Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 декабря 2023 г. N ГК02-3162 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 июля 2018 года N 1033 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе и Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики..."

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 декабря 2023 г. N ГК02-3162
"О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 июля 2018 года N 1033 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе и Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 года N 1010 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 июля 2018 года N 1033 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе и Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе".

2. Настоящий приказ направить на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

А.Р. Давлетшин

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 13 февраля 2024 г.

Регистрационный N 21827

Утверждены
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по жилищному
и строительному надзору
от 18 декабря 2023 года N ГК02-3162

Изменения,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 июля 2018 года N 1033 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе и Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе"

1. Внести в Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 18 июля 2018 года N 1033 (далее - приказ), следующие изменения:

1) абзац одиннадцатый пункта 6 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

2) в абзаце первом пункте 10 слова "документов об образовании и о квалификации" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)";

3) дополнить пунктом 10(1) следующего содержания:

"10(1). Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".

4) абзац седьмой пункта 15 после слов "гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете РБ, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";

5) в пункте 17:

слова "отвечающих квалификационным требованиям к" заменить словами "имеющих необходимый для замещения";

после слов "Республики Башкортостан" дополнить словами "профессиональный уровень".

2. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору на конкурсной основе, утвержденную приказом (далее - Методика проведения конкурсов), следующие изменения:

1) пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";

2) пункт 2.1 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

3) в пункте 2.6:

после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные отделом государственной службы и противодействия коррупции Комитета РБ с участием подразделений Комитета РБ, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";

слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";

4) абзац третий подпункта "г" пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"г) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";

5) пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

6) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.".

7) дополнить пунктом 5.1(1) следующего содержания:

"5.1(1). В ходе проведения конкурсов осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".

8) Наименование приложения N 1 к Методике проведения конкурсов после слов "Методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

9) Наименование приложения N 2 к Методике проведения конкурсов после слов "Методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Методы оценки" имеется в виду "Методов оценки"