Приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 1 апреля 2014 г. N 5п "Об утверждении Правил служебного распорядка Департамента образования Томской области" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области от 1 апреля 2014 г. N 5п
"Об утверждении Правил служебного распорядка Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области"

ГАРАНТ:

Текст или статус документа будет изменен приказами Департамента профессионального образования Томской области от 3 августа 2015 г. N 15П, от 26 июля 2016 г. N 14П, от 23 апреля 2018 г. N 3П, от 10 июля 2023 г. N 16П, от 13 февраля 2024 г. N 11П

С целью урегулирования отношений с участием государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области

приказываю:

1. Утвердить Правила служебного распорядка Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области как приложение к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется в части пунктов 9 и 10 Правил служебного распорядка Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, указанных в пункте 1 настоящего приказа, на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

Л.В. Веснина

Утверждены
Приказом
Департамента среднего профессионального
и начального профессионального образования
Томской области от 01.04.2014 N 5п

Правила
служебного распорядка Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области

1. Общие положения

1. Настоящие Правила действуют в отношении государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области (далее - гражданские служащие), определяя, в частности, продолжительность служебной недели, продолжительность служебного дня, время его начала и окончания, время перерыва для отдыха и питания, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области, замещение которых предполагает установление для гражданских служащих ненормированного служебного дня, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, порядок учета служебного времени и время выплаты денежного содержания.

2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департаменте среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области и ее прекращения

2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департаменте среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области и ее прекращения определяется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Основные права и обязанности и ответственность сторон служебного контракта. Виды поощрения и награждения гражданских служащих

3. Основные права и обязанности гражданских служащих определяются статьями 14 и 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Основные права и обязанности представителя нанимателя, действующего от имени Томской области как нанимателя гражданских служащих, определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Ответственность сторон служебного контракта (в частности, дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданским служащим) определяется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, содержащими нормы трудового права.

6. Виды поощрения и награждения гражданских служащих определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.

4. Режим служебного времени

7. В Департаменте среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области устанавливается:

40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье;

продолжительность служебного дня - 8 часов без включения перерыва для отдыха и питания в служебное время;

время начала служебного дня - 8 часов 30 минут (понедельник - пятница);

время окончания служебного дня - 17 часов 30 минут (понедельник - пятница);

время перерыва для отдыха и питания - с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.

8. Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке или проведением совещания, семинара, заседания комиссии, совета и т.д., то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.

ГАРАНТ:

Пункт 9 настоящих Правил распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2013 г.

9. Всем гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, устанавливается ненормированный служебный день.

ГАРАНТ:

Пункт 10 настоящих Правил распространяется на правоотношения, возникшие с 10 февраля 2013 г.

10. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого гражданским служащим, исчисляется следующим образом:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Томской области, а также должности "консультант-юрисконсульт", "главный специалист-юрисконсульт" - 5 календарных дней при работе в условиях установленного в соответствии с настоящими Правилами ненормированного служебного дня в течение года;

гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области, за исключением должностей "консультант-юрисконсульт", "главный специалист-юрисконсульт", - 3 календарных дня при работе в условиях установленного в соответствии с настоящими Правилами ненормированного служебного дня в течение года.

В стаж, необходимый для предоставления гражданскому служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день указанной продолжительности, включаются периоды, указанные в части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, и не включаются периоды, указанные в части 2 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

11. Руководители структурных подразделений Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области обязаны направлять в кадровую службу Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области сведения о предполагаемых днях отпусков своих гражданских служащих в календарном году не позднее, чем за календарный месяц до начала календарного года, на который составляется график отпусков.

Под кадровой службой Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области в настоящих Правилах понимается заместитель по правовым вопросам председателя Планово-экономического комитета Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области и сотрудники Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области как являющиеся, так и не являющиеся гражданскими служащими, в отношении которых заместитель по правовым вопросам председателя Планово-экономического комитета Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области осуществляет руководство.

5. Порядок учета служебного времени и время выплаты гражданским служащим денежного содержания

12. Кадровая служба Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области составляет сводный табель учета служебного времени на всех гражданских служащих и передает его в Централизованную бухгалтерию Департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области не позднее 25-го числа каждого календарного месяца.

13. Выплата гражданским служащим причитающегося денежного содержания осуществляется два раза в календарный месяц (4-го и 19-го числа каждого календарного месяца, за исключением декабря, в декабре - 4-го и 25-го числа).