Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 9 февраля 2024 г. N 196 "О внесении изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 ноября 2023 г. N 1921 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации семейной воспитательной группы в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Краснодарского края"
- Приложение
Приложение
Приложение
к приказу министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 9 февраля 2024 г. N 196
"Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 8 ноября 2023 г. N 1921
(в редакции приказа
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 9 февраля 2024 г. N 196)
Методические рекомендации
по организации семейной воспитательной группы в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Краснодарского края
1. Общие положения
1.1. Настоящими Методическими рекомендациями устанавливается порядок организации и функционирования семейной воспитательной группы (далее - СВГ) в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Краснодарского края (далее - учреждения).
СВГ обеспечивает кратковременное пребывание в условиях семейного содержания безнадзорным, беспризорным несовершеннолетним, детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении (далее - соответственно ТЖС и СОП).
1.2. СВГ осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства Российской Федерации и Краснодарского края, устава учреждения, а также настоящих Методических рекомендаций.
1.3. Основные понятия, используемые в настоящих Методических рекомендациях:
СВГ - форма деятельности учреждения, обеспечивающая экстренный прием и краткосрочное пребывание несовершеннолетних в СОП и ТЖС в семье гражданина, являющегося младшим воспитателем СВГ.
СВГ создается на территории муниципальных образований Краснодарского края где отсутствуют учреждения.
Младший воспитатель СВГ - работник учреждения, с которым заключен трудовой договор и который осуществляет прием и краткосрочное пребывание несовершеннолетних, оказавшихся в СОП и ТЖС.
Воспитанник СВГ - несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин или лицо без гражданства в возрасте от 3 до 18 лет, принятый в установленном порядке в учреждение.
2. Организация работы СВГ
2.1. Для открытия СВГ в учреждении должна быть организована ставка "младший воспитатель".
СВГ открывается в соответствии с приказом учреждения на основании следующих документов:
письменного заявления младшего воспитателя СВГ и согласия совместно проживающих с ним членов его семьи;
акта обследования специалистами учреждения (специалист по социальной работе, психолог, медицинский работник) социально-бытовых условий жизни и психологического климата потенциальной СВГ (приложение 1);
личной медицинской книжки младшего воспитателя СВГ;
справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям младшего воспитателя СВГ;
трудового договора учреждения с младшим воспитателем СВГ о принятии на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (согласно статье 67 ТК РФ).
2.2. СВГ может быть ликвидирована на основании приказа учреждения в случаях:
невыполнения младшим воспитателем СВГ своих обязанностей по отношению к воспитаннику(ам);
расторжения трудового договора с младшим воспитателем СВГ;
организационно-штатных изменений деятельности учреждения (с внесением изменений в штатное расписание учреждения).
2.3. Младшим воспитателем СВГ могут быть совершеннолетние лица мужского и женского пола, имеющие условия для содержания и воспитания детей и подростков в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором.
Младший воспитатель СВГ должен быть привит в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям.
младший воспитатель СВГ должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, допуск к работе, сведения о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, по форме, утвержденной приказом Минздрава России от 18 февраля 2022 г. N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа".
Пройти психиатрическое освидетельствование Приказ Минздрава России от 20 мая 2022 г. N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование".
Профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию младшему воспитателю СВГ рекомендуется проходить в соответствии с пунктом 1.5 СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", утвержденные главного государственного санитарного врача РФ от 28 сентября 2020 г. N 28, при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года.
Младшим воспитателем СВГ не могут быть:
лица, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
лица, лишенные по решению суда родительских прав или ограниченные судом в родительских правах;
отстраненные от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее исполнение возложенных на них законом обязанностей;
бывшие усыновители, если усыновление отменено решением суда по их вине;
лицо, супруг(а) которого(ой) признан(а) судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
лицо, которое по состоянию здоровья, в соответствии с Перечнем заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить (удочерить) ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную или патронатную семью, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2013 г. N 117, не может осуществлять обязанности по воспитанию ребенка;
лица, в отношении которых установлен запрет на занятие педагогической деятельностью в соответствии со статьями 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Порядок приема несовершеннолетнего в СВГ
3.1. При выявлении несовершеннолетнего и невозможности его возвращения родителям (законным представителям), несовершеннолетний помещается в СВГ в ночное время с 22:00 до 6:00.
