Постановление Правительства Приморского края от 13 февраля 2024 г. N 94-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края"

На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (в редакции постановлений Правительства Приморского края от 31 марта 2020 года N 267-пп, от 8 апреля 2020 года N 303-пп, от 8 мая 2020 года N 411-пп, от 28 мая 2020 года N 480-пп, от 18 августа 2020 года N 710-пп, от 5 октября 2020 года N 863-пп, от 30 декабря 2020 года N 1099-пп, от 13 апреля 2021 года N 226-пп, от 22 сентября 2021 года N 629-пп, от 14 февраля 2022 года N 73-пп, от 25 марта 2022 года N 176-пп, от 30 декабря 2022 года N 939-пп, от 6 февраля 2023 года N 59-пп, от 27 марта 2023 года N 200-пп, от 2 июня 2023 года N 368-пп) (далее - государственная программа), следующие изменения:

1.1. В разделе I государственной программы:

исключить в подпункте 2 пункта 2 слово "более";

в пункте 3:

исключить в абзаце двенадцатом слово "более";

изложить абзац двадцать шестой в следующей редакции:

"В качестве показателей, отражающих конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрены показатели "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более" и "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом".";

заменить в абзаце тридцать пятом цифры "34" цифрами "36";

в пункте 4:

исключить абзац двадцатый;

считать абзацы двадцать первый - двадцать третий абзацами двадцатым - двадцать вторым соответственно;

1.2. В паспорте государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (приложение N 1 к государственной программе):

в разделе 1:

заменить в позиции "Куратор государственной программы Приморского края" слова "председателя" словами "Председателя";

изложить позицию "Объемы средств краевого бюджета на финансирование государственной программы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края" в следующей редакции:

"общий объем финансирования государственной программы за счет средств краевого бюджета - 7 055 812,67 тыс. рублей;

прогнозная оценка средств, привлекаемых на реализацию целей государственной программы, составляет:

средств федерального бюджета: 7 402 917,28 тыс. рублей;

средств бюджетов муниципальных образований: 0,00 тыс. рублей;

средств государственных внебюджетных фондов РФ: 0,00 тыс. рублей;

средств территориальных государственных внебюджетных фондов: 0,00 тыс. рублей;

средств из иных внебюджетных источников: 640 000,00 тыс. рублей";

в разделе 2:

заменить в графе 3:

слова "процентов", знак "%" словами "процент";

слова "единиц", "мест" словами "единица";

слово "дней" словом "сутки";

слова "работников", "на 1000 работающих", "на 10000 работников" словами "человек";

в пункте 1:

изложить подпункт 1.1 в следующей редакции:

"

1.1.

Численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов

человек

260

516

182

-

-

-

-

-

-

Паспорт регионального проекта "Содействие занятости (Приморский край)"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

";

изложить графу 13 подпункта 1.2 в следующей редакции:

"Паспорт регионального проекта "Содействие занятости (Приморский край)";

в пункте 2:

изложить подпункт 2.1 в следующей редакции:

"

2.1.

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

процент

3,7

2,7

2,7

2,7

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

Снижение уровня бедности в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года

";

изложить подпункт 2.7 в следующей редакции:

"

2.7.

Количество граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ, трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда

человек

20

20

30

30

-

-

-

-

-

Постановление Правительства Приморского края от 30.12.2020 N 1095-пп

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

";

дополнить графу 2 подпункта 2.12 словами "(в соответствии с нормативом)";

заменить в графе 13 подпункта 2.13 слова "773-пп" словами "733-пп";

изложить подпункты 2.16 и 2.17 в следующей редакции:

"

2.16.	Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере	человек	-	217	530	-	-	-	-	-	-	Федеральный закон от 13.07.2020 N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере"	Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края
2.17.	Численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование	человек	19	226	-	-	-	-	-	-	-	Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 N 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда"	Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

";

изложить графу 13 подпункта 2.20 и подпункта 2.21 в следующей редакции:

"Паспорт регионального проекта "Содействие занятости (Приморский край)";

заменить в графе 5 подпункта 2.21 цифры "523" цифрами "155";

изложить графу 13 подпункта 2.22 в следующей редакции:

"Паспорт ведомственного проекта "Трудоустройство граждан, осужденных к принудительным работам, после прохождения обучения";

изложить подпункт 2.23 в следующей редакции:

"

2.23.

Численность граждан, относящихся к категории участник специальной военной операции, а также члены их семей, приступивших к профессиональном обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности

человек

-

25

60

-

-

-

-

-

-

Постановление Правительства Приморского края от 01.06.2023 N 365-пп "Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции, а также членов их семей"

Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

";

дополнить новыми подпунктами 2.24, 2.25 следующего содержания:

"

2.24.	Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, на основании государственного задания на оказание государственных услуг, включаемого в государственный социальный заказ	человек	-	83	-	-	-	-	-	-	-	Федеральный закон от 13.07.2020 N 189-ФЗ "О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере"	Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края
2.25.	Численность работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	человек	-	-	100	-	-	-	-	-	-	-	Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края

";

в пункте 3:

заменить в графе 2 подпунктов 3.2, 3.3 слова "Численность" словами "Численность работников,";

изложить графу 2 подпункта 3.4 в следующей редакции:

"Численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих)";

изложить графу 2 подпункта 3.4.1 в следующей редакции: "Численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих)";

дополнить графу 2 подпункта 3.7 словами "(на 10000 работающих)";

в разделе 3:

в пункте 1:

заменить в подпункте 1.1 цифры "2022" цифрами "2019";

заменить в графе 3 подпункта 1.1.1 цифры "1389" цифрами "1324";

в пункте 2:

заменить в подпункте 2.1 слова "2022 - 2023 годы" словами "2019 - 2024 годы";

изложить подпункт 2.1.1 в следующей редакции:

"

2.1.1.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий

Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий; численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит к концу 2023 года не менее 226 человек

Численность работников промышленных предприятий, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование

";

дополнить новым подпунктом 2.1.2 следующего содержания:

"

2.1.2.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса

Предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса; численность работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит к концу 2024 года 100 человек

Численность работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

";

заменить в графе 3 подпунктов 2.1.2 и 2.1.4 цифры "523" цифрами "155";

считать подпункты 2.1.2-2.1.5 подпунктами 2.1.3-2.1.6 соответственно;

дополнить подпунктом 2.1.7 следующего содержания:

"

2.1.7.

Повышение эффективности службы занятости

Количество модернизированных центров занятости (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости, к концу 2025 года составит 25 ед.

Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; удельный вес численности граждан, удовлетворенных доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости, в общей численности граждан, принявших участие в опросе

";

заменить в подпункте 2.2 слова "2023 - 2024 годы" словами 2022 - 2024 годы";

изложить подпункт 2.4.3 в следующей редакции:

"

2.4.3.

Социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с законодательством о занятости населения

Социальная поддержка граждан в период безработицы (выплата пособий по безработице, страховых пенсий, назначенных досрочно)

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

";

изложить подпункт 2.4.5 в следующей редакции:

"

2.4.5.

