Постановление Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан от 14 февраля 2024 г. N 550 "О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 30 декабря 2014 г. N 3783 "Об утверждении муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе на 2015-2025 годы" (документ не действует)

Постановление Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района Республики Татарстан от 14 февраля 2024 г. N 550
"О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 30 декабря 2014 г. N 3783 "Об утверждении муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе на 2015-2025 годы"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы", Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 г. N 34-ЗРТ "О противодействии коррупции в Республике Татарстан", постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 сентября 2023 г. N 1150 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 N 512 "Об утверждении государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы", в целях совершенствования системы противодействия коррупции в Альметьевском муниципальном районе Исполнительный комитет постановляет:

1. Внести в постановление исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 30 декабря 2014 г. N 3783 "Об утверждении муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе на 2015-2025 годы" (с учетом изменений, внесенных постановлениями исполнительного комитета Альметьевского муниципального района от 11 мая 2016 г. N 846, от 2 июня 2016 г. N 1161, от 29 июня 2016 г. N 1435, от 7 сентября 2018 г. N 1331, от 22 ноября 2018 г. N 1954, от 19 марта 2019 г. N 471, от 27 сентября 2019 г. N 1736, от 14 июля 2020 г. N 941, от 29 декабря 2020 г. N 1970, от 27 июля 2021 г. N 1076, от 7 октября 2021 г. N 1404, от 8 декабря 2021 г. N 1765, от 3 августа 2022 г. N 1671, от 13 апреля 2023 г. N 945) следующие изменение:

- приложение N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1

Муниципальная программа
"Реализация антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе на 2015-2025 годы"
(утв. постановлением Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района РТ от 30 декабря 2014 г. N 3783)

Паспорт Программы

Наименование программы	муниципальная программа "Реализация антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе на 2015-2025 годы" (далее - программа).
Заказчик программы	исполнительный комитет Альметьевского муниципального района.
Разработчик программы	исполнительный комитет Альметьевского муниципального района
Цели программы	выявление и устранение причин коррупции, создание условий, препятствующих коррупции, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции
Задачи программы	совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных противодействия коррупции; выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов; оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований; активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции; обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности; обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; обеспечение открытости, добросовестной конкуренции объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры); усиление мер по минимизации бытовой коррупции
Сроки реализации программы	2015-2025 годы
Объемы и источники финансирования программы с разбивкой по годам	общий объем финансирования программы за счет средств местного бюджета составляет 2973 тыс. руб., в том числе: 2015 год - 140,00 тыс. руб. 2016 год - 606,00 тыс. руб. 2017 год - 640,00 тыс. руб. 2018 год - 838,00 тыс. руб. 2019 год - 640,00 тыс. руб. 2020 год - 0,00 тыс. руб. 2021 год - 59,00 тыс. руб. 2022 год - 00,00 тыс. руб. 2023 год - 00,00 тыс. руб. 2024 год - 50,00 тыс. руб. 2025 год - 0,00 тыс. руб. Всего: 2973,00 тыс. руб. Примечание: финансирование мероприятий, связанных с реализацией настоящей программы, осуществляется в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете Альметьевского муниципального района на соответствующий финансовый год. Размер расходуемых средств на реализацию программы может уточняться и корректироваться, исходя из возможностей районного бюджета, инфляционных процессов и экономической ситуации на территории Альметьевского муниципального района
Источники финансирования программы	местный бюджет Альметьевского муниципального района
Ожидаемые конечные результаты реализации целей и задач программы (индикаторы оценки результатов) и показатели бюджетной эффективности программы	по итогам реализации программы ожидается достижение к концу 2025 года следующих результатов: доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику достигнет 100 процентов; доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов достигнет 100 процентов; доля муниципальных организаций, учреждений и предприятий с которыми проведены антикоррупционные мероприятия составит не менее 50 процентов; доля граждан, имеющих доступ к получению государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональном центре предоставления муниципальных услуг составит не менее 90 процентов; доля обеспечения прозрачности деятельности в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд составит не менее 100 процентов; мероприятия, направленные на повышение престижа муниципальной службы, будут проводиться ежегодно

1. Общая характеристика сферы реализации программы, проблемы и пути их решения

Коррупция оказывает негативное влияние на социально-экономическое развитие государства и общества, является барьером в формировании конкурентоспособной экономики, препятствует росту благосостояния населения, становлению развития гражданского общества. Последние годы характеризуются активизацией как в Республике Татарстан, так и в Альметьевском муниципальном районе, меры по противодействию коррупции, совершенствованием нормотворческой и правоприменительной работы на республиканском и муниципальном уровнях. Настоящая программа разработана во исполнение Указа Президента Российской от 16 августа 2021 г. N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы", статьи 9 Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 г. N 34-ЗРТ "О противодействии коррупции в Республике Татарстан" и в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 сентября 2023 г. N 1150 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 N 512 "Об утверждении государственной программы "Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы".