3.2. Несовершеннолетний в возрасте от 3 до 18 лет, находящийся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении, принимается в СВГ в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" и Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2000 г. N 896 "Об утверждении Примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации".
Не принимаются в СВГ несовершеннолетние, находящиеся с признаками алкогольного или наркотического опьянения; с явными признаками обострения психического заболевания; признаками инфекционного заболевания, а также совершившие правонарушения.
Помещение несовершеннолетних старше 10 лет в СВГ осуществляется с их согласия (приложение 2).
3.3. При приеме несовершеннолетнего в СВГ сопровождающим лицом и учреждением в лице младшего воспитателя СВГ составляется акт приема несовершеннолетнего в 2 экземплярах (приложение 3).
В учреждении на следующий рабочий день издается приказ о приеме несовершеннолетнего на основании акта приема. Приказ должен распространять свое действие на правоотношения, возникшие с момента приема несовершеннолетнего в СВГ.
До оформления акт приема-передачи младший воспитатель информирует родителей (законных представителей) несовершеннолетнего о доставлении несовершеннолетнего, при наличии контактной информации.
3.4. Младшим воспитателем СВГ проводится осмотр несовершеннолетнего.
В случае выявления симптомов болезни или телесных повреждений у несовершеннолетнего, младший воспитатель СВГ принимает меры по направлению несовершеннолетнего в учреждение здравоохранения (вызывает скорую медицинскую помощь) и незамедлительно уведомляет руководство учреждения.
3.5. С момента поступления в СВГ несовершеннолетнему оказываются срочные социальные услуги.
Учреждение обеспечивает несовершеннолетнего, находящегося в СВГ, питанием и мягким инвентарем, средствами гигиены (приложение 4).
3.6. Общее число несовершеннолетних, помещенных в СВГ, не должно превышать 4 человек, за исключением случаев устройства братьев и сестер, если это не противоречит их интересам.
3.7. Срок пребывания воспитанника в СВГ:
Воспитанник находится в СВГ до момента перевозки в стационар учреждения. Перевозка должна быть организована учреждением в максимально короткий срок (утром, следующим после ночи приема) с учетом погодных условий.
Также воспитанник может быть передан родителю (законному представителю) до перевода в стационар учреждения.
При передаче несовершеннолетнего из СВГ специалистам учреждения для перевозки в стационар учреждения или передачи родителю (законному представителю) оформляется акт передачи несовершеннолетнего в 2 экземплярах (приложение 5).
4. Права, обязанности и ответственность младшего воспитателя СВГ
4.1. Младший воспитатель СВГ несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, принятых в СВГ.
4.2. Младший воспитатель СВГ обязан:
принять воспитанника, оказавшегося в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении, с 22:00 до 6:00 в любой день недели, а также в выходные и праздничные дни;
предоставлять воспитаннику помещение для проживания с учетом половой принадлежности и нормативам жилой площади;
уведомлять администрацию учреждения о приеме и выводе несовершеннолетнего;
незамедлительно сообщать администрации учреждения о болезни, несчастном случае или самовольном уходе воспитанника из СВГ;
незамедлительно вызывать скорую медицинскую помощь при ухудшении состояния здоровья несовершеннолетнего;
оказывать содействие в госпитализации воспитанника в случае заболевания;
незамедлительно информировать администрацию учреждения о перемене своего места жительства, об изменениях в составе семьи, о своем длительном заболевании, тяжелом инфекционном заболевании проживающих членов семьи, иных обстоятельствах, которые могут повлиять на прием и содержание воспитанника СВГ;
уважать и соблюдать права и свободы воспитанника СВГ, закрепленные Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим на территории Российской Федерации законодательством;
защищать воспитанника СВГ от всех форм физического и психического насилия;
соблюдать конфиденциальность информации о воспитаннике СВГ;
проходить инструктажи по правилам техники безопасности.
4.3. Младший воспитатель СВГ имеет право:
отказать в приеме несовершеннолетнего с признаками алкогольного или наркотического опьянения; с явными признаками обострения психического заболевания; признаками инфекционного заболевания, а также совершившего правонарушения.
отказать в приеме несовершеннолетнего при отсутствии свободных мест;
запрашивать и получать у администрации учреждения информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.
