Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению Администрации г. Сургута
от 14 февраля 2024 г. N 611
Программные мероприятия,
объем финансирования муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Сургуте на период до 2030 года"
Наименование |
Источники финансирования |
Объем финансирования (всего, руб.) |
В том числе по годам |
Ответственный (администратор или соадминистратор) |
||||||
2024 год |
2025 год |
2026 год |
2027 год |
2028 год |
2029 год |
2030 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Цель программы: повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в муниципальном образовании городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ||||||||||
Задача 1. Повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих органов местного самоуправления | ||||||||||
Основное мероприятие 1. Проведение анализа сложившейся законодательной и нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы, мониторинг правоприменения законодательства о муниципальной службе, проведение внутреннего кадрового аудита (показатель 2 из таблицы 2) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
управление кадров и муниципальной службы Администрации города |
Основное мероприятие 2. Внедрение института наставничества в рамках Школы муниципального служащего (показатель 2 из таблицы 1) |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
210 000,00 |
30 000,00 |
30 000,00 |
30 000,00 |
30 000,00 |
30 000,00 |
30 000,00 |
30 000,00 |
Дума города |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
управление кадров и муниципальной службы Администрации города |
|
Основное мероприятие 3. Организация дополнительного профессионального образования работников органов местного самоуправления (в том числе обучение в рамках Школы муниципального служащего) (показатель 1 из таблицы 1) |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
26 285 900,00 |
3 465 300,00 |
3 465 300,00 |
3 465 300,00 |
3 725 000,00 |
3 885 000,00 |
4 055 000,00 |
4 225 000,00 |
|
Мероприятие 3.1. Курсы повышения квалификации, плановые семинары (в том числе обучение в рамках Школы муниципального служащего) |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
23 048 400,00 |
2 992 800,00 |
2 992 800,00 |
2 992 800,00 |
3 270 000,00 |
3 430 000,00 |
3 600 000,00 |
3 770 000,00 |
управление бюджетного учёта и отчётности Администрации города |
Мероприятие 3.2. Курсы повышения квалификации, плановые семинары (в том числе обучение в рамках Школы муниципального служащего) |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
1 960 000,00 |
280 000,00 |
280 000,00 |
280 000,00 |
280 000,00 |
280 000,00 |
280 000,00 |
280 000,00 |
Дума города |
Мероприятие 3.3. Курсы повышения квалификации, плановые семинары (в том числе обучение в рамках Школы муниципального служащего) |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
1 277 500,00 |
192 500,00 |
192 500,00 |
192 500,00 |
175 000,00 |
175 000,00 |
175 000,00 |
175 000,00 |
Контрольно-счетная палата города |
Задача 2. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе, открытость и гласность деятельности органов местного самоуправления | ||||||||||
Основное мероприятие 4. Осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных федеральным законодательством о муниципальной службе (показатель 3 из таблицы 1) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
управление кадров и муниципальной службы Администрации города |
Основное мероприятие 5. Организация работы по профилактике коррупционных нарушений: - работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления; - проведение встреч с представителями государственных органов; - проведение консультационных семинаров по вопросам муниципальной службы и антикоррупционной политики (показатель 6 из таблицы 2) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
управление кадров и муниципальной службы Администрации города |
Задача 3. Укрепление корпоративной культуры, формирование позитивного имиджа муниципального служащего города Сургута, стимулирование трудовой и исполнительской дисциплины | ||||||||||
Основное мероприятие 6. Проведение Дней открытых дверей в органах местного самоуправления (показатель 7 из таблицы 2) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
отдел протокола Администрации города |
Основное мероприятие 7. Муниципальное негосударственное пенсионное обеспечение (показатель 8 из таблицы 2) |
за счет средств местного бюджета |
225 582 974,24 |
32 127 658,08 |
32 127 658,08 |
32 127 658,08 |
30 435 000,00 |
31 645 000,00 |
32 905 000,00 |
34 215 000,00 |
управление бюджетного учёта и отчётности Администрации города |
Общий объем финансирования программы - всего, в том числе |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
252 078 874,24 |
35 622 958,08 |
35 622 958,08 |
35 622 958,08 |
34 190 000,00 |
35 560 000,00 |
36 990 000,00 |
38 470 000,00 |
органы местного самоуправления |
Объем финансирования соадминистратора |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
248 631 374,24 |
35 120 458,08 |
35 120 458,08 |
35 120 458,08 |
33 705 000,00 |
35 075 000,00 |
36 505 000,00 |
37 985 000,00 |
управление бюджетного учёта и отчётности Администрации города |
Объем финансирования соадминистратора |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
2 170 000,00 |
310 000,00 |
310 000,00 |
310 000,00 |
310 000,00 |
310 000,00 |
310 000,00 |
310 000,00 |
Дума города |
Объем финансирования соадминистратора |
всего, в том числе за счет средств местного бюджета |
1 277 500,00 |
192 500,00 |
192 500,00 |
192 500,00 |
175 000,00 |
175 000,00 |
175 000,00 |
175 000,00 |
Контрольно-счетная палата города |
<< Приложение 2 Приложение 2 |
||
Содержание Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 февраля 2024 г. N 611 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.