Приложение. Изменения, которые вносятся в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характер руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"

Приложение
к приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 14.02.2024 года N 16-НПА

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 года N 381 "О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характер руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"

1. В порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденных указанным приказом:

1) в пункте 1 слова "Материальное стимулирование руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области (далее - министерство), производится" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области (далее соответственно - министерство, учреждения), производятся";

2) в пункте 2 слова "государственных учреждений устанавливаются" заменить словами "учреждений утверждаются";

3) в пункте 3 слова "государственных" исключить;

4) в пункте 4 слова "государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, для премирования по итогам работы" заменить словами "учреждений";

5) в пункте 5:

- в абзаце первом слова "государственного учреждения, подведомственного министерству" заменить словом "учреждения";

- в абзаце втором:

слово "премии руководителя" заменить словами "выплат стимулирующего характера руководителю";

слово "эффективности" дополнить словами "и результативности";

6) абзац второй пункта 7 признать утратившим силу;

7) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ;

2) премия по итогам работы за квартал - в размере до 250 процентов должностного оклада (в том числе за счет средств областного бюджета - в размере до 100 процентов должностного оклада, за счет средств, полученных учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности - в размере до 150 процентов должностного оклада);

3) премия по итогам работы за год - в размере до 100 процентов должностного оклада;

4) единовременная премия за выполнение особо важных и срочных работ - в размере до 220 процентов должностного оклада, а также дополнительная единовременная премия в особых случаях по решению министра социальной политики Калининградской области - в размере до 200 процентов должностного оклада.";

8) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения начисляются учреждением за фактически отработанное время отчетного периода (месяц, квартал, год), с учетом особенностей, установленных абзацами вторым, третьим настоящего пункта.

При прекращении (расторжении) трудового договора с руководителем учреждения, проработавшим неполный квартал, премия по итогам работы за квартал не начисляется и не выплачивается, за исключением прекращения (расторжения) трудового договора с руководителем учреждения после 15 декабря IV квартала текущего года.

При прекращении (расторжении) трудового договора с руководителем учреждения, проработавшим неполный год, премия по итогам работы за год не начисляется и не выплачивается, за исключением прекращения (расторжения) трудового договора с руководителем учреждения после 15 декабря текущего года.";

9) дополнить пунктами 9.1, 9.2 следующего содержания:

"9.1. В случае применения в отчетном периоде к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания размер премии по итогам работы за квартал устанавливается в размере, определенном на основе расчета суммы баллов за отчетный период в соответствии с пунктом 5 настоящих порядка и условий, уменьшенном на 50 процентов.

9.2. В случае достижения учреждением уровня кассового исполнения бюджетной сметы в предыдущем финансовом году менее 98 процентов премия руководителю учреждения за I квартал текущего года устанавливается в размере, определенном на основе расчета суммы баллов за I квартал в соответствии с пунктом 5 настоящих порядка и условий, уменьшенном на 15 процентов.";

10) в пункте 11 после слова "предпринимательской" дополнить словами "и иной приносящей доход";

11) в абзаце первом пункта 12:

- после слова "предпринимательской" дополнить словами "и иной приносящей доход";

- слова "приложению N 1" заменить словом "приложению";

12) пункты 13-16 признать утратившим силу;

13) приложение N 1 к указанному порядку и условиям изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку и условиям осуществления
выплат стимулирующего характера
руководителям государственных учреждений,
находящихся в ведении Министерства
социальной политики
Калининградской области

Отчет
о полученных доходах от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
______________________________
(наименование учреждения)
за ______ квартал 20____ г.

руб.

Месяцы	Всего поступило доходов за отчетный период	Сумма средств, полученных учреждением за оказанные платные услуги гражданам <*>	Расшифровать источники получения доходов, указанных в графе 2 <**>
1	2	3	4
Итого:

<*> - при определении суммы доходов, фактически поступивших за отчетный период от оказания платных услуг гражданам, не учитываются средства, полученные учреждением за стоматологические услуги за счет средств обязательного медицинского страхования, по мероприятиям государственной программы Калининградской области "Социальная поддержка населения", утвержденной постановлением Правительства Калининградской области от 29 декабря 2021 года N 899, возмещение расходов граждан на оказание транспортных услуг и оказание жилищно-коммунальных услуг.