5. Права, обязанности Учреждения
5.1 Порядок взаимодействия между младшим воспитателем СВГ и учреждением помимо трудового договора регулируется соглашением о взаимодействии государственного казенного учреждения социального обслуживания Краснодарского края и младшим воспитателем СВГ. Примерная форма указанного соглашения представлена в приложении 6 к настоящим Методическим рекомендациям.
6. Осуществление контроля за деятельностью СВГ
6.1. Контроль за обеспечением жизнедеятельности несовершеннолетних, помещаемых в СВГ и за деятельностью СВГ осуществляется заместителем директора по воспитательной и реабилитационной работе и директором учреждения.
6.2. Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе учреждения:
осуществляет контроль за выполнением младшим воспитателем СВГ своих обязанностей;
организовывает методическое обеспечение воспитателей СВГ с целью повышения их психолого-педагогической компетентности.
предоставляет младшему воспитателю СВГ информацию, необходимую для выполнения им должностных обязанностей.
Приложение 1
к Методическим рекомендациям
по организации семейной
воспитательной группы
в специализированных учреждениях
для несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной
реабилитации, организациях
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, Краснодарского края
Дата составления акта
Акт
обследования условий жизни
Дата обследования "__" ___________ 20__ г.
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, проводившего
обследование ____________________________________________________________
Проводилось обследование условий жизни______________________________
(фамилия, имя, отчество, дата рождения)
________________________________________________________________________;
документ,удостоверяющий личность:___________________________________
(серия, номер, когда и кем выдан)
_________________________________________________________________________
Адрес места жительства______________________________________________
(адрес места жительства, подтвержденный регистрацией)
_________________________________________________________________________
Адрес места фактического проживания_________________________________
_________________________________________________________________________
(заполняется, если имеется подтвержденное регистрацией место
пребывания, в том числе при наличии подтвержденного регистрацией места
жительства. Указывается полный адрес места пребывания)
Образование_________________________________________________________
Профессиональная деятельность_______________________________________
_________________________________________________________________________
(место работы с указанием адреса,занимаемой должности, рабочего телефона)
Жилая площадь,на которой проживает__________________________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
составляет __ кв. м, состоит из ____________ комнат, размер каждой
комнаты:_____ кв. м, _______ кв. м, ____ кв. м, на __ этаже в ___этажном
доме.
Качество дома (в частности, кирпичный, панельный, деревянный; в
нормальном состоянии, ветхий, аварийный; комнаты сухие, светлые,
проходные,количество окон)_______________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Благоустройство дома и жилой площади (в частности, водопровод,
канализация, какое отопление, газ, ванна, лифт,телефон)__________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Собственником (нанимателем) жилой площади является
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, степень родства по отношению к гражданину)
Основания, подтверждающие право пользования жилым помещением, срок
права пользования жилым помещением ______________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(заполняется, если жилое помещение находится в собственности иных лиц)
Санитарно-гигиеническое состояние жилой площади (хорошее,
удовлетворительное, неудовлетворительное):_____________________________
Наличие для ребенка отдельной комнаты, уголка, места для сна, игр,
занятий,личных вещей_____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
На жилой площади проживают (зарегистрированы по месту жительства
гражданина и (или) проживают фактически):
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии) |
Год рождения |
Место работы, должность или место учебы |
Родственное отношение |
С какого времени проживает на данной жилой площади |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отношения, сложившиеся между членами семьи гражданина
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(в частности, характер взаимоотношений между членами семьи,
особенности общения с детьми, детей между собой)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Личные качества гражданина (в частности, особенности характера,
общая культура; наличие опыта общения с детьми, необходимых знаний и
навыков в воспитании детей, отношение к ребенку членов семьи гражданина)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дополнительные данные обследования__________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Условия жизни гражданина, выразившего желание работать младшим
воспитателем СВГ государственного учреждения социального обслуживания
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(удовлетворительные/неудовлетворительные с указанием конкретных
обстоятельств)
_________________________________________________________________________
Должность лица,
проводившего
обследование _______________ ______________
(И.О. Фамилия)
Приложение 2
к Методическим рекомендациям
по организации семейной
воспитательной группы
в специализированных учреждениях
для несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной
реабилитации, организациях
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, Краснодарского края
Директору __________________________
(наименование специализированного
учреждения для несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной
реабилитации)
___________________________________
(Ф.И.О.)