Субсидии организациям, юридическим лицам на возмещение затрат, связанных с исполнением государственного социального заказа на оказание государственных услуг в социальной сфере

Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в соответствии с социальным сертификатом на получение государственных услуг в социальной сфере в 2023 году составит 217 человек, в 2024 году составит 530 человек

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

";

дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:

"

2.4.6.

Оказание государственных услуг в социальной сфере на основании государственного задания на оказание государственных услуг, включаемого в государственный социальный заказ

Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, на основании государственного задания на оказание государственных услуг, включаемого в государственный социальный заказ, в 2023 году составит 83 человека

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения

";

изложить графу 4 подпункта 2.4.9 в следующей редакции: "Удельный вес численности безработных граждан, переехавших (переселившихся) в другую местность для трудоустройства по направлению государственного учреждения службы занятости населения, в численности безработных граждан, зарегистрированных в государственном учреждении службы занятости населения (в соответствии с нормативом)";

изложить подпункт 2.4.10 в следующей редакции:

"

2.4.10.

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции, а также членов их семей

Численность граждан, относящихся к категории участник специальной военной операции, а также члены их семей, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности, в 2023 году составит 25 человек, в 2024 году составит 60 человек

Численность граждан, относящихся к категории участник специальной военной операции, а также члены их семей, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности; уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год; коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год

";

считать подпункты 2.4.6-2.4.10 подпунктами 2.4.7-2.4.11;

изложить подпункт 2.5.1 в следующей редакции:

"

2.5.1.

Финансовое обеспечение затрат работодателей на оплату труда инвалидов в течение одного финансового года и их наставников в течение 3-х месяцев

Ежегодно количество трудоустроенных инвалидов на условиях финансового обеспечения затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов, составляет 40 человек, из них с привлечением наставников - 35 человек

Количество трудоустроенных инвалидов на условиях финансового обеспечения работодателю затрат, связанных с оплатой труда инвалидов; количество наставников для трудоустроенных инвалидов на условиях финансового обеспечения работодателю затрат, связанных с оплатой труда наставников; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственное учреждение службы занятости населения

";

изложить подпункт 2.6 в следующей редакции:

"

2.6.	Комплекс процессных мероприятий "Содействие в трудоустройстве лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ"
	Ответственный за реализацию: министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края		-
2.6.1.	Субсидии работодателям - организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на частичное возмещение затрат, связанных с оплатой труда работников из числа граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости населения и относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ	В результате реализации мероприятия к концу 2025 года будет трудоустроено не менее 80 граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ		Количество граждан, относящихся к категории лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и граждан, отбывших наказание в виде принудительных работ, трудоустроенных на условиях возмещения работодателю затрат, связанных с оплатой труда

";

заменить в графе 3 подпункта 2.9.1 слова "К концу 2030 года" словом "Ежегодно";

заменить в графе 4 подпунктов 3.1.1, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4.1, 3.1.4.2 слова "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих; численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих;" словами "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; численность работников, пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более (на 1000 работающих); численность работников, пострадавших на производстве со смертельным исходом (на 1000 работающих);";

заменить в графе 4 подпунктов 3.1.1.1, 3.1.1.2, 3.1.1.5, 3.1.1.6, 3.1.4 слова "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;" словами "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;";

заменить в графе 4 подпунктов 3.1.2.1, 3.1.2.2 слова "Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;" словами "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;";

заменить в графе 4 подпункта 3.1.1.4 слова "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более, в том числе со смертельным исходом;" словами "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более;";

заменить в графе 4 подпункта 3.1.4.3 слова "Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; показатель профессиональной заболеваемости" словами "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих)";

заменить в графе 4 подпунктов 3.1.4.4, 3.1.4.5 слова "Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом" словами "Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом";

заменить в графе 4 подпунктов 3.1.1, 3.1.1.1, 3.1.1.2, 3.1.1.4, 3.1.1.5, 3.1.1.6, 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4.1, 3.1.4.2 слова "показатель профессиональной заболеваемости;" словами "показатель профессиональной заболеваемости (на 10000 работающих);";

изложить раздел 4 в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

в разделе 5:

изложить наименование раздела в следующей редакции:

"5. Информация о социальных, финансовых, стимулирующих налоговых льготах, предусмотренных в рамках реализации государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края";

исключить в графе 3 таблицы слова "и задачи";

1.3. Изложить прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) краевыми государственными учреждениями в рамках государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (приложение N 2 к государственной программе) в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

1.4. В паспорте подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (далее - подпрограмма мобильности) (приложение N 4 к государственной программе):

дополнить позицию "Основные участники подпрограммы" после слов "ООО "Газпром гелий сервис" словами ", АО "Аскольд", АО "МФК "Бурный", ООО "НК Лотос", ООО "Аврора СПГ Владивосток", ООО "Ратимир"; Дальневосточный территориальный центр фирменного транспортного обслуживания - структурное подразделение Центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО "РЖД"; ООО "Морской порт "Суходол"; АО "Лучегорский угольный разрез" (АО "ЛУР"); ООО "Приморскуголь"; ООО "Управляющая компания Промышленного парка "Большой Камень" (ООО "УКПП "Большой Камень"); ООО "Специализированный застройщик "Снеговая падь"; ООО "МРГ-Строй"; АО "Южморрыбфлот"; ООО "Ливадийский ремонтно-строительный завод" (ООО "Ливадийский РСЗ"); ООО "Красный Вымпел"; ООО "ИНВЕСТСТАНДАРТ"; ПАО "Славянский судоремонтный завод" (ПАО "Славянский СРЗ"); ООО "Релиз Консалтинг Групп"; ООО "ИСТ-ФАРМ"; ООО "ВР Литейное производство"; ПАО "Дальприбор"; ООО "АгроПтица"; ООО "Алеут"; ООО "Мерси трейд"; ООО "Приморский бекон"; ООО "Пять вкусов"; ООО "ДНС СТРОЙ"; ООО "ДНС ПРОЕКТ"; ООО "Домостроительный комбинат Приморье" (ООО "ДСК ПРИМОРЬЕ); ООО "СМУ ДСК"; Приморское отделение N 8635 ПАО "Сбербанк России" (ПАО "Сбербанк"); АО "30 судоремонтный завод";

в позиции "Объем средств краевого бюджета на финансирование подпрограммы и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников, бюджетов муниципальных образований Приморского края в случае участия Приморского края в реализации муниципальных программ, аналогичных мероприятиям государственной программы Приморского края":

заменить в абзаце первом цифры "165 970,48" цифрами "244 966,48";

заменить в абзаце шестом цифры "27 664,00" цифрами "29 120,00";

заменить в абзаце седьмом цифры "0,00" цифрами "33 840,00";

заменить в абзаце восьмом цифры "0,00" цифрами "43 700,00";

заменить в абзаце тринадцатом цифры "940 650,20" цифрами "1 288 754,20";

заменить в абзаце восемнадцатом цифры "145 236,00" цифрами "152 880,00";

заменить в абзаце девятнадцатом цифры "0,00" цифрами "154 160,00";

заменить в абзаце двадцатом цифры "0,00" цифрами "186 300,00";

в разделе III:

в пункте 3.1:

дополнить новыми абзацами семнадцатым - сорок восьмым следующего содержания:

"АО "Аскольд" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Арсеньевского городского округа);

