Приложение 1

Приложение 1
к приказу министерства
социальной политики
Нижегородской области
от 05.10.2023 N 868

"Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", находящихся в ведении Нижегородской области

Должность	Число штатных единиц
Административно-хозяйственный персонал
Директор	1
Заместитель директора	1
Главный бухгалтер	1
Бухгалтер	1
Кассир	1
Заведующий хозяйством	1
Инспектор по кадрам	1 при численности работников более 50 человек
Секретарь-машинистка	1
Старшая медицинская сестра	1
Шеф-повар	1 при наличии пищеблока
Повар	1 при наличии пищеблока
Техник	1
Водитель автомобиля	1 штатная единица на одну единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа, при условии нормы рабочего времени
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1
Гардеробщик (должность вводится при наличии гардеробной не менее чем на 150 номеров)	2
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	1
Уборщик служебных помещений	1 штатная единица на каждые 500 кв. метров убираемой площади
Кладовщик	1
Сторож (вахтер)	Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания
Консультативное отделение
Заведующий отделением	1
Врач-педиатр	1
Врач-специалист	3
Медицинская сестра	3
Медицинский регистратор	1
Специалист по социальной работе	1
Отделение медико-социальной реабилитации
Заведующий отделением	1
Врач-физиотерапевт	1 при наличии физиокабинета
Врач по лечебной физкультуре (ЛФК)	1
Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1
Медицинская сестра по массажу	2
Медицинская сестра процедурной	1
Санитарка	2
Отделение психолого-педагогической помощи
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	1
Педагог-психолог	1
Логопед	1
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)	1
Отделение дневного пребывания
Заведующий отделением	1
Воспитатель	1 на реабилитационную группу численностью от 5 до 10 человек
Педагог-психолог	1 на реабилитационную группу численностью от 5 до 10 человек
Специалист по социальной работе	1
Социальный педагог	1
Педагог дополнительного образования	1
Инструктор по труду	1
Музыкальный руководитель	1
Санитарка	1
Врач-специалист	1
Организационно-методическое отделение (вводится в Ресурсных центрах)
Заведующий отделением	1
Врач-методист	1
Методист	3
Инженер-программист (программист)	0,5
Отделение социального обслуживания на дому
Заведующий отделением	1
Специалист по социальной работе	4
Педагог-психолог	2
Воспитатель	6
Логопед	1
Учитель-дефектолог	1
Врач-педиатр	0,5
Врач-специалист	0,5
Педагог дополнительного образования	1
Инструктор по лечебной физкультуре	1
Медицинская сестра по массажу	1

1. Директор организации, исходя из производственной необходимости, в пределах выделенного фонда оплаты труда имеет право вводить в штатное расписание организации дополнительные должности и профессии (не допуская роста численности работников, учтенной при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период, за исключением увеличения численности работников в связи с осуществлением новых полномочий).

Введение дополнительных должностей и профессий, не предусмотренных настоящими нормативами штатной численности, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности или профессии.

2. Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности.

3. При отсутствии централизованного отопления в штатное расписание вводятся профессии рабочих, занятых обслуживанием, текущим и капитальным ремонтом основного оборудования отопительных котельных, наружных тепловых сетей и сетевых сооружений, в соответствии с приказом государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 г. N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".".