от
___________________________________
(Ф.И.О. несовершеннолетнего)
адрес:______________________________,
телефон: ___________________________,
адрес электронной почты: ____________
Согласие
на пребывание семейной воспитательной группе специализированного
учреждения для несовершеннолетних,нуждающихся в социальной реабилитации
В связи с__________________________________________________________,
(описание ситуации)
руководствуясь статьей 57 Семейного кодекса Российской Федерации,
согласен/не согласен
(не нужное зачеркнуть)
на помещение в семейную воспитательную группу_______________________
_________________________________________________________________________
(наименование специализированного учреждения
для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации)
с "___" __________ г.
"___" _________ ____ г.
___________________ Фамилия И.О.
(подпись)
Приложение 3
к Методическим рекомендациям
по организации семейной
воспитательной группы
в специализированных учреждениях
для несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной
реабилитации, организациях
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, Краснодарского края
Акт
приема несовершеннолетнего в СВГ специализированного учреждения
для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации,
организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей
Нами:
1.__________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
2.__________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
"____" ___________ г. в ____ час. _____ мин. принят
несовершеннолетний(яя)______________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., год рождения, место жительства несовершеннолетнего)
________________________________________________________________________,
одет(а)в___________________________________________________________,
________________________________________________________________________,
состояние здоровья__________________________________________________
(внешне здоров, болен, имеет телесные повреждения, какие, где)
_________________________________________________________________________
Ребенок принят на основании:________________________________________
(с указанием номера, даты документа)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Ребенок доставлен:__________________________________________________
(должность, Ф.И.О., паспортные данные)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Опись личных вещей несовершеннолетнего (наименование, цвет,
состояние,
количество):_____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подписи сторон:
_________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица,
принимающего несовершеннолетнего) (подпись)
_________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица,
передающего несовершеннолетнего) (подпись)
Приложение 4
к Методическим рекомендациям
по организации семейной
воспитательной группы
в специализированных учреждениях
для несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной
реабилитации, организациях
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, Краснодарского края
Рекомендуемые нормативы
обеспечения несовершеннолетнего, находящегося в СВГ
Учреждение обеспечивает несовершеннолетнего, находящегося в СВГ, питанием и мягким инвентарем, средствами гигиены, в соответствии с нормативами, утвержденными министерством труда и социального развития Краснодарского края, но не менее рекомендуемых
1. Рекомендуемые нормативы обеспечения мягким инвентарём однократно:
подушка, одеяло (по числу спальных мест);
постельные принадлежности: простынь, наволочка, пододеяльник (из расчета 3 комплекта на одно спальное место);
клеенка медицинская (по показаниям) - 1 шт.;
полотенце (из расчета 3 шт. на одного воспитанника: для лица, для ног, для душа);
нательное белье (3 - 6 лет, 7 - 11 лет, 12 - 18 лет) по 2 комплекта;
комплект домашней одежды и обуви (3 - 6 лет, 7 - 11 лет, 12 - 18 лет) по числу воспитанников.
2. Рекомендуемые нормативы обеспечения моющими средствами и средствами личной гигиены (на одного воспитанника) на день:
мыло (жидкое) - 5 гр.;
зубная паста - 4 гр.;
зубная щетка - 1 шт.;
шампунь - 6 гр.;
туалетная бумага - 4 м.;
салфетки бумажные - 3 шт.;
расческа - 1 шт.;
гигиенические прокладки (по показаниям);
гель для душа - 3 гр.
Стирка постельных принадлежностей, мягкого инвентаря производится в учреждении, либо с привлечением сторонней организации по договору оказания услуг. Допускается использование одноразовых полотенец, тапочек, предметов личной гигиены.
3. Рекомендуемые нормативы обеспечения набором продуктов питания ("сухой паек") из расчета двухразового приема пищи: вечер, утро на одного воспитанника:
печенье (вафли, хлебцы) в вакуумной упаковке промышленного производства фасовкой 100 грамм;
пряники в вакуумной упаковке промышленного производства фасовкой 100 грамм;
молоко упаковке промышленного производства с длительным сроком годности (более 10 дней) и возможностью хранения при комнатной температуре объемом 200 миллилитров;
чай пакетированный в одноразовой индивидуальной упаковке (без ароматизаторов и пищевых добавок);
сахар пакетированный в индивидуальной упаковке фасовкой 5 грамм;
вода минеральная негазированная в промышленной упаковке до 0,5 литра;
фруктовые соки промышленного производства в одноразовой упаковке объемом 200 миллилитров.