АО "МФК "Бурный" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "НК Лотос" (организация, осуществляющая экономическую деятельность в Михайловским районе на территории опережающего социально-экономического развития (далее - ТОР) "Михайловский";

ООО "Аврора СПГ Владивосток", организация, осуществляющая экономическую деятельность в Надеждинском районе на ТОР "Надеждинская";

ООО "Ратимир" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

Дальневосточный территориальный центр фирменного транспортного обслуживания - структурное подразделение Центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО "РЖД" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Приморского края);

ООО "Морской порт "Суходол" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории с. Романовка Шкотовского района);

АО "ЛУР" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории пгт Лучегорск Пожарского района);

ООО "Приморскуголь" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "УКПП "Большой Камень" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории городского округа Большой Камень);

ООО "Специализированный застройщик "Снеговая падь" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "МРГ-Строй" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

АО "Южморрыбфлот" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории поселка Ливадия Находкинского городского округа);

ООО "Ливадийский РСЗ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории поселка Ливадия Находкинского городского округа);

ООО "Красный Вымпел" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории городского округа Большой Камень);

ООО "ИНВЕСТСТАНДАРТ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Артемовского городского округа);

ПАО "Славянский СРЗ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории пгт Славянка Хасанского района);

ООО "Релиз Консалтинг Групп" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "ИСТ-ФАРМ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Уссурийского городского округа);

ООО "ВР Литейное производство" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Арсеньевского городского округа);

ПАО "Дальприбор" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "АгроПтица" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Артемовского городского округа);

ООО "Алеут" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "Мерси трейд" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории с. Прохоры Спасского района);

ООО "Приморский бекон" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории с. Прохоры Спасского района);

ООО "Пять вкусов" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

ООО "ДНС СТРОЙ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Надеждинского района, с. Вольно-Надеждинское);

ООО "ДНС ПРОЕКТ" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Надеждинского района, с. Вольно-Надеждинское);

ООО "Домостроительный комбинат Приморье" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Надеждинского района, с. Вольно-Надеждинское);

ООО "СМУ ДСК" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Надеждинского района, с. Вольно-Надеждинское);

Приморское отделение N 8635 ПАО "Сбербанк России" (ПАО "Сбербанк") (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории Владивостокского городского округа);

АО "30 судоремонтный завод" (организация, осуществляющая экономическую деятельность на территории ЗАТО г. Фокино, пгт Дунай).";

считать абзац семнадцатый абзацем сорок девятым;

в пункте 3.2:

в подпункте 3.2.1:

изложить абзац пятнадцатый в следующей редакции:

"в 2020 году - 254 человека; в 2021 году - 163 человека; в 2022 году - 208 человек; в 2023 году - 235 человек; в 2024 году - 350 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей):";

дополнить абзац шестнадцатый после слов "заместитель финансового директора;" словами "капитан флота; техник (по всем направлениям деятельности); ведущий инженер (по всем направлениям деятельности); капитан - наставник; мастер контрольный; инспектор (по всем направлениям деятельности); делопроизводитель; фотолаборант;";

дополнить абзац семнадцатый после слов "комплектовщик изделий и инструмента" словами "; кладовщик (по всем направлениям деятельности); плотник (по всем направлениям деятельности); станочник (по всем направлениям деятельности); кладовщик (по всем направлениям деятельности); слесарь (по всем направлениям деятельности); монтажник (по всем направлениям деятельности); ведущий экономист; слесарь-монтажник (всех разрядов по направлениям деятельности); матрос; мастер (по всем направлениям и категориям); экономист (по всем направлениям и категориям); заместитель начальника цеха по подготовке производства; юрисконсульт (всех категорий); сборщик-достройщик судовой (всех категорий); маляр строительный";

в подпункте 3.2.2:

изложить абзац двадцать второй в следующей редакции:

"в 2020 году - 10 человек, в 2021 году - 15 человек, в 2022 году -10 человек, в 2023 году - 18 человек, в 2024 году - 50 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей):";

дополнить абзац двадцать третий после слов "начальник отдела (по направлениям деятельности)" словами "; менеджер по строительству; генеральный директор; директор по производству комбикорма; программист автоматизированных систем управления технологическими процессами; начальник участка (по направлениям деятельности); специалист по стандартизации и сертификации; менеджер по сметно-договорной работе; старший смены; слесарь-монтажник (по направлениям деятельности); директор комплекса по производству комбикорма; специалист по обеспечению персоналом; исполнительный директор; руководитель отдела (по направлениям деятельности)";

изложить абзац семнадцатый подпункта 3.2.3 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации АО ВП "ЭРА" в 2020 году составляет 23 человека, в 2021 году - 15 человек, в 2022 году - 21 человек, в 2023 году - 26 человек, в 2024 году - 75 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-технолог по специальности электрооборудование судов; инженер-конструктор по специальности электрооборудование судов; инженер-настройщик; инженер-технолог (по сварке); инженер-конструктор (по машиностроению); инженер по качеству; инженер по наладке и испытаниям; производственный мастер; мастер отдела технического контроля; электросварщик; электромонтажник судовой; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; обмотчик элементов электрических машин; заливщик компаундами; слесарь механосборочных работ; слесарь-электромонтажник; исполнительный директор; начальник управления; делопроизводитель; начальник отдела; начальник бюро; ведущий инженер; диспетчер; старший строитель; начальник аналитической группы; главный экономист; экономист; ведущий экономист; старший экономист; старший инспектор по табельному учету; начальник энергомеханического отдела (ЭМО); главный энергетик; специалист по закупкам; инженер-теплотехник; инженер-энергетик; начальник цеха; заместитель начальника цеха; фрезеровщик; электрогазосварщик; оператор теплового пункта; слесарь-сантехник; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования грузоподъемных устройств; слесарь-ремонтник; ведущий специалист; специалист по логистике; комплектовщик изделий и инструмента; экспедитор; диспетчер; ведущий специалист по оплате труда и мотивации; специалист по обучению; инженер-программист; электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи; заместитель главного бухгалтера; бухгалтер; ведущий бухгалтер по расчетам с поставщиками; бухгалтер по учету основных средств и товарно-материальных ценностей; старший бухгалтер; экономист - главный специалист по финансовой работе; главный конструктор; архивариус; главный технолог; ведущий инженер-конструктор; ведущий инженер-технолог; главный метролог; заместитель главного метролога; старший контрольный мастер; контрольный мастер; старший мастер; мастер; начальник отдела - начальник лаборатории санитарно-промышленного контроля; инженер-эколог; химик-аналитик; специалист по охране труда; специалист по противопожарной профилактике; специалист по производственному контролю и ядерно-радиационной безопасности; начальник моторно-ремонтного участка; технолог; техник по инструменту; машинист крана (крановщик); маляр производственных изделий; пропитчик электротехнических изделий; чистильщик металла, отливов, изделий и деталей; наладчик станков с числовым программным управлением; комплектовщик изделий и инструмента; штамповщик; гравер; монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов; маркировщик деталей и приборов; медник; электросварщик ручной сварки; заместитель начальника цеха по береговому энергоснабжению; заведующий хозяйством; радиомонтажник судовой; начальник участка берегового энергоснабжения; начальник сварочного участка; наладчик сварочного оборудования; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; фрезеровщик; токарь-расточник; прессовщик изделий из пластмасс; такелажник; кладовщик инструментальной кладовой; ведущий специалист (по автоматике); ведущий инженер-технолог по техническому нормированию; энергетик цеха; специалист (по гальваническим и лакокрасочным работам); аппаратчик-сушильщик; оператор акустических испытаний; юрисконсульт; заведующий канцелярией; референт; секретарь руководителя; ведущий специалист экономической безопасности; ведущий специалист по защите информации; корпоративный секретарь; инженер (по всем направлениям и категориям); начальник группы (по всем направлениям деятельности); слесарь-механик по испытаниям и обслуживанию испытательного оборудования; специалист по ядерной и радиационной безопасности; специалист в сфере промышленной, ядерной и радиационной безопасности; 1.5. В подпрограмме "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (далее - подпрограмма переселения) (приложение N 5 к государственной программе): по безопасности; заместитель исполнительного директора - главный инженер; заместитель исполнительного директора по техническим вопросам; заместитель исполнительного директора по производству; заместитель исполнительного директора по правовым и имущественным вопросам; заместитель исполнительного директора по коммерции; заместитель исполнительного директора по персоналу и социальным программам; каменщик; штукатур; бухгалтер по учету основных средств и товарно-материальных ценностей; начальник отдела подготовки электромонтажных работ; технолог аппаратного участка; начальник отдела управления собственностью; старший специалист по перспективному развитию; специалист по перспективному развитию; электромонтажник (по всем направлениям); советник; гальваник; контролер измерительных приборов и специального инструмента; регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов; слесарь - инструментальщик; токарь; наладчик кузнечно-прессового оборудования; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционеров; испытатель электрических машин, аппаратов и приборов; специалист по развитию и обучению персонала; инженер-конструктор (всех категорий по направлениям деятельности).";

