Приказ Министерства экологии Красноярского края от 16 февраля 2024 г. N 77-208-од "О внесении изменений в приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 16.12.2019 N 77-2039-од "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Положением о министерстве экологии Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 28.11.2017 N 715-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 16.12.2019 N 77-2039-од "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края" следующие изменения:

в наименовании слова "и рационального природопользования" исключить;

в пункте 1 слова "и рационального природопользования" исключить;

в видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края:

в наименовании слова "и рационального природопользования" исключить;

в пункте 1 слова "и рационального природопользования" исключить;

пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата.";

пункт 9 дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работникам Учреждения.

Работникам Учреждения ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работникам Учреждения при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному времени.

В месяце, в котором работникам Учреждения начисляются выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам учреждения в 2024 году увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется следующим образом:

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2)

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ - специальная краевая выплата;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка к заработной плате за работу в иных местностях края с особыми климатическими условиями.".;

приложение N 1 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

приложение N 2 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

приложение N 3 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

приложение N 4 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

приложение N 6 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству экологии и рационального природопользования Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра С.П. Хрулеву.

3. Опубликовать приказ на "Официальном интернет портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.

Министр экологии края

В.А. Часовитин