Программа концептуально связана с системой мер противодействия коррупции, реализуемых на федеральном и республиканском уровнях и создает предпосылки использования программно-целевого метода в организации антикоррупционной деятельности на муниципальном уровне.

Наблюдается активизация и повышение качества работы указанных антикоррупционных органов и лиц, ответственных за реализацию антикоррупционных мероприятий в органах местного самоуправления.

Благодаря реализации мероприятий предыдущих антикоррупционных программ отмечается повышение роли институтов гражданского общества в антикоррупционной деятельности. Так, представители общественности включены в составы антикоррупционных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов. Молодежные общественные организации и средства массовой информации стали активными участниками антикоррупционной деятельности, в результате которой в обществе формируется нетерпимость к коррупционному поведению.

Решению проблем в сфере профилактики и противодействия коррупции будут способствовать:

информирование населения о реальной коррупционной ситуации и мерах, предпринимаемых по реализации антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе;

создание условий для противодействия коррупции и предупреждение коррупционных правонарушений;

повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с гражданским обществом, поддержка деятельности общественных объединений по противодействию коррупции;

последовательное применение имеющихся правовых, образовательных и воспитательных мер, направленных на противодействие коррупции.

2. Цель и основные задачи программы. Описание ожидаемых конечных результатов программы, сроки и этапы ее реализации

Целями программы являются выявление и устранение причин коррупции, создание условий, препятствующих коррупции, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции.

Для достижения целей программы требуется решение следующих задач:

совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных противодействия коррупции;

выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов;

оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований;

активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции;

обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности;

обеспечение открытости, добросовестной конкуренции объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры);

усиление мер по минимизации бытовой коррупции

По итогам реализации программы ожидается достижение к концу 2024 года следующих результатов:

доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, достигнет 100 процентов;

доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов достигнет 100 процентов;

доля муниципальных учреждений, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия, составит не менее 50 процентов;

доля граждан, имеющих доступ к получению государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональном центре предоставления муниципальных услуг составит не менее 90 процентов;

доля обеспечения прозрачности деятельности в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд составит не менее 100 процентов;

мероприятия, направленные на повышение престижа муниципальной службы, будут проводиться ежегодно.

Сроки реализации программы: 2015-2025 годы.

Основные цели, задачи, индикаторы оценки результатов, а также объемы финансирования мероприятий, предусмотренных программой, представлены в приложении к программе.

3. Обоснование ресурсного обеспечения программы

Общий объем финансирования программы за счет средств местного бюджета в 2015-2025 годах составляет 2973,00 тыс. руб., в том числе:

2015 год - 140,00 тыс. руб.

2016 год - 606,00 тыс. руб.

2017 год - 640,00 тыс. руб.

2018 год - 838,00 тыс. руб.

2019 год - 640,00 тыс. руб.

2020 год - 0,00 тыс. руб.

2021 год - 59,00 тыс. руб.

2022 год - 00,00 тыс. руб.

2023 год - 00,00 тыс. руб.

2024 год - 50,00 тыс. руб.

2025 год - 0,00 тыс. руб.

Всего: 2973,00 тыс. руб.

Примечание: объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств местного бюджета.

4. Механизм реализации программы и контроль за ходом ее выполнения

Исполнители программы, ответственные за реализацию соответствующих мероприятий, представляют секретарю комиссии при главе района по противодействию коррупции ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, информацию об исполнении мероприятий и освоенных денежных средствах, выделяемых исполнителям мероприятий, с нарастающим итогом и в целом за отчетный год.

Секретарь комиссии при главе района по противодействию коррупции регулярно информирует о ходе выполнения программы председателя комиссии.

Итоги выполнения разделов программы за истекший год рассматриваются на заседании комиссии по противодействию коррупции в начале следующего года.

Внесение изменений в программу осуществляется по инициативе и по согласованию с ответственными исполнителями мероприятий программы либо во исполнение поручений вышестоящих органов власти в соответствии с установленными требованиями.