ГАРАНТ:

Текст приводится в соответствии с источником

заменить в абзаце девятом подпункта 3.2.4 слова "в 2020 году составляет 7 человек, в 2021 году - 4 человека, в 2023 году - 2 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей):" словами "в 2020 году составляет 7 человек, в 2021 году - 4 человека, в 2024 году - 10 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей):";

заменить в абзаце девятом пункта 3.2.5 слова "в 2020 году - 1 человек, в 2022 году - 19 человек, в 2023 году - 7 человек, в том числе в разрезе профессий, специальностей:" словами "в 2020 году - 1 человек, в 2022 году - 19 человек, в 2023 году - 8 человек, в 2024 году - 22 человека, в том числе в разрезе профессий, специальностей:";

заменить в абзаце восьмом подпункта 3.2.7 слова "в 2020 году - 14 человек, в 2021 году - 25 человек, в 2022 году - 2 человека, в 2023 году - 15 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): словами "в 2020 году - 14 человек, в 2021 году - 25 человек, в 2022 году - 2 человека, в 2023 году - 37 человек, в 2024 году - 15 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей):";

изложить абзац десятый подпункта 3.2.9 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении ООО ТП "ЭРА" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 5 человек, в 2024 году - 35 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер участка, электромонтажник судовой, слесарь-механосборочных работ, специалист в области охраны труда и промышленной безопасности, инженер по нормированию труда, экономист по планированию, начальник бюро, инженер по подготовке электромонтажных работ, инженер по подготовке слесарно-монтажных работ, инженер-настройщик, электрогазосварщик, ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий инженер-сметчик, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по подготовке производства, специалист по материально-техническому снабжению; юрисконсульт; электромонтажник судовой 2 разряда.";

изложить абзац восьмой подпункта 3.2.10 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении АО "НСРЗ" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): дефектоскопист рентгенно-гамма-графирования, инженер-технолог, инженер-конструктор, мастер (судоремонт), строитель кораблей; мастер контрольный; мастер входного контроля; электрогазосварщик 4 - 5 разрядов; инженер-программист 1С; сборщик корпусов металлических судов; рубщик судовой.";

изложить абзац десятый подпункта 3.2.11 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении АО "ЦСД" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 28 человек, в 2024 году - 20 человек; в том числе в разрезе профессий (специальностей): электросварщик ручной сварки, судосборщик; слесарь-судоремонтник; судокорпусник-ремонтник; изолировщик судовой; маляр; такелажник судовой; сварщик; газосварщик; электрогазосварщик; сварщик ручной сварки, аргонщик; токарь; токарь-расточник; электромонтер; столяр судовой; обойщик мебели; машинист крана; монтажник санитарно-технических систем и оборудования; наладчик холодно-штамповочного оборудования; трубопроводчик судовой; обмотчик элементов электрических машин; оператор плазменной резки; мастер участка; механик-энергетик; инженер; ведущий инженер; инженер-технолог; экономист по труду; специалист по труду; маляр (занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3-г класса опасности); заместитель начальника отдела (по направлениям деятельности); начальник управления (по направлениям деятельности); конструктор (по категориям); ведущий специалист; дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю; кладовщик; инженер-конструктор (по категориям); лаборант химического анализа; ведущий инженер (по направлениям деятельности); слесарь по ремонту вооружения; электромонтажник судовой; специалист по кадрам военно-учетного стола; слесарь по ремонту вооружения 2-го разряда.";

изложить абзац десятый подпункта 3.2.12 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении АО "ГМК "Дальполиметалл" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в 2023 году аннулировалась.";

изложить абзац девятый подпункта 3.2.13 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении АО ААК "Прогресс" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 9 человек, в 2024 году - 5 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-технолог (по всем направлениям деятельности); инженер - конструктор (по всем направлениям деятельности); авиационный механик (техник) по приборам и электрооборудованию (направление подготовки: техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей); слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов 4 разряда; мастер участка производственного; слесарь механосборочных работ 4 разряда; контрольный мастер; заместитель директора (по направлениям деятельности); слесарь-ремонтник 3 разряда.";

изложить абзац седьмой подпункта 3.2.14 в следующей редакции:

"Потребность в привлечении ООО "Газпром гелий сервис" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 5 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): руководитель подразделения в области закупочной деятельности, начальник службы технологического транспорта и специальной техники, главный метролог в области газопереработки, руководитель подразделения в области строительства и технического надзора, начальник технологического цеха (газопереработка), начальник химико-аналитической лаборатории, начальник смены технологического цеха, оператор технологических установок 6 разряда, лаборант химического анализа 5 разряда, диспетчер 1 категории производственно-диспетчерской службы; оператор технологических установок (всех разрядов); специалист технического отдела; водитель автомобиля 7 разряда.";

дополнить подпунктами 3.2.15-3.2.46 следующего содержания:

"3.2.15. АО "Аскольд" (полное наименование - акционерное общество "Аскольд").

АО "Аскольд" машиностроительный завод, специализирующийся на серийном производстве изделий для нужд военно-морского флота России и гражданского флота, а также сервисном обслуживании судового оборудования надводных кораблей и подводных лодок. Предприятие производит трубопроводную арматуру высокого и низкого давления для судостроения, судоремонта, нефтегазовой промышленности и топливно-энергетического комплекса.