В ассортимент продуктов "сухого пайка" включаются готовые к употреблению пищевые продукты промышленного производства в индивидуальной упаковке, не требующие особых условий хранения и приготовления.
Все пищевые продукты, используемые для "сухого пайка" должны соответствовать требованиям Санитарных правил и нормативов СанПин 2.3.2.1078-01 "Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы".
Мягкий инвентарь, моющие средства, средства личной гигиены, наборы продуктов питания приобретаются за счёт средств краевого бюджета в рамках бюджетных ассигнований, выделенных учреждению на текущий финансовый год, либо за счет привлеченных средств.
Руководитель учреждения вправе производить замену и дополнение указанных наборов мягкого инвентаря, моющих средств, средств личной гигиены, наборов продуктов питания.
Приложение 5
к Методическим рекомендациям
по организации семейной
воспитательной группы
в специализированных учреждениях
для несовершеннолетних, нуждающихся
в социальной реабилитации, организациях
для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей,
Краснодарского края
Акт
передачи несовершеннолетнего из СВГ специализированного учреждения
для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации,
организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Нами:
1.__________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
2.__________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
"____" ___________ г. в ____ час. _____ мин. передан
несовершеннолетний(яя)______________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., год рождения, место жительства несовершеннолетнего)
________________________________________________________________________,
одет(а) в__________________________________________________________,
________________________________________________________________________,
состояние здоровья__________________________________________________
(внешне здоров, болен, имеет телесные повреждения, какие, где)
_________________________________________________________________________
Ребенок передан_____________________________________________________
(родителям или законным представителям - Ф.И.О.,
_________________________________________________________________________
место жительства, паспортные данные; специалисту учреждения - Ф.И.О.
должность)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Опись личных вещей несовершеннолетнего (наименование, цвет,
состояние,количество):___________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Подписи сторон:
_________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица,
принимающего несовершеннолетнего) (подпись)
_________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица,
передающего несовершеннолетнего) (подпись)
Приложение 6
к Методическим рекомендациям
по организации семейной
воспитательной группы
в специализированных учреждениях
для несовершеннолетних,
нуждающихся в социальной
реабилитации, организациях
для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, Краснодарского края
Примерная форма соглашения
о взаимодействии государственного казенного учреждения социального
обслуживания Краснодарского края и младшим воспитателем семейной
воспитательной группы
г._____________ "__" __________г.
Государственное казенное учреждение социального обслуживания
Краснодарского края "_________" (далее - Учреждение) в лице директора
(Ф.И.О.), действующей на основании Устава и младший воспитатель семейной
воспитательной группы (далее - младший воспитатель СВГ) (Ф.И.О.),
действующий на основании трудового договора от _______ N______, совместно
именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве и
взаимодействии.
1. Предмет Соглашения
1.1. Настоящим Соглашением устанавливается порядок взаимодействия
между младшим воспитателем СВГ и Учреждением.
1.2. Целью взаимодействия между Учреждением и младшим воспитателем
СВГ является профилактика безнадзорности, беспризорности и социальной
адаптации несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации
или социально опасном положении.
1.3. При реализации Соглашения Стороны руководствуются действующим
законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, Уставом
Учреждения, приказом министерства труда и социального развития
Краснодарского края от 8 ноября 2023 г. N 1921 "Об утверждении
Методических рекомендаций по организации семейной воспитательной группы в
специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной реабилитации, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, Краснодарского края".
2. Обязательства сторон
2.1. Учреждение принимает на себя следующие обязательства:
2.1.1. Обеспечивать несовершеннолетнего, пребывающего в СВГ за счет
средств бюджета Краснодарского края в рамках бюджетных ассигнований,
выделенных учреждению на текущий финансовый год согласно рекомендуемым
нормативам (приложение):
мягким инвентарем, моющими средствами, средствами личной гигиены,
наборами продуктов питания;
первичными средствами огнетушения и автономными пожарными
извещателями;
аптечкой первой медицинской помощи (комплектация согласно
нормативам).
Передача указанных материальных ценностей младшему воспитателю СВГ
осуществляется на основании заявки и накладной - требования со склада
учреждения. Списание продуктов питания, средств личной гигиены
осуществляется на основании актов приема и передачи воспитанника с
указанием времени.