5. Оценка социально-экономической эффективности программы

Общая эффективность программы оценивается по степени достижения установленных целевых параметров, запланированных к 2025 году, реализации в установленные сроки предусмотренных мероприятий. Для оценки эффективности программы используются материалы текущей отчетности исполнителей программы.

Реализация мероприятий программы к 2025 году позволит:

повысить эффективность управления в сфере противодействия коррупции;

повысить роль общественности в антикоррупционной деятельности органов местного самоуправления.

Кроме того, выполнение программных мероприятий будет способствовать развитию и укреплению антикоррупционных институтов, вовлечению гражданского общества в антикоррупционный процесс. Будет совершенствоваться антикоррупционное образование. Увеличится количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации по антикоррупционной тематике.

Социальный эффект программы оценивается в более полной реализации гражданами своих конституционных прав и свобод.

Учитывая специфику программы, определить прямой экономический эффект не представляется возможным, так как программные мероприятия не поддаются обычным статистическим измерениям и не могут быть выражены в стоимостной оценке. В то же время косвенный экономический эффект реализации мероприятий программы может наблюдаться в результате формирования привлекательного имиджа, в том числе инвестиционной привлекательности района, повышения предпринимательской активности и увеличением налоговых поступлений в местный бюджет, сокращением бюджетных потерь, связанных с проявлениями коррупции в органах местного самоуправления района.

В программе используется система индикаторов и показателей, характеризующих результаты деятельности. Оценка эффективности программы за весь период ее реализации проводится с учетом достижения к 2025 году показателей по индикаторам оценки результатов выполнения программы, приведенных в приложении к ней.

Приложение N 1
к муниципальной программе "Реализация
антикоррупционной политики в Альметьевском
муниципальном районе на 2015-2025 годы"

Цели, задачи, индикаторы оценки результатов муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе на 2015-2025 годы" и финансирование по мероприятиям программы