Номенклатура АО "Аскольд" составляет около 1200 наименований арматуры с диапазоном давления от 0,1 кг/см2 до 400 кг/см2, с условным проходом от 3 мм до 350 мм из бронзы, латуни, специальных сплавов, нержавеющих и конструкционных сталей: клапаны запорные, предохранительные, регулирующие, манометровые, задвижки клинкетные, колонки указательные, пожарная арматура, протекторы из алюминиевых и цинковых сплавов для защиты от коррозии подводной части судов, внутренних поверхностей танков и цистерн судов, а также отдельных корпусных конструкций и металлических сооружений, эксплуатируемых в морской воде, и др.

Основной вид экономической деятельности предприятия: производство арматуры трубопроводной (арматуры).

Уставный капитал организации - 12885355 рублей.

Среднесписочная численность организации - 744 человека, в том числе из других субъектов Российской Федерации - 56 человек.

Средний размер заработной платы работников организации составляет 68200,00 руб.

Потребность в привлечении АО "Аскольд" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации составляет: в 2023 году - 9 человек; в 2024 году - 7 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): главный конструктор; заместитель главного металлурга; инженер-конструктор; инженер-технолог; инженер-электроник; специалист по развитию производственной системы; станочник широкого профиля; заместитель начальника заготовительного цеха (литейного) по подготовке производства; начальник литейного участка заготовительного (литейного) цеха; мастер участка по ремонту и изготовлению оснастки заготовительного (литейного) цеха; начальник литейного участка; заместитель начальника цеха по подготовке производства; директор по качеству; заместитель управляющего директора по строительству и хозяйственным вопросам; начальник бюро автоматизации и механизации; заместитель директора по производству; управляющий директор.

3.2.16. АО "МФК "Бурный" (полное наименование - акционерное общество "Многофункциональный Комплекс "Бурный").

Многофункциональный комплекс Burny - первый дальневосточный проект, построенный по концепции "город в городе", собравший под одной крышей все, что нужно современному деловому человеку, который ценит свое время.

Общая площадь: 60 000 м2

Инфраструктура: офисный центр класса "А+"; отель 5*, идеально подходящий для длительного проживания; торговая галерея; Wellness-центр; клуб здоровья и долголетия; конференц - залы и переговорные; панорамные рестораны и кафе; многоуровневый паркинг.

Здания соединены между собой переходами, которые защитят от ветра и осадков.

МФК BURNY имеет уникальное месторасположение: с одной стороны - океанские просторы и набережная, с другой - центр города с близостью жизненно важных объектов городской и краевой инфраструктуры. В шаговой доступности: железнодорожный вокзал и аэроэкспресс, банки, почта, магазины, кафе и рестораны, сервисные и развлекательные учреждения.

Основной вид экономической деятельности: Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания.

Уставный капитал организации - 50010000 рублей.

Число работающих специалистов в организации - 166 человек, в том числе работников из других субъектов Российской Федерации - 15 человек; численность иностранных работников - 7 человек.

Средний размер заработной платы работников организации составляет 130000,0 руб.

Потребность в привлечении АО "МФК "Бурный" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации составляет: в 2023 году - 3 человека; в 2024 году - 7 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): генеральный директор; руководитель проекта СПА; руководитель направления; главный врач; руководитель отдела продаж; главный врач; главная медицинская сестра; врач терапевт; операционный директор; генеральный менеджер апартаментов.

3.2.17. ООО "НК Лотос" (полное наименование - общество с ограниченной ответственностью "НК Лотос").

ООО "НК Лотос" запустил первый в Приморском крае современный, высоко инновационный тепличный комбинат по круглогодичному выращиванию экологически чистых, богатых витаминами, вкусом, запахом овощей (огурцов, помидоров и салатов) в промышленных масштабах.

В теплицах, работающих на природном газе, выращивают около 7-8,5 тыс. тонн продукции в год по конкурентоспособной цене.

В перспективе планируется выращивание и цветочной продукции.

Кроме теплиц комплекс включает склады, лабораторию, транспортно-логистический центр.

Основной вид экономической деятельности: выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей.

Уставный капитал организации - 10000 рублей.

Число работающих специалистов в организации - 242 человека, в том числе работников из других субъектов Российской Федерации - 3 человека; численность иностранных работников - 31 человек.

Средний размер заработной платы работников организации составляет 229000,0 руб.

Потребность в привлечении ООО "НК Лотос" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 6 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): главный агроном; агроном по защите растений; агроном по питанию растений; агроном (агроном-стажёр).

3.2.18. ООО "Аврора СПГ Владивосток" (полное наименование - общество с ограниченной ответственностью "Аврора СПГ Владивосток").

ООО "Аврора СПГ Владивосток", дочернее предприятие холдинга ООО "АВРОРА СПГ", осуществляющее строительство первой линии завода по производству сжиженного природного газа (СПГ) производительностью до 32 тысяч тонн в год в Приморском крае на территории опережающего развития (ТОР "Надеждинская"). Всего в ТОР "Надеждинская" планируется ввести в строй 2 таких линии. На 2023 - 2026 годы запланировано строительство аналогичных по производительности заводов в Хабаровском крае и Амурской области. Также холдинг участвует в формировании инфраструктуры потребления СПГ на Дальнем Востоке (станции по приему, хранению и регазификации сжиженного природного газа (СПХР), топливозаправочные модули, КриоАЗС).

Технологическое оборудование, входящее в состав строящегося завода, является на Дальнем Востоке уникальным.

Основными технологическими этапами оборудования СПГ являются: использование раствора MDEA для удаления двуокиси углерода; использование молекулярных сит для удаления остаточных концентраций влаги; использование активированного угля для удаления ароматических углеводородов и тяжелых углеводородов; использование активированного угля, импрегнированного серой для удаления концентраций ртути; использование тонких фильтрующих элементов для фильтрации молекулярного сита и пыли активированного угля; использование технологии циклов охлаждения MRC (смешанный хладагент) для сжижения всего очищенного и осушенного природного газа.

Технологическое хранилище СПГ выполнено на базе двух вертикальных криогенных емкостей гидравлическим объемом 100 м каждая. Режим работы КСПГ - круглосуточный, круглогодичный. Назначенный срок службы - 20 лет.

Основной вид экономической деятельности: Производство газа.

Уставный капитал организации - 15000000 рублей.

Число работающих специалистов в организации к концу 2023 года составляет 39 человек, в том числе работники из других субъектов Российской Федерации - 7 человек; численность иностранных работников - 1 человек.

Средний размер заработной платы работников организации составляет 83125 руб.

Потребность в привлечении ООО "Аврора СПГ Владивосток" трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 10 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): начальник комплекса - главный технолог; заместитель начальника комплекса - главный механик; машинист компрессорных установок; начальник отдела автоматизированной системы управления технологическим процессом (АСУ ТП) и метрологии; начальник ремонтно механического цеха (РМЦ); начальник смены цеха сжиженного природного газа; инженер-метролог; слесарь-ремонтник; юрисконсульт; наполнитель автомобильных цистерн СПГ.

3.2.19. ООО "Ратимир" - крупнейший производитель мясной продукции на Дальнем Востоке. Портфель компании включает несколько брендов в разных продуктовых сегментах, такие как бренд детской продукции - Ратимишка, премиальные деликатесы - Приморские рецепты, испанские сырокопченые колбасы El Paladar.