<**> - например, предоставление медицинских услуг (консультация врача-специалиста), педагогических услуг (услуги логопеда).

Руководитель учреждения
	(подпись)		(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер
	(подпись)		(расшифровка подписи)

";

2. В приложении N 3 к указанному приказу:

1) в заголовке слова ", для премирования по итогам работы" исключить;

2) в разделе I:

- в наименовании слова "кроме центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальных приютов" заменить словами "кроме центров содействия семейному устройству детей, ресурсного семейного центра, социальных приютов";

- в таблице:

в графе "Критерии оценки" строки 1 после слова "9 месяцев" дополнить словом ", год";

в графе "Количество баллов" строки 3 цифры "10" заменить цифрой "8";

в графе "Количество баллов" строки 4 цифры "10" заменить цифрой "8";

в графе "Критерии оценки" строки 5 слова "в соответствии с приказом Минтруда России от 30.08.2013 N 391а" заменить словами "в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 года N 886н "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления)";

строку 7 изложить в следующей редакции:

"

7.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности	Соблюдение установленных порядков и сроков представления форм, сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности и статистической отчетности	6 баллов
		Нарушение установленных порядков и сроков представления и (или) непредставление форм, сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности и статистической отчетности.	-6 баллов

";

дополнить строкой 7.1 следующего содержания:

"

7.1	Соблюдение порядка внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности	Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности осуществляется в соответствии с пунктом 44 Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственного учреждения, подведомственного Министерству социальной политики Калининградской области, утвержденного приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 27 января 2020 года N 49 (далее - приказ от 27 января 2020 года N 49).	4 баллов
		Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности более 2-х раз в течение квартала (за исключением случаев, указанных в пункте 44 приказа от 27 января 2020 года N 49).	- 4 баллов

";

в графе "Количество баллов" строки 8 цифры "10" заменить цифрой "8";

в графе "Количество баллов" строки 9 цифры "10" заменить цифрой "8";

в графе "Количество баллов" строки 10 цифры "10" заменить цифрой "8";

дополнить строками 11.1, 11.2 следующего содержания:

"

11.1.	Выполнение плановых показателей мероприятий государственных программ Калининградской области, достижение значений результатов предоставления субсидии на иные цели, показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии на иные цели	Обеспечение исполнение плановых показателей и сроков реализации установленных мероприятий государственных программ Калининградской области за отчетный период, достижение значений результатов предоставления субсидии на иные цели и показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии на иные цели	10 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период от 6 до 10%	-5 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период от 11 до 15%	-7 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период более 16%	-10 баллов
		Не достижение значений результатов предоставления субсидии на иные цели	-10 баллов

";

"

11.2.	Обеспечение роста объема средств от оказания учреждением платных услуг гражданам	Учитываются доходы, полученные учреждением за оказанные платные услуги гражданам (без учета дохода от взимания платы за социальное обслуживание) за отчетный период:
		до 100 тыс. рублей	0 баллов
		от 100 тыс. до 200 тыс. рублей	5 баллов
		от 200 тыс. до 300 тыс. рублей	7 баллов
		от 300 тыс. до 600 тыс. рублей	10 баллов
		от 600 тыс. до 1200 тыс. рублей	25 баллов
		от 1200 тыс. до 3000 тыс. рублей	40 баллов
		от 3000 тыс. до 7000 тыс. рублей	90 баллов
		от 7000 тыс. до 10000 тыс. рублей	130 баллов
		свыше 10000 тыс. рублей	150 баллов

";

3) в разделе II:

- в наименовании слова "центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социальных приютов" заменить словами "центров содействия семейному устройству детей, ресурсного семейного центра, социальных приютов";

- в таблице:

в графе "Критерии оценки" строки 13 слова "9 месяцев" дополнить словом ", год";

в графе "Количество баллов" строки 16 цифру "9" заменить цифрой "7";

в графе "Количество баллов" строки 17 цифру "9" заменить цифрой "7";

строку 18 изложить в следующей редакции:

"

18.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности	Соблюдение установленных сроков представления форм, сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности и статистической отчетности	5 баллов
		Нарушение установленных порядков и сроков представления и (или) непредставление форм, сведений, отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности и статистической отчетности.	-5 баллов