2.1.2. Обеспечивать перевозку воспитанника автотранспортом
учреждения в специализированное учреждение для несовершеннолетних в
максимально короткий срок (утром, следующим после ночи приема) с учетом
погодных условий.
2.1.3. Обеспечивать стирку одежды, постельных принадлежностей
воспитанников СВГ, либо привлекать для этого подрядную организацию.
2.1.4. Обеспечивать техническое обслуживание первичных средств
огнетушения и автономных пожарных извещателей.
2.1.5. Организовывать методическое обеспечение младшего воспитателя
СВГ с целью повышения его психолого - педагогической компетентности.
2.1.6. Предоставлять младшему воспитателю СВГ медико -
психологические, педагогические консультации специалистов учреждения.
2.1.7 По информации, поступившей от младшего воспитателя СВГ,
информировать в установленном прядке территориальную комиссию по делам
несовершеннолетних и защите их прав о самовольном уходе воспитанника из
СВГ
2.2. Младший воспитатель СВГ принимает на себя следующие
обязательства:
2.2.1. Принять воспитанника, оказавшегося в трудной жизненной
ситуации или социально опасном положении, в ночное время с 22:00 до 06:00
часов в любой день недели, а также в выходные и праздничные дни;
2.2.2. Предоставить воспитаннику:
место (помещение), оборудованное для раздельного хранения верхней
одежды и вещей воспитанников;
помещение для проживания с учетом половой принадлежности и
нормативами жилой площади;
спальное место;
индивидуальные постельные принадлежности, полотенца для лица, ног и
душа (полученных от учреждения);
возможность пользоваться санитарным помещением для проведения
гигиенических процедур;
возможность пользоваться помещением (местом в игровой комнате или на
кухне) для приема пищи детьми (при нахождении детей более 4-х часов);
комплект домашней одежды и обуви (полученных от учреждения).
2.2.3. Обеспечить питание воспитанника СВГ продуктами питания,
полученными от учреждения.
2.2.4. При переводе воспитанника из СВГ передавать сопровождающему
лицу Учреждения акты приема и передачи воспитанников, использованный
мягкий инвентарь.
2.2.5. Уведомлять администрацию учреждения о приеме и выводе
несовершеннолетнего из СВГ.
2.2.6. Незамедлительно сообщать администрации учреждения о болезни,
несчастном случае или самовольном уходе воспитанника из СВГ.
О самовольном уходе воспитанника из СВГ также необходимо
информировать органы полиции.
2.2.7. Незамедлительно вызывать скорую медицинскую помощь при
ухудшении состояния здоровья несовершеннолетнего.
2.2.8. Оказывать содействие в госпитализации воспитанника в случае
заболевания.
2.2.9. Незамедлительно информировать администрацию учреждения о
перемене своего места жительства, об изменениях в составе семьи, о своем
длительном заболевании, тяжелом инфекционном заболевании проживающих
членов семьи, иных обстоятельствах, которые могут повлиять на прием и
содержание воспитанника СВГ.
2.2.10. Уважать и соблюдать права и свободы воспитанника СВГ,
закрепленные Конвенцией ООН о правах ребенка и действующим на территории
Российской Федерации законодательством.
2.2.11. Защищать воспитанника СВГ от всех форм физического и
психического насилия. Осуществлять взаимодействие с органами и
учреждениями в рамках служебных полномочий в интересах воспитанника СВГ.
2.2.12. Соблюдать конфиденциальность информации о воспитаннике СВГ.
2.2.13. Проходить инструктажи по правилам техники безопасности.
3. Ответственность сторон и условия расторжения Соглашения
3.1. Стороны Соглашения несут ответственность за нарушение прав
несовершеннолетних, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение
условий Соглашения в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации и Краснодарского края.
3.2. Невыполнение сторонами обязательств, предусмотренных настоящим
Соглашением, является основанием для расторжения договора в установленном
законом порядке по инициативе одной из сторон с предварительным
уведомлением другой стороны.
4. Особые условия
4.1. По взаимному соглашению сторон в Соглашение могут вноситься
изменения и дополнения, оформленные в виде дополнительных соглашений,
которые после подписания сторонами становится его неотъемлемой частью.
5. Срок действия Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его
обеими сторонами и действует до окончания действия трудового договора
между Учреждением и младшим воспитателем СВГ.