N п/п	Наименование основных мероприятий	Исполнители	Сроки выполнения основных мероприятий (год)	Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения	Значения индикаторов										Финансирование (за счет средств местного бюджета), тыс. руб.
					2013 год базовый	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2021 год	2023 год	2024 год	2025 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24	25	26
Цели: выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции
Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных противодействия коррупции
1.	1.1. Внесение изменений в муниципальные нормативные правовые акты о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства	Отделы Совета и Исполнительного комитета района (по согласованию)	2015-2025	доля органов местного самоуправления, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов	94	100	100	100	100	100	100	100			-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	1.2. Обеспечение действенного функционирования должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с функциями, возложенными муниципальными правовыми актами Альметьевского муниципального района	руководитель аппарата Совета района (по согласованию, заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), должностные лица кадровых служб	2015-2025
3.	1.3. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты, представляемых муниципальными служащими, а также лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
4.	1.4. Поведение проверок соблюдения муниципальными служащими, а также лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе	отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
5.	1.5. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя (работодателя) в установленном законодательством порядке	отдел кадровой политики Совета района по согласованию)	2015-2025
6.	1.6. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений	отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
7.	1.7. Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими, а также лицами, замещающими муниципальные должности функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками	отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
8.	1.8. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими Кодекса этики и служебного поведения	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
9.	1.9. Проведение конкурсов на замещение должностей муниципальной службы	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
10.	1.10. Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам и использование возможностей средств массовой информации	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
11.	1.11. Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Альметьевского муниципального района в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции	2015-2025
12.	1.12. Размещение на интернет-сайте Альметьевского муниципального района информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
13.	1.13. Обеспечение открытости деятельности комиссии по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в ее деятельность представителей общественного совета района и других институтов гражданского общества	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции	2015-2025
14.	1.14. Размещение в соответствии с действующим законодательством на официальном сайте Альметьевского муниципального района сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно правилам, установленным законодательством	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
15.	1.15. Проведение мероприятий по формированию в органах местного самоуправления негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции	2015-2025
16.	1.16. Размещение в средствах массовой информации и информационно-коммуникационной сети "Интернет" информации о выявленных фактах коррупции в органе местного самоуправления, а также о выявленных случаях конфликта интересов на муниципальной службе	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района согласованию)	2015-2025
17.	1.17. Ввести в практику изучение психофизиологических состояний при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений и предприятий (при наличии письменного согласия последних)	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025												0	200	200	398	200	0	0	0	0	0	0
18.	1.18. Ввести в практику использование программного продукта "СПАРК-Интерфакс"	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), руководитель аппарата Совета района (по согласованию), сектор информатизации	2015-2025												0	66	100	100	100	0	0	0	0	0	0
19.	1.19. Разработать с участием общественных объединений, Общественного совета Альметьевского муниципального района и других институтов гражданского общества комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), Общественный совет Альметьевского муниципального района (по согласованию)	2015-2025
20.	1.20. Обеспечить контроль за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
21.	1.21. Обеспечить выполнение требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе. В этих целях провести работу по выявлении случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством. Обеспечить ежегодное обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Альметьевском муниципальном районе	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции	2015-2025
22.	1.22. Принять меры по повышению эффективности деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Альметьевском муниципальном районе	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
23.	1.23. Продолжить работу по формированию муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
24.	1.24. Для сокращения коррупционных проявлений и предупреждения нарушений водного и лесного законодательства провести акции "Народная инвентаризация" в целях привлечения населения для выявления правонарушений, связанных с незаконным использованием и застройкой лесов и водоохранных зон. Принять меры для ограничений и пресечения выявленных нарушений и устранения их последствий по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативны> правовых актов и их проектов, принятых органами местного самоуправления Альметьевского муниципального района	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), руководитель исполнительного комитета города Альметьевска (по согласованию), МБУ "Департамент экологии и благоустройства" (по согласованию)	2015-2025
25.	1.25. Проводить мониторинг участия лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в РТ, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2021-2025
26.	1.26. Осуществлять контроль за соблюдением обязанности принимать меры, предусмотренные положениями статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов организациями, подведомственными органам местного самоуправления	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2021-2025
Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов
27.	2.1.Принятие практических мер	юридический отдел исполкома района, Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2025	доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки и их проектов, процентов	95	96	96	97	98	100
28.	2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	юридический отдел исполкома района, Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2025
29.	2.3. Повышение квалификации лиц, ответственных за проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	руководитель аппарата Совета района (по согласованию)	2015-2025
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований
30.	3.1. Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер и оценке их эффективности	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию) комиссия по противодействию коррупции	2015-2025	полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов	100	100	100	100	100	100
