Решение Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 16 февраля 2024 г. N 46/11 "О внесении изменений в решение Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР от 09.04.2019 N 50/10 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 03.08.2002 N 52-РЗ "О правовых актах в Кабардино-Балкарской Республике", Уставом Прохладненского муниципального района КБР, принятым решением Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР от 11.08.2015 N 50/1, Совет местного самоуправления Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики решил:

1. Внести в решение Совета местного самоуправления Прохладненского муниципального района КБР от 09.04.2019 N 50/10 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы Прохладненского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. абзац третий пункта 2.4 Раздела 2 "Порядок и условия установления выплат" Положения изложить в следующей редакции:

"Лицам, имеющим неснятые (непогашенные) дисциплинарные взыскания, премия по результатам работы не выплачивается в том периоде в котором было применено дисциплинарное взыскание.";

1.2. пункт 17 Приложения N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"17. Размер премии работнику может быть уменьшен. Основания для снижения размера премии и размер снижения установлены в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

Премии по результатам работы не выплачиваются (снижаются) в том периоде, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание:

- по итогам работы за месяц - только в том месяце, в котором было вынесено дисциплинарное взыскание;

- по итогам работы за квартал - только в том квартале, куда входит месяц, в котором было вынесено дисциплинарное взыскание;

- по итогам работы за полугодие - только в том полугодии, куда входит месяц, в котором было вынесено дисциплинарное взыскание;

- по итогам работы за год - только в отчетном году в котором было вынесено дисциплинарное взыскание.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Прохладненские известия" с одновременным размещением на официальном сайте местной администрации Прохладненского муниципального района www.prohladnenskiy.kbr.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянно действующую комиссию по вопросам экономики, финансам и учету, торговле и бытовому обслуживанию (Пурик С.Р.).

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения с 1 января 2024 года.

Глава Прохладненского муниципального района КБР

В.И. Бирюков