";

дополнить строкой 18.1 следующего содержания:

"

18.1	Соблюдение порядка внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности	Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности осуществляется в соответствии с пунктом 44 приказа от 27 января 2020 года N 49)	4 баллов
		Внесение изменений в план финансово-хозяйственной деятельности более 2-х раз в течение квартала (за исключением случаев, указанных в пункте 44 приказа от 27 января 2020 года N 49)	-4 баллов

";

в графе "Количество баллов" строки 19 цифру "9" заменить цифрой "7";

в графе "Количество баллов" строки 21 цифру "9" заменить цифрой "7";

в графе "Количество баллов" строки 22 цифры "10" заменить цифрой "8";

- дополнить строками 22.1, 22.2 следующего содержания:

"

22.1.	Выполнение плановых показателей мероприятий государственных программ Калининградской области, достижение значений результатов предоставления субсидии на иные, показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии на иные цели	Обеспечение исполнение плановых показателей и сроков реализации установленных мероприятий государственных программ Калининградской области за отчетный период, достижение значений результатов предоставления субсидии на иные цели и показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии на иные цели	10 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период от 6 до 10%	-5 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период от 11 до 15%	-7 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период более 16%	-10 баллов
		Не достижение значений результатов предоставления субсидии на иные цели	-10 баллов

";

"

22.2.	Обеспечение роста объема средств от оказания учреждением платных услуг гражданам	Учитываются доходы, полученные учреждением за оказанные платные услуги гражданам (без учета дохода от взимания платы за социальное обслуживание) за отчетный период:
		до 100 тыс. рублей	0 баллов
		от 100 тыс. до 200 тыс. рублей	5 баллов
		от 200 тыс. до 300 тыс. рублей	7 баллов
		от 300 тыс. до 600 тыс. рублей	10 баллов
		от 600 тыс. до 1200 тыс. рублей	25 баллов
		от 1200 тыс. до 3000 тыс. рублей	40 баллов
		от 3000 тыс. до 7000 тыс. рублей	90 баллов
		от 7000 тыс. до 10000 тыс. рублей	130 баллов
		свыше 10000 тыс. рублей	150 баллов

";

4) раздел IV дополнить строкой 29.1 следующего содержания:

"

29.1

Обеспечение участия работников учреждения во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

Участие работников учреждений в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

20 баллов

";

5) в таблице раздела V:

- в графе "Количество баллов" строки 30 цифры "25" заменить цифрами "20";

- в графе "Количество баллов" строки 31:

цифры "15" заменить цифрами "10";

цифры "10" заменить цифрой "7";

- в графе "Количество баллов" строки 33 цифры "15" заменить цифрами "10";

- в графе "Количество баллов" строки 34:

цифры "15" заменить цифрами "10";

цифры "10" заменить цифрой "7";

- в графе "Количество баллов" строки 35:

цифры "15" заменить цифрами "10";

цифры "10" заменить цифрой "7";

- дополнить строкой 35.1. следующего содержания:

"

35.1.	Выполнение плановых показателей мероприятий государственных программ Калининградской области	Обеспечение исполнение плановых показателей и сроков реализации установленных мероприятий государственных программ Калининградской области за отчетный период	25 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период от 6 до 10%	-10 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период от 11 до 15%	-15 баллов
		Наличие факта недостижения учреждением плановых показателей за отчетный период более 16%	-25 баллов

";

6) в разделе VI:

- в наименовании слова ", высокие результаты и качество работы" заменить словами "и высокие результаты работы, качество выполняемых работ";

строку 37.3. изложить в следующей редакции:

"

37.3.	Качество и полнота оформления документов иностранным гражданам для передачи в Управление Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Калининградской области для оформления (переоформления) патента	Отсутствие фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение.	50 баллов
		Наличие от 1 до 5 фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение.	-20 баллов
		Наличие от 6 до 10 фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение.	-35 баллов
		Наличие более 11 фактов возврата пакета документов иностранных граждан на доработку в учреждение	-50 баллов

";

7) в наименовании раздела VII слова ", высокие результаты и качество работы" заменить словами "и высокие результаты работы, качество выполняемых работ".