31.	3.2. Организация и проведение опросов (анкетирования) населения с целью мониторинга состояния коррупции. Информирование граждан о результатах опроса	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025												20	100	100	100	100	0	0	0
32.	3.3. Проведение мониторинга: - вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики; - материалов средств массовой информации на тему коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию) органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района согласованию)	2015-2025
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции
33.	4.1. Организация и проведение работы по повышению квалификации муниципальных служащих, в т.ч. по направлениям антикоррупционной деятельности	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
34.	4.2. Организация и проведение лекций, семинаров-совещаний для муниципальных служащих по антикоррупционному законодательству и вопросам противодействия коррупции	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию) отдел кадровой политики Совета района(по согласованию)	2015-2025
35.	4.3. Проведение мероприятий, направленных на активизацию работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции с привлечением для этого представителей общественных советов, общественных объединений, и других институтов гражданского общества	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительным и органами (по согласованию) органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции, Общественный совет Альметьевского муниципального района (по согласованию)	2015-2025
36.	4.4. Обеспечение участия должностных лиц органов местного самоуправления в мероприятиях, направленных на антикоррупционное просвещение граждан (путем участия в телепередачах, радиопрограммах, посвященных вопросам противодействия коррупции в различных сферах жизнедеятельности, разъяснения антикоррупционного законодательства в статьях, размещаемых в печатных и электронных средствах массовой информации)	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
37.	4.5. Организация работы по комментированию в средствах массовой информации установленных фактов коррупции, а также выявленных случаях несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
38.	4.6. Осуществление контроля за выполнением муниципальными служащими обязанности сообщать в случаях установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
39.	4.7. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции О криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
40.	4.8. Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), органы местного самоуправления, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
41.	4.9. Организация и проведение молодежных социальных акций под девизом "Не дать - не взять", "Коррупции - нет", "Честным быть модно и престижно" и АР	заместитель руководителя исполкома по социальным вопросам, Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2024
42.	4.10.Организация и проведение информационно-просветительских акций, в том числе приуроченных Международному дню борьбы с коррупцией ("круглые столы", антикоррупционные квесты, брифинги, ролевые игры, пресс-конференции встречи с правоохранительными органами, антикоррупционные акции (раздача листовок, памяток, инструкций)	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), заместители руководителя исполкома района, комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района согласованию), Управление по делам детей и молодежи района (по согласованию) правоохранительные органы (по согласованию)	2015-2025												45	45	45	45	45	0	41	0	0	0	0
43.	4.11.Организация и проведение конкурсов сочинений, рисунков, плакатов на антикоррупционную тематику среди учащихся школ и студенческой молодежи. Поощрение победителей	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), Управление по делам детей и молодежи района (по согласованию)	2015-2025												45	40	45	45	45	0	18	0	0	0	0
44.	4.12.Изготовление и размещение агитационных баннеров, ящиков для обращений граждан, информационных уголков, наглядных пособий антикоррупционной направленности, раздаточных материалов (листовки, календари, записные книжки и др.)	исполнительный комитет района, Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2024												30	155	150	150	150	0	0	0	0	0	0
45.	4.13. Обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, работников, замещающих должности в органах местного самоуправления, не являющиеся должностями муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2021-2025																				0	50	0
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
46.	5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг при предоставлении государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг	заместитель руководителя исполкома района по экономике, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2025
47.	5.2.Проведение мониторинга: предоставления государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг и выполнения административных регламентов предоставления государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг; качества предоставления государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг	заместитель руководителя исполкома района по экономике, органы местного самоуправления (по согласованию)	2015-2025
48.	5.3. Совершенствование системы предоставления государственных (в рамках переданных полномочий) и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг	заместитель руководителя исполкома района по экономике, органы местного самоуправления, Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (по согласованию)	2015-2025
49.	5.4. Организация наполнения раздела "Противодействие коррупции" официального сайта района в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 4 апреля 2013 г. N 225 "Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам противодействия коррупции"	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
50.	5.5. Обеспечение функционирования в органах местного самоуправления "телефонов доверия", "горячих линий", интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
51.	5.6. Осуществление публикаций в СМИ и размещение на интернет-сайте ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Альметьевском муниципальном районе	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
52.	5.7. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии по противодействию коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию), комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
53.	5.8. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами местного самоуправления по противодействию коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
54.	5.9. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм предоставления информации антикоррупционного содержания	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) органы местного самоуправления, комиссия по противодействию коррупции	2015-2025
Задача 6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
55.	6.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок	заместитель руководителя исполкома района по, экономике, отдел муниципального заказа Управления экономики и промышленности исполкома района	2015-2025
56.	6.2. Организация мониторинга размещения и выполнения муниципальных заказов	заместитель руководителя исполкома района по экономике, отдел муниципального заказа Управления экономики и промышленности исполкома района, Финансово-бюджетная палата района (по согласованию), Контрольно-счетная палата района (по согласованию), заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2025
Задача 7. Последовательное снижение административного давления на предпринимательство (бизнес-структуры)
