с пометкой "Антикоррупционный вопрос" |
Комиссия (по согласованию), Аппарат Совета Нижнекамского муниципального района (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2 |
Подготовка ежегодного отчета о противодействии коррупции в Нижнекамском муниципальном районе, разработанного на основании обобщения деятельности Комиссии, следственно-судебной практики, информации, полученной по согласованию из правоохранительных органов и другой информации по антикоррупционному мониторингу |
|
2015-2026 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3 |
Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан |
отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Количество размещенных отчетов |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4 |
Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в средствах массовой информации и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий |
отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.5 |
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов, раздела "Противодействие коррупции" и иных форм представления информации антикоррупционного содержания |
Руководители Исполнительных комитетов Нижнекамского муниципального района и города Нижнекамска |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.6 |
Активизация работы по формированию в органах местного самоуправления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого институтов гражданского общества |
Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.7 |
Проведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в социально-экономических отраслях жизнедеятельности |
отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан (по согласованию), Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля проведенных мероприятий, направленных на обеспечение открытости, доступности для граждан деятельности органов местного самоуправления района, взаимодействие с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности, от общего количества запланированных на год |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.8 |
Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Нижнекамского муниципального района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 N 225"Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет по вопросам противодействия коррупции |
отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию), Комиссия (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля исполнительных органов местного самоуправления обеспечивающих наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров РТ от 04.04.2013 N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти РТ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции, процентов |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
95 |
95 |
95 |
95 |
95 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
|||||||||||||||||||||||||||||
6.1 |
Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок |
первый заместитель Руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района, департамент по бюджету и финансам (по согласованию) |
2015-2026 |
Доля закупок, в ходе проведения которых контрольными органами вынесено решение о привлечении к административной ответственности должностного лица района за нарушение правил описания объекта закупки и правил формирования начальной максимальной цены контракта |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.2 |
Организация работы по привлечению к участию в торгах на электронных площадках республиканского и федерального уровней (http://tattis.ru, http://agzrt.ru, http://zakazrf.ru и другие) представителей малого и среднего бизнеса |
первый заместитель Руководителя Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района |
2015-2026 |
Доля закупок |
50 |
50 |
50 |
5 |
50 |
55 |
55 |
55 |
65 |
65 |
65 |
65 |
65 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.3 |
Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений |
отдел по противодействию коррупции Совета Нижнекамского муниципального района |
2018-2023 |
Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений в том числе связанных с конфликтом интересов |
75/0 |
80/0 |
85/0 |
90/0 |
95/0 |
100/ 0 |
100/ 0 |
100/ 0 |
100/ 0 |
100/ 0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Помощник Главы по противодействию коррупции |
2024-2026 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
100/ 0 |
100/ 0 |
100/ 0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
7 |
Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры) |
|||||||||||||||||||||||||||||
7.1 |
Проведение опросов и анкетирования предпринимателей по вопросам их взаимоотношений с контролирующими, надзорными и другими государственными органами |
Комиссия (по согласованию), Управление по развитию и поддержке предпринимательства |
2015-2026 |
Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов |
- |
2 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.2 |
Оказание юридических консультаций предпринимателям по вопросам противодействия коррупции |
правовой отдел (по согласованию), Управление по развитию и поддержке предпринимательства |
2015-2026 |
Количество консультаций |
- |
2 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Усиление мер по минимизации бытовой коррупции |
|||||||||||||||||||||||||||||
8.1 |
Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы |
Работник организационно-кадрового отдела (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2015-2021 |
Доля жителей вступающих в коррупционную сделку из-за отсутствия времени или возможностей для решения своей проблемы, процентов |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работник отдела кадровой политики и управления персоналом (по согласованию), прокуратура (по согласованию) |
2021-2026 |
10 |
10 |
10 |
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
8.2 |
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения |
Отдел по связям с общественностью и СМИ (по согласованию) |
2015-2026 |
Полнота анализа обращений граждан |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Постановление Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан от 1 февраля 2024 г. N 87... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.