Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к муниципальной программе
"Оказание содействия добровольному
переселению в Мичуринский муниципальный округ
соотечественников, проживающих за рубежом"
Паспорт
подпрограммы "Квалифицированные специалисты"
Наименование подпрограммы |
Подпрограмма "Квалифицированные специалисты" |
|||||
Ответственный исполнитель |
Отдел экономики администрации муниципального округа |
|||||
Соисполнители подпрограммы |
Отделение по вопросам миграции МО МВД РФ "Мичуринский"; ТОГКУ ЦЗН; МКУ "АХЦ" |
|||||
Цели подпрограммы |
Повышение миграционной привлекательности Мичуринского муниципального округа; Содействие обеспечению социально-экономического развития Мичуринского муниципального округа путем вовлечения в экономические процессы высококвалифицированных специалистов |
|||||
Задачи подпрограммы |
Увеличение числа квалифицированных кадров; Создание условий, способствующих переезду в Мичуринский муниципальный округ соотечественников на постоянное место жительства и их адаптации в месте переселения |
|||||
Целевые индикаторы и показатели программы, их значения на последний год реализации подпрограммы |
Указаны в приложении 1 к муниципальной программе |
|||||
Сроки и этапы реализации подпрограммы |
2024 - 2030 годы. Этапы реализации программы не выделяются. |
|||||
Объемы и источники финансирования подпрограммы |
Всего 0,00 тыс. руб. Федеральный бюджет - 0,00 тыс. руб. Бюджет Тамбовской области - 0,00 тыс. руб. Бюджет Мичуринского муниципального округа Тамбовской области - 0,00 тыс. руб. в т.ч. по годам реализации, тыс. руб. |
|||||
|
ИТОГО |
ФБ |
ОБ |
МБ |
||
2024 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
2025 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
2026 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
2027 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
2028 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
2029 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
2030 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
1. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы "Квалифицированные специалисты"
Для реализации муниципальной программы на период 2024 - 2030 годов сформирована подпрограмма "Квалифицированные специалисты" с учетом целевого характера направления миграционных процессов для развития агропромышленного, промышленно-производственного секторов экономики Мичуринского муниципального округа, отрасли образования и здравоохранения.
Реализация данного проекта будет в определенной мере способствовать развитию вышеуказанных отраслей экономики.
Перечень мероприятий подпрограммы, ожидаемые результаты, объемы финансирования указаны в приложении 5 к муниципальной программе.
Согласно трехлетнему прогнозу социально-экономического развития Мичуринского муниципального округа в плановом периоде продолжится рост основных макроэкономических показателей. Положительной динамикой будет характеризоваться инвестиционная политика Мичуринского муниципального округа. Прогнозируется улучшение в сфере занятости населения и повышении уровня и качества жизни населения Мичуринского муниципального округа.
Сохранению невысокого уровня регистрируемой безработицы будет способствовать снижение численности экономически активного населения, связанное с отрицательной динамикой демографических изменений, сокращение трудовых ресурсов, снижение населения в трудоспособном возрасте, отрицательное миграционное сальдо (миграционная убыль).
Позитивные изменения в экономике и социальной сфере сформируют устойчивый спрос на рабочую силу, в результате чего коэффициент напряженности на рынке труда будет планомерно сокращаться.
Вместе с тем, в течение прогнозируемого периода на рынке труда сохраниться ряд негативных тенденций:
снижение численности населения и увеличение доли граждан старше трудоспособного возраста;
существенные диспропорции между спросом и предложением рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе;
дефицит кадров предприятий, в первую очередь квалифицированных рабочих.
Экономика Мичуринского муниципального округа имеет устойчивую тенденцию роста. В этой связи, несмотря на наличие официально зарегистрированных безработных, Мичуринский муниципальный округ нуждается в высококвалифицированных кадрах. Кроме того, нехватка трудовых ресурсов ощущается на вновь создаваемых предприятиях в ходе реализации инвестиционных проектов.
