Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 21 февраля 2024 г. N 10
"О внесении изменений в приказ Комитета по регулированию контрактной системы области от 27 апреля 2022 года N 35"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 года N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области в Комитете по регулированию контрактной системы области и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Комитета по регулированию контрактной системы области от 27 апреля 2022 года N 35 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области в Комитете по регулированию контрактной системы области и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:
подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
пункт 14 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
пункт 15.2 изложить в следующей редакции:
"15.2. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются главным консультантом отдела финансовой, кадровой, правовой и организационной работы Комитета, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
пункт 15.4 изложить в следующей редакции:
"15.4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, главный консультант отдела финансовой, кадровой, правовой и организационной работы Комитета, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Комитета или его заместитель, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
в пункте 15.5:
в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 14" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 14";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 22, 23.2, 23.5, 23.6 настоящего Положения или иного решения";
абзац четвертый подпункта "а" пункта 16 изложить в следующей редакции:
"уведомления, указанные в подпункте "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии;";
в пункте 17 слова и цифры "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами и цифрами "подпунктами "б" и "е" пункта 14";
в подпункте "а" пункта 17.1 слова и цифры "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами и цифрами "подпунктами "б" и "е" пункта 14";
дополнить пунктом 23.6 следующего содержания;
"23.6. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений;
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20 - 23, 23.1 - 23.3 и 23.5 - 23.6 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. председателя Комитета |
Е.И. Гороховский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по регулированию контрактной системы Вологодской области от 21 февраля 2024 г. N 10 "О внесении изменений в приказ Комитета по регулированию контрактной системы области от 27 апреля 2022 года N 35"
Вступает в силу с 21 февраля 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region35) 21 февраля 2024 г. N 3501202402210005
Приказом Главного управления конкурентной политики Вологодской области от 2 декабря 2024 г. N 125 настоящий документ признан утратившим силу с 3 декабря 2024 г.