57.	7.1. Проведение совместных заседаний "круглых столов", пресс-конференций представителей органов местного самоуправления и бизнес-сообщества с целью выработки согласованных мер по дальнейшему снижению административного давления	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) органы местного самоуправления, отдел торговли, потребительских услуг и развития предпринимательства исполкома района, Юго-Восточная торгово-промышленная палата Республики Татарстан (по согласованию) Общественный совет по развитию предпринимательства района (по согласованию)	2015-2025
58.	7.2. Оказание содействия в деятельности Общественного совета по развитию предпринимательства Альметьевского муниципального района	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) органы местного самоуправления, отдел торговли, потребительских услуг и развития предпринимательства исполкома района, Юго-Восточная торгово-промышленная палата Республики Татарстан (по согласованию)	2015-2025
Задача 8. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции
59.	8.1. Обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательств Российской Федерации и Республики Татарстан в сфере муниципальной службы в целях сокращения коррупционных рисков во взаимодействии граждан с органами публичной власти при получении работы (назначении на должность)	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), руководитель аппарата Совета района (по согласованию), отдел кадровой политики Совета района (по согласованию)	2015-2025
60.	8.2. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди	исполком района, Управление образования Альметьевского муниципального района Республики Татарстан" (по согласованию), заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2025
61.	8.3. Принятие мер по совершенствованию деятельности, связанной с предоставлением государственных и муниципальных услуг в сфере образования	заместитель руководителя исполкома района по социальным вопросам, Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2015-2025
62.	8.4. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения	исполком района, заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) комиссия по противодействию коррупции, информационно-аналитический отдел Совета района (по согласованию)	2015-2025
63.	8.5.Обеспечение функционирования комиссии по противодействию коррупции в Альметьевском отделе Военного комиссариата Республики Татарстан	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), заместители руководителя исполкома района	2015-2025
64.	8.6. Образование в муниципальных организациях и учреждениях комиссий по противодействию коррупции с включением в состав данных комиссий представителей аппаратов представительных и (или) исполнительных органов местного самоуправления	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), заместители руководителя исполкома района	2015-2025
65.	8.7. Обеспечение исполнения земельного законодательства при предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности	исполком района, Комитет земельно-имущественных отношений и градостроитель ной деятельности района (по согласованию)	2015-2025
66.	8.8. Осуществление мероприятий, направленных на предупреждение коррупционных правонарушений в ходе реализации приоритетных национальных проектов и республиканских целевых программ	заместители руководителя исполкома района, Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию) комиссия по противодействию коррупции	2015-2025
67.	8.9. Осуществление мероприятий по контролю соблюдения законодательства, регулирующего вопросы использования муниципального имущества и земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, принятие мер по совершенствованию учета данного имущества и оценке эффективности его использования, в том числе путем проведения "народной" инвентаризации	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), исполком района, Комитет земельно-имущественных отношений и градостроительной деятельности района (по согласованию), правоохранительные органы (по согласованию)	2015-2025
68.	8.10. Организация контроля за раскрытием информации о деятельности организаций, осуществляющих деятельность в сфере управления многоквартирными домами	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию), руководитель исполкома города (по согласованию), МАУ "Департамент развития" (по согласованию)	2015-2025
69.	8.11. Осуществление мер по внутреннему контролю за целевым и эффективным использованием бюджетных средств	Финансово-бюджетная палата района (по согласованию), Контрольно-счетная палата района (по согласованию)	2015-2025
Задача 9. Исполнение Национального плана противодействия коррупции на 2018-2025 годы
70.	9.1. Осуществлять контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, не соблюдающих установленные требования	ОМС (по согласованию)	2018-2025; ежеквартально
71.	9.2. Принимать меры по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов	ОМС (по согласованию)	2018-2025; раз в полугодие
72.	9.3. Осуществлять специализированное обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции	ОМС (по согласованию)	2018-2025; раз в полугодие	не менее 90%
73.	9.4. Осуществлять ежегодное специализированное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	ОМС (по согласованию)	2018-2025; раз в полугодие	не менее 50%
74.	9.5. Принимать должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, меры по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, лиц, замещающих должности муниципальной службы, членов общественных советов, действующих в муниципальном районе	ОМС (по согласованию)	2018-2024; раз в полугодие	не менее 50%
75.	9.6. Внести изменения в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов	ОМС (по согласованию)	2018
76.	9.7. Осуществлять контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований	ОМС (по согласованию)	2018-2025; раз в полугодие
77.	9.8. Проводить анализ закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений	ОМС (по согласованию)	2018-2025; раз в полугодие	не менее 50%
78.	9.9. Проводить общественные обсуждения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в случае если начальная (минимальная) цена контракта составляет более 5 млн. рублей	Общественный Совет района (по согласованию)	2018-2024 раз в полугодие	не менее 50%
79.	9.10. Повышать эффективность деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в муниципальном районе, в том числе проводимой с участием помощника Главы района по вопросам противодействия коррупции, должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2018-2025 гг.; ежеквартально
80.	9.11. Проводить общественные обсуждения (с привлечением экспертного сообщества, членов общественных советов, действующих в муниципальном районе) отчетов о реализации муниципальной программы противодействия коррупции	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами, Общественный Совет района (по согласованию)	2018-2025 ежегодно
81.	9.12. Размещение отчета о реализации муниципальной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте в разделе "Противодействие коррупции"	Заместитель начальника управления по взаимодействию с правоохранительными органами (по согласованию)	2018-2025; ежегодно, до 1 февраля
Всего по программе за счет средств местного бюджета:									2973,00 тыс. руб.

2. Рекомендовать Финансово-бюджетной палате Альметьевского муниципального района Республики Татарстан (Шайдуллина З.Р.) при формировании бюджета на очередной финансовый год предусмотреть выделение финансовых средств на реализацию программы.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Альметьевский вестник", разместить на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU).

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель Исполнительного комитета района

А.М. Каюмов