ОКВЭД: 10.13.2 - производство колбасных изделий.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 4 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): технический директор; заместитель директора департамента по управлению персоналом; директор по маркетингу; заместитель директора аудита и строительства; директор департамента по управлению персоналом; заместитель директора департамента аудита и строительства; директор по производству; главный инженер.

3.2.20. Дальневосточный территориальный центр фирменного транспортного обслуживания - структурное подразделение Центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО "РЖД" - российская государственная вертикально интегрированная компания, владелец инфраструктуры общего пользования и крупнейший перевозчик российской сети железных дорог.

ОКВЭД: 49.20 - деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки.

Средний размер заработной платы работников организации составляет 150000 рублей.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 2 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): начальник Владивостокского агентства фирменного транспортного обслуживания; агент системы фирменного транспортного обслуживания (СФТО) I категории (ст. Находка - Восточная).

3.2.21. ООО "Морской порт "Суходол" - специализированный морской порт на юге Приморского края с собственной железнодорожной инфраструктурой.

ОКВЭД: 52.29 - деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 10 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): директор по персоналу; помощник руководителя; ведущий специалист; начальник склада; начальник отдела; директор по безопасности и режиму; ведущий экономист; технический директор; заместитель технического директора; главный специалист по ПБОТОС; советник генерального директора в аппарат управления; инженер по организации эксплуатации и ремонта.

3.2.22. АО "ЛУР" (полное наименование - акционерное общество "Лучегорский угольный разрез") осуществляет добычу низкокалорийного энергетического бурого угля для последующего сжигания на Приморской ГРЭС, крупнейшей на Дальнем Востоке электростанции. В структуру АО "ЛУР" кроме участков горных работ входит железнодорожный цех, автотранспортный цех, многочисленные вспомогательные службы.

ОКВЭД: 05.20.11 - добыча бурого угля (лигнита) открытым способом.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов аннулировалась.

3.2.23. ООО "Приморскуголь" является одним из ведущих угледобывающих объединений Дальнего Востока. В составе ООО "Приморскуголь" находится разрезоуправление "Новошахтинское", которое осуществляет разработку Павловского буроугольного месторождения, находящееся в непосредственной близости от восточной границы России, что обеспечивает существенную экономию затрат на транспортировку при поставках на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона.

ОКВЭД: 05.20.11 - добыча бурого угля (лигнита) открытым способом.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 2 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): генеральный директор; директор по экономике и финансам.

3.2.24. ООО "УКПП "Большой Камень" (полное наименование - общество с ограниченной ответственностью "Управляющая компания Промышленного парка "Большой Камень") многопрофильная производственная площадка с выгодными условиями размещения строительных, промышленных и технологических производств. Промышленный парк расположен на территории городского округа Большой Камень. Выход на внешние транспортные коридоры осуществляется через сети автомобильных дорог общего пользования регионального значения Артём-Находка-порт Восточный. В перспективе выход на планируемую скоростную дорогу регионального значения Владивосток-Находка - порт Восточный.

ОКВЭД: 68.20 - аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 3 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): заместитель директора по правовым вопросам, директор, управляющий делами по строительству и инвестициям, переводчик.

3.2.25. ООО "Специализированный застройщик "Снеговая падь" создано с целью обеспечения ускоренного социально-экономического развития, повышения доступности жизни и создания комфортных условий для проживания граждан на территории Владивостокского городского округа, формирования благоприятной среды жизнедеятельности человека и общества на территории Владивостокского городского округа.

ОКВЭД: 41.20 - строительство жилых и нежилых зданий.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 2 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): управляющий делами специализированного застройщика; заместитель управляющего делами специализированного застройщика.

3.2.26. ООО "МРГ-Строй" выполняет полный комплекс работ по созданию и реализации строительных проектов, начиная с идеи и заканчивая сдачей готового объекта, вносит вклад в развитие городской среды и инфраструктуры города Владивостока, обеспечивая комфортное проживание, работу, отдых и досуг жителей и гостей города.

ОКВЭД: 41.2 - строительство жилых и нежилых зданий.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек - заместитель руководителя обособленного подразделения в г. Владивостоке по капитальному строительству.

3.2.27. АО "Южморрыбфлот" - ведущее предприятие на Дальнем Востоке по производству рыбных консервов. Основным сырьем для консервного завода АО "Южморрыбфлот" являются сайра, сельдь, скумбрия, иваси, лососевые, морская капуста, кальмар и другие. Всего завод выпускает более двадцати ассортиментных позиций, некоторые из них - собственные разработки, производимые только собственным предприятием.

ОКВЭД: 10.20 - переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 38 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): облицовщик-плиточник; инженер по эксплуатации очистных сооружений; инженер-электрик; обработчик рыбы; сменный наладчик оборудования в производстве пищевой продукции; слесарь по ремонту оборудования; кладовщик; помощник машиниста закаточных машин; технолог ОТК (отдела технического контроля); наладчик оборудования в производстве пищевой продукции.

3.2.28. ООО "Ливадийский РСЗ" (полное наименование - общество с ограниченной ответственностью "Ливадийский ремонтно-строительный завод") входит в группу компаний "Доброфлот". Организация осуществляет модернизацию и переоборудование судов. Продукцию завода приобретают частные и государственные компании-судовладельцы Приморского края, Сахалинской области, Магадана и Камчатки, Тихоокеанский флот Министерства обороны Российской Федерации.

ОКВЭД: 33.15 - ремонт и техническое обслуживание судов и лодок.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 10 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-технолог; маляр 2 разряда; начальник отдела; начальник участка навигационного ремонта; сборщик корпусов металлических судов 3 разряда; слесарь-судоремонтник 3 разряда; старший менеджер отдела ГОЗ; токарь 4 разряда; руководитель группы ИРС.

3.2.29. ООО "Красный Вымпел" входит в группу компаний "Доброфлот". В структуре группы компаний общество занимается изготовлением жестяной и картонной тары для производства рыбной продукции, осуществляет складское и холодильное хранение грузов, имея развитую собственную инфраструктуру, обеспечивает железнодорожную логистику грузов.

ОКВЭД: 52.10 - деятельность по складированию и хранению.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 5 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): наладчик оборудования производства тары; контролер полуфабрикатов и готовой продукции производства тары; мастер цеха производства жести; машинист (водитель) экскаватора; оператор гофропроизводства; тальман.

3.2.30. ООО "ИНВЕСТСТАНДАРТ" входит в группу компаний "Доброфлот". Покупка и продажа собственного недвижимого имущества, аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом, деятельность головных офисов, консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления, предоставление прочих вспомогательных услуг.

ОКВЭД: 70.10.2 - деятельность по управлению холдинг-компаниями.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 7 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): операционный директор по логистике, производству и снабжению; главный специалист отдела внутреннего контроля; старший специалист направления мотивации; экономист по труду; руководитель службы технологического обеспечения производства и качества; инженер-электроник; руководитель управления производством; руководитель направления организационного развития.

3.2.31. ПАО "Славянский СРЗ" (полное наименование - публичное акционерное общество "Славянский судоремонтный завод") - одно из крупнейших предприятий судоремонтной отрасли Приморского края. Направления деятельности: судоремонт, судостроение, производство металлоконструкций.