Существующий и грядущий дефицит рабочей силы и прежде всего квалифицированных специалистов, является сдерживающим фактором развития экономики Мичуринского муниципального округа.
Переселение соотечественников проживающих за рубежом на постоянное местожительства в Мичуринский муниципальный округ с востребованными профессионально-квалификационными, образовательными, экономическими, демографическими, социокультурными и другими характеристиками, способных успешно адаптироваться и интегрироваться в российское общество, становиться источником увеличения численности населения Мичуринского муниципального округа и будет способствовать дальнейшему социально-экономическому развитию.
2. Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи, сроки и этапы реализации подпрограммы
Основные цели подпрограммы:
- повышение миграционной привлекательности Мичуринского муниципального округа;
- содействие обеспечению социально-экономическому развитию Мичуринского муниципального округа путем вовлечения в экономические процессы высококвалифицированных специалистов.
Основными задачами в сфере реализации подпрограммы являются:
- увеличение числа квалифицированных кадров;
- создание условий способствующих переезду соотечественников в Мичуринский муниципальный округ на постоянное место жительства и их адаптации по месту переселения.
Реализация указанных задач направлена на привлечение квалифицированных специалистов-участников программы и членов их семей в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития Мичуринского муниципального округа включая:
- содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Мичуринский муниципальный округ;
- разработку социально-экономических мер по повышению миграционной привлекательности Мичуринского муниципального округа.
Период реализации подпрограммы планируется непрерывно с 2024 по 2030 годы, этапы реализации подпрограммы не выделяются.
3. Показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы
Показатель "Количество единиц жилья для постоянного размещения участников программы - квалифицированных специалистов и членов их семей" характеризует уровень обеспеченности дополнительными гарантиями и мерами поддержки.
Показатель "Доля участников программы - квалифицированных специалистов и членов их семей, получивших единовременную выплату на обустройство и медицинское обследование, в общем числе квалифицированных специалистов и членов их семей, прибывших в Мичуринский муниципальный округ" характеризует уровень обеспеченности социальными и дополнительными гарантиями.
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы и их значения представлены в приложении 1 к муниципальной программе.
4. Обобщенная характеристика основных мероприятий подпрограммы
Для обеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих мероприятий:
- Информационная поддержка процесса добровольного переселения соотечественников. Данное мероприятие предполагает систематические публикации в средствах массовой информации материалов о ходе реализации программы на территории Мичуринского муниципального округа, о новшествах законодательства в сфере добровольного переселения, разработку отдельной страницы в сети Интернет для размещения информации о реализации программы, а также иного контента в целях популяризации программы переселения и расширения круга возможных ее участников.
Перечень мероприятий подпрограммы, ожидаемые результаты, объемы финансирования изложены в приложении 5 к муниципальной программе.
5. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы
Реализация мероприятий подпрограммы не требует привлечения бюджетных средств.
Ресурсное обеспечение подпрограммы носит прогнозный характер и подлежит ежегодному (ежеквартальному) уточнению в установленном порядке.
Информация о ресурсном обеспечении подпрограммы представлена в приложении 7 к муниципальной программе.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "приложении 7" следует читать "приложении 6"
6. Механизмы реализации подпрограммы
Организационный механизм реализации подпрограммы, входящей в муниципальную программу, представляет собой систему органов государственной власти, органов местного самоуправления и иных организаций, обеспечивающих:
- реализацию комплекса мер по приему, временному размещению, постоянному жилищному обустройству участников программы и членов их семей на территории Мичуринского муниципального округа;
- формирование жилищного фонда за счет приобретения, строительства и ремонта жилья для временного и постоянного жилищного обустройства участников программы и членов и семей;
- предоставление единовременной выплаты на обустройство и медицинское обследование участникам программы и членов их семей;
- информационную поддержку процесса добровольного переселения соотечественников;
- содействие трудоустройству участников программы - квалифицированных специалистов и членов их семей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.