5.2. Прекращения действия Соглашения возможно при обоюдном согласии
Сторон, существенном изменении обстоятельств или действующего
законодательства.
5.3. О прекращении действия Соглашения Стороны уведомляют друг друга
не менее чем за 14 календарных дней до даты фактического прекращения
действия Соглашения путем направления уведомления о прекращении действия
Соглашения по адресу (реквизитам), указанному в разделе 6 настоящего
соглашения.
5.4. Внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение
осуществляется по договоренности Сторон и оформляются дополнительными
Соглашениями.
6. Адреса, реквизиты, подписи Сторон:
|
|
|
Приложение
к Примерной форме соглашения
о взаимодействии
государственного казенного
учреждения социального
обслуживания Краснодарского
края и младшим воспитателем
семейной воспитательной
группы
Нормативы
обеспечения несовершеннолетнего, находящегося в СВГ
1. Нормативы обеспечения мягким инвентарем однократно:
подушка, одеяло (по числу спальных мест);
постельные принадлежности: простынь, наволочка, пододеяльник (из расчета 3 комплекта на одно спальное место);
клеёнка медицинская (по показаниям) - 1 шт.;
полотенце (из расчета 3 шт. на одного воспитанника: для лица, для ног, для душа);
нательное белье (3 - 6 лет, 7 - 11 лет, 12 - 18 лет) по 2 комплекта;
комплект домашней одежды и обуви (3 - 6 лет, 7 - 11 лет, 12 - 18 лет) по числу воспитанников.
2. Нормативы обеспечения моющими средствами и средствами личной гигиены (на одного воспитанника) на день:
мыло (жидкое) - 5 гр.;
зубная паста - 4 гр.;
зубная щетка - 1 шт.;
шампунь - 6 гр.;
туалетная бумага - 4 м.;
салфетки бумажные - 3 шт.;
расческа - 1 шт.;
гигиенические прокладки (по показаниям)
гель для душа - 3 гр.
Стирка постельных принадлежностей, мягкого инвентаря производится в учреждении, либо с привлечением сторонней организации по договору оказания услуг. Допускается использование одноразовых полотенец, тапочек, предметов личной гигиены.
3. Нормативы обеспечения набором продуктов питания ("сухой паек") из расчета трехразового приема пищи: вечер, утро, обед (время в пути более 4-х часов) на одного воспитанника:
печенье (вафли, хлебцы) в вакуумной упаковке промышленного производства фасовкой 100 грамм;
пряники в вакуумной упаковке промышленного производства фасовкой 100 грамм;
молоко упаковке промышленного производства с длительным сроком годности (более 10 дней) и возможностью хранения при комнатной температуре объемом 200 миллилитров;
чай пакетированный в одноразовой индивидуальной упаковке (без ароматизаторов и пищевых добавок);
сахар пакетированный в индивидуальной упаковке фасовкой 5 грамм;
вода минеральная негазированная в промышленной упаковке до 0,5 литра;
фруктовые соки промышленного производства в одноразовой упаковке объемом 200 миллилитров.
Руководитель учреждения вправе производить замену и дополнение указанных наборов мягкого инвентаря, моющих средств, средств личной гигиены, наборов продуктов питания.
4. Нормативы обеспечения первичными средствами огнетушения и автономными пожарными извещателями:
Огнетушитель с массой огнетушащего вещества от 4 до 8 кг - 2 шт.
Автономный пожарный извещатель с батарейкой - 2 шт.
5. Состав аптечки первой медицинской помощи:
Перчатки медицинские нестерильные - 2 шт.;
бинт марлевый медицинский размером не менее 7 м x 14 см - 2 шт.;
бинт марлевый медицинский размером не менее 5 м x 14 см - 2 шт.;
лейкопластырь рулонный размером не менее 2 x 500 см - 1 шт.;
лейкопластырь бактерицидный размером не менее 4 x 10 см - 2 шт.;
бинт марлевый медицинский размером не менее 5 м x 10 см - 2 шт.;
бинт марлевый медицинский размером не менее 7 м x 14 см - 2 шт.;
салфетки марлевые медицинские стерильные размером 16 х 14 см - 1 уп.;
термометр электронный - 1 шт.".
|
Заместитель начальника отдела |
Т.В. Гладкова |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 9 февраля 2024 г. N 196 "О внесении изменения в приказ... |