ОКВЭД: 33.15 - ремонт и техническое обслуживание судов и лодок.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 2 человека, в 2024 году - 18 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): сборщик корпусов металлических судов; электрогазосварщик; инженер-технолог; электросварщик ручной сварка; слесарь-судоремонтник; маляр судовой; трубопроводчик судовой; электрогазосварщик участка по производству металлоконструкций.

3.2.32. ООО "Релиз Консалтинг Групп" предлагает комплексное бухгалтерское сопровождение от постановки на учет до сдачи отчетности в инспекции Федеральной налоговой службы России, Отделение Фонда пенсионного и социального страхований Российской Федерации по Приморскому краю, органы государственной статистики, а также дополнительные услуги, такие как восстановление учета, постановка управленческого учета, сопровождение некоммерческих организаций и так далее.

ОКВЭД: 70.22 - консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек - специалист по работе с персоналом (HR).

3.2.33. ООО "ИСТ-ФАРМ" входит в группу компаний "Фармасинтез" - одна из самых быстроразвивающихся российских фармацевтических компаний, производит лекарственные средства (растворы для инфузий) различных фармакологических групп, в том числе кровезамещающих, антибактериальных, противогрибковых, гемостатических препаратов, а также препаратов для инфузионной терапии малого объема.

ОКВЭД: 21.20.1 - производство лекарственных препаратов.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек - химик 3 категории.

3.2.34. ООО "ВР Литейное производство" работает в сфере авиационной промышленности. Виды деятельности организации: производство алюминия, литье прочих цветных металлов, обработка металлов и нанесение покрытий на металлы, обработка металлических изделий механическая, производство турбореактивных и турбовинтовых двигателей и их частей и другое.

ОКВЭД: 24.53 - литье легких металлов.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-технолог; специалист по договорной работе.

3.2.35. ПАО "Дальприбор" - ведущее приборостроительное предприятие промышленного комплекса на Дальнем Востоке.

ОКВЭД: 26.51.6 - производство прочих приборов, датчиков, аппаратуры и инструментов для измерения, контроля и испытаний.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 3 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-конструктор 3 категории; ведущий инженер-технолог; инженер-конструктор 2 категории; наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 3 разряда.

3.2.36. ООО "АгроПтица" крупный производитель мяса птицы в Дальневосточном регионе России. Входит в группу компаний "РАТИМИР".

ОКВЭД: 01.47 - разведение сельскохозяйственной птицы.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): генеральный директор; директор по производству.

3.2.37. ООО "Алеут" входит в группу компаний "РАТИМИР". Занимается реализацией продукции группы компаний.

ОКВЭД: 47.22 - торговля розничная мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 2 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): директор; операционный директор.

3.2.38. ООО "Мерси трейд". ООО "Мерси Трейд" занимается животноводческим хозяйством. Входит в группу компаний "РАТИМИР".

ОКВЭД: 01.5 - смешанное сельское хозяйство.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 3 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): исполнительный директор; заместитель генерального директора по хранению и переработке; специалист по промышленной безопасности.

3.2.39. ООО "Приморский бекон" входит в группу компаний "РАТИМИР".

ОКВЭД: 10.11.1 - производство мяса в охлажденном виде.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек - технологи.

3.2.40. ООО "Пять вкусов".

ОКВЭД: 56.29 - деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания.

Оказывает услуги населению по производству и организации питания.

Среднемесячная заработная плата персонала - 135046 рублей.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 4 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): директор; маркетолог, су-шеф.

3.2.41. ООО "ДНС СТРОЙ".

ОКВЭД: 41.20 - строительство жилых и нежилых зданий.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 5 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-сметчик; производитель работ; специалист отдела подготовки строительства; ведущий инженер производственно-технического отдела.

3.2.42. ООО "ДНС ПРОЕКТ".

ОКВЭД: 71.12 - деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 2 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): инженер-конструктор; архитектор.

3.2.43. ООО "ДСК ПРИМОРЬЕ" (ООО "Домостроительный комбинат Приморье").

ОКВЭД: 23.61 - производство изделий из бетона для использования в строительстве.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 4 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): мастер склада готовой продукции; инженер-технолог 3 категории; директор по производству; начальник производства; стропальщик; лаборант.

3.2.44. ООО "СМУ ДСК".

ОКВЭД: 41.20 - строительство жилых и нежилых зданий.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2023 году составляет 1 человек - директор.

3.2.45. Приморское отделение N 8635 ПАО "Сбербанк России" (ПАО "Сбербанк").

ПАО "Сбербанк России" предоставляет услуги клиентам в сервисе банковских операций.

ОКВЭД: 64.19 - Денежное посредничество прочее.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2024 году составляет 3 человека, в том числе в разрезе профессий (специальностей): руководитель подразделения; менеджер.

3.2.46. АО "30 судоремонтный завод".

АО "30 судоремонтный завод" - основными и приоритетными видами деятельности Общества являются доковый ремонт, техническое обслуживание и утилизация кораблей, атомных и дизельных подводных лодок.

ОКВЭД: 33.15 - Ремонт и техническое обслуживание судов и лодок.

Потребность в привлечении в организацию трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в 2024 году составляет 7 человек, в том числе в разрезе профессий (специальностей): начальник управления производственной безопасности; электромеханик судовой на СПК "Черноморец-13"; инженер-технолог (механика); инженер-технолог (электрика); инженер-технолог (корпусник); ведущий инженер-технолог; механик на РБ-202.";

в приложении к подпрограмме мобильности:

изложить таблицу "2023 год" в следующей редакции:

"2023 год

Наименование работодателя	Численность привлекаемых работников, которым предоставляется финансовая поддержка, человек	Средства, предусмотренные подпрограммой из федерального и краевого бюджетов, рублей
		всего	в том числе:
			федеральный бюджет	краевой бюджет
1	2	3	4	5
ООО "ССК "Звезда" (ООО "Судостроительный комплекс "Звезда")	235	235 000 000,00	197 400 000,00	37 600 000,00
ООО "Русагро - Приморье"	22	22 000 000,00	18 480 000,00	3 520 000,00
АО ВП "ЭРА" (АО Владивостокское предприятие "Электрорадиоавтоматика")	26	26 000 000,00	21 840 000,00	4 160 000,00
ОАО "Авиакомпания "Аврора"	0
АО "НЗМУ" (АО "Находкинский завод минеральных удобрений")	8	8 000 000,00	6 720 000,00	1 280 000,00
АО "ДВЗ "Звезда" (АО "Дальневосточный завод "Звезда")	37	37 000 000,00	31 080 000,00	5 920 000,00
ООО ТП "ЭРА" (ООО Тихоокеанское предприятие "Электрорадиоавтоматика")	5	5 000 000,00	4 200 000,00	800 000,00
АО "НСРЗ" (АО "Находкинский судоремонтный завод")	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
АО "ЦСД" (АО "Центр судоремонта "Дальзавод")	28	28 000 000,00	23 520 000,00	4 480 000,00
АО "ГМК "Дальполиметалл" (АО "Горно-металлургический комплекс "Дальполиметалл")	0
АО ААК "ПРОГРЕСС" (АО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина")	9	9 000 000,00	7 560 000,00	1 440 000,00
ООО "Газпром гелий сервис"	5	5 000 000,00	4 200 000,00	800 000,00
АО "МФК "Бурный" (АО Многофункциональный Комплекс "Бурный")	3	3 000 000,00	2 520 000,00	480 000,00
АО "Аскольд"	9	9 000 000,00	7 560 000,00	1 440 000,00
ООО "НК Лотос"	6	6 000 000,00	5 040 000,00	960 000,00
ООО "Аврора СПГ Владивосток"	10	10 000 000,00	8 400 000,00	1 600 000,00
Филиал ОАО "РЖД"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ООО "Морской порт "Суходол"	10	10 000 000,00	8 400 000,00	1 600 000,00
ООО "Приморскуголь"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ООО "Управляющая компания Промышленного парка "Большой Камень"	4	4 000 000,00	3 360 000,00	640 000,00
ООО "Специализированный застройщик "Снеговая падь"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ООО "МРГ-Строй"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
АО "Южморрыбфлот"	38	38 000 000,00	31 920 000,00	6 080 000,00
ООО "Ливадийский ремонтно-строительный завод"	10	10 000 000,00	8 400 000,00	1 600 000,00
ООО "Красный Вымпел"	5	5 000 000,00	4 200 000,00	800 000,00
ООО "ИНВЕСТСТАНДАРТ"	7	7 000 000,00	5 880 000,00	1 120 000,00
ПАО "Славянский судоремонтный завод"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ООО "Релиз Консалтинг Групп"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
ООО "ИСТ-ФАРМ"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
ООО "ВР Литейное производство"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
ПАО "Дальприбор"	3	3 000 000,00	2 520 000,00	480 000,00
ООО "Ратимир"	4	4 000 000,00	3 360 000,00	640 000,00
ООО "АгроПтица"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
ООО "Алеут"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ООО "Мерси Трейд"	3	3 000 000,00	2 520 000,00	480 000,00
ООО "Приморский бекон"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
ООО "Пять вкусов"	4	4 000 000,00	3 360 000,00	640 000,00
ООО "ДНС Строй"	5	5 000 000,00	4 200 000,00	800 000,00
ООО "ДНС Проект"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ООО "ДСК Приморье"	4	4 000 000,00	3 360 000,00	640 000,00
ООО "СМУ ДСК"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
Итого по подпрограмме: человек / общий объем финансирования мероприятий подпрограммы	520	520 000 000,00	436 800 000,00	83 200 000,00

";

изложить таблицу "2024 год" в следующей редакции:

"2024 год
(с учетом утвержденного финансирования)

Наименование работодателя <*>	Численность привлекаемых работников, которым предоставляется финансовая поддержка, человек	Средства, предусмотренные подпрограммой из федерального и краевого бюджетов, рублей <**>
		всего	в том числе:
			федеральный бюджет	краевой бюджет
1	2	3	4	5
ООО "ССК "Звезда" (ООО "Судостроительный комплекс "Звезда")	102	102 000 000,00	85 680 000,00	16 320 000,00
ООО "Русагро - Приморье"	14	14 000 000,00	11 760 000,00	2 240 000,00
АО ВП "ЭРА" (АО Владивостокское предприятие "Электрорадио-автоматика")	20	20 000 000,00	16 800 000,00	3 200 000,00
ОАО "Авиакомпания "Аврора"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
АО "НЗМУ" (АО "Находкинский завод минеральных удобрений")	6	6 000 000,00	5 040 000,00	960 000,00
АО "ДВЗ "Звезда" (АО "Дальневосточный завод "Звезда")	6	6 000 000,00	5 040 000,00	960 000,00
ООО ТП "ЭРА" (ООО Тихоокеанское предприятие "Электрорадио-автоматика")	10	10 000 000,00	8 400 000,00	1 600 000,00
ПАО "Славянский судоремонтный завод"	5	5 000 000,00	4 200 000,00	800 000,00
АО "ЦСД" (АО "Центр судоремонта "Дальзавод")	7	7 000 000,00	5 880 000,00	1 120 000,00
АО ААК "ПРОГРЕСС" (АО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина")	3	3 000 000,00	2 520 000,00	480 000,00
АО "30 судоремонтный завод"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
ПО N 8635 ПАО "Сбербанк"	1	1 000 000,00	840 000,00	160 000,00
АО "Аскольд"	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
АО "МФК "Бурный" (АО Многофункциональный Комплекс "Бурный")	2	2 000 000,00	1 680 000,00	320 000,00
Итого по подпрограмме: человек / общий объем финансирования мероприятий подпрограммы	182	182 000 000,00	152 880 000,00	29 120 000,00

";

1.5. В подпрограмме "Об оказании содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края" (далее - подпрограмма переселения) (приложение N 5 к государственной программе):

в позиции "Объемы и источники финансирования подпрограммы":

заменить в абзаце первом цифры "100103,56" цифрами "123311,60";

заменить в абзаце пятом цифры "9600,00" цифрами "13918,60";

заменить в абзаце шестом цифры "8860,00" цифрами "12775,00";

заменить в абзаце седьмом цифры "41477,56" цифрами "20960,00";

заменить в абзаце восьмом цифры "1488,00" цифрами "36980,00";

заменить в абзаце десятом цифры "28002,36" цифрами "34792,40";

заменить в абзаце четырнадцатом цифры "2376,00" цифрами "6694,60";

заменить в абзаце пятнадцатом цифры "1417,60" цифрами "2044,00";

заменить в абзаце шестнадцатом цифры "7465,96" цифрами "3772,80";

заменить в абзаце семнадцатом цифры "1488,00" цифрами "7026,20";

заменить в абзаце девятнадцатом цифры "72101,20" цифрами "88519,20";

заменить в абзаце двадцать четвертом цифры "7442,40" цифрами "10731,00";

заменить в абзаце двадцать пятом цифры "34011,60" цифрами "17187,20";

заменить в абзаце двадцать шестом цифры "0,00" цифрами "29953,80";

в разделе IV:

заменить в абзаце первом цифры "100103,56" цифрами "123311,60";

заменить в абзаце пятом цифры "9600,00" цифрами "13918,60";

заменить в абзаце шестом цифры "8860,00" цифрами "12775,00";

заменить в абзаце седьмом цифры "41477,56" цифрами "20960,00";

заменить в абзаце восьмом цифры "1488,00" цифрами "36980,00";

заменить в абзаце десятом цифры "28002,36" цифрами "34792,40";

заменить в абзаце четырнадцатом цифры "2376,00" цифрами "6694,60";

заменить в абзаце пятнадцатом цифры "1417,60" цифрами "2044,00";

заменить в абзаце шестнадцатом цифры "7465,96" цифрами "3772,80";

заменить в абзаце семнадцатом цифры "1488,00" цифрами "7026,20";

заменить в абзаце девятнадцатом цифры "72101,20" цифрами "88519,20";

заменить в абзаце двадцать четвертом цифры "7442,40" цифрами "10731,00";

заменить в абзаце двадцать пятом цифры "34011,60" цифрами "17187,20";

заменить в абзаце двадцать шестом цифры "0,00" цифрами "29953,80";

изложить приложение N 5 к подпрограмме переселения в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края - Председатель Правительства Приморского края

В.Г. Щербина