Постановление Правительства Российской Федераци от 21 февраля 2024 г. N 192 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 45, ст. 5822; 2015, N 16, ст. 2384; 2021, N 42, ст. 7120).

2. Признать утратившими силу:

подпункт "а" пункта 52 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст. 5822);

подпункт "а", абзацы второй и третий подпункта "е" пункта 1 изменений, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2015 г. N 347 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и Положение о Федеральной службе по труду и занятости" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 16, ст. 2384);

абзац второй подпункта "в" и абзац второй подпункта "г" пункта 13 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам контроля за эффективностью и качеством осуществления переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2020 г. N 1923 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам контроля за эффективностью и качеством осуществления переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 48, ст. 7768);

пункт 13, абзацы третий и четвертый пункта 17 и пункт 20 изменений, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 2021 г. N 1707 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 42, ст. 7120).

3. Признать утратившим силу с 1 января 2025 г. пункт 18 изменений, которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 октября 2021 г. N 1707 "О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 42, ст. 7120).

4. Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности работников Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

5. Установить, что:

абзац седьмой пункта 18 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступает в силу с 1 марта 2024 г.;

пункт 15, абзацы восьмой и девятый пункта 18 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 1 сентября 2024 г.;

пункты 9, 11, 14, абзацы второй - четвертый, двенадцатый и тринадцатый пункта 18, пункты 21 и 23 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 1 января 2025 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 21 февраля 2024 г. N 192

Изменения,
которые вносятся в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

1. Подпункт 5.2.43 признать утратившим силу.

2. Дополнить подпунктом 5.2.43 ¹следующего содержания:

"5.2.43 ¹. порядок исчисления среднего заработка в соответствии со статьей 45 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";".

3. Подпункт 5.2.45 признать утратившим силу.

4. Подпункт 5.2.47 дополнить словами "гражданам предпенсионного возраста".

5. Подпункт 5.2.48 изложить в следующей редакции:

"5.2.48. порядок осуществления ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанным в статье 47 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в случае их трудоустройства;".

6. Дополнить подпунктом 5.2.48 ¹следующего содержания:

"5.2.48 ¹. форму справки работодателя о фактически начисленной гражданам сумме заработной платы для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусмотренной Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации";".

7. Подпункт 5.2.51 изложить в следующей редакции:

"5.2.51. порядок осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложения о назначении гражданину пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, включая порядок представления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации информации, необходимой государственному учреждению службы занятости для принятия решения о выдаче такого предложения;".

8. Подпункт 5.2.52 признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

Пункт 9 вступает в силу с 1 января 2025 г.

9. Подпункт 5.2.53 признать утратившим силу.

10. Подпункт 5.2.55 признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

Пункт 11 вступает в силу с 1 января 2025 г.

11. Подпункты 5.2.56 и 5.2.57 признать утратившими силу.

12. Дополнить подпунктом 5.2.57 ¹ следующего содержания:

"5.2.57 ¹. об утверждении формы документов, связанных с предоставлением гражданам и работодателям мер государственной поддержки в сфере занятости населения, осуществлением полномочий в сфере занятости населения;".

13. Подпункт 5.2.58 изложить в следующей редакции:

"5.2.58. об утверждении формы отчета о расходовании средств субвенции, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на осуществление полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, и порядок представления отчета по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации;".

ГАРАНТ:

Пункт 14 вступает в силу с 1 января 2025 г.

14. Подпункты 5.2.169 и 5.2.170 признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

Пункт 15 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

15. Подпункт 5.2.172 изложить в следующей редакции:

"5.2.172. порядок, форма и сроки осуществления органами службы занятости обмена сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида, ищущего работу;".

16. Подпункты 5.2.188 и 5.2.189.1 признать утратившими силу.

17. Дополнить подпунктом 5.2.190 ¹следующего содержания:

"5.2.190 ¹. порядок осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации";".

18. Дополнить подпунктами 5.2.195 - 5.2.206 следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац второй пункта 18 вступает в силу с 1 января 2025 г.

"5.2.195. порядок формирования, ведения, хранения личного дела гражданина и учетного дела работодателя в электронной форме, перечень информации, содержащейся в личном деле гражданина и учетном деле работодателя, по согласованию с Федеральным архивным агентством;

ГАРАНТ:

Абзац третий пункта 18 вступает в силу с 1 января 2025 г.

5.2.196. порядок формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", порядок и критерии выполнения гражданином индивидуального плана содействия занятости, требования к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости, а также порядок обращения гражданина в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, в случае неурегулирования с органом службы занятости разногласий по его содержанию;

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 18 вступает в силу с 1 января 2025 г.

5.2.197. перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости;

5.2.198. формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости;

5.2.199. порядок и периодичность размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сводной информации о трудоустройстве выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам, программам профессионального обучения;

ГАРАНТ:

Абзац седьмой пункта 18 вступает в силу с 1 марта 2024 г.

5.2.200. перечень сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия, по согласованию с Федеральной налоговой службой и Федеральной службой по труду и занятости;

ГАРАНТ:

Абзац восьмой пункта 18 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

5.2.201. методические рекомендации по установлению нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка осуществления специальных мероприятий, предусмотренных частью 1 статьи 37 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

ГАРАНТ:

Абзац девятый пункта 18 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

5.2.202. методические рекомендации по установлению нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации квоты для приема на работу инвалидов, дифференцированию размера квоты для приема на работу инвалидов для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований субъекта Российской Федерации, работодателей с различной среднесписочной численностью работников;

5.2.203. порядок проведения проверки Федеральной службой по труду и занятости деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;

5.2.204. примерный перечень дополнительных услуг, которые органы службы занятости вправе предоставлять гражданам и работодателям;

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый пункта 18 вступает в силу с 1 января 2025 г.

5.2.205. перечень оснований для проведения повторного профилирования гражданина, ищущего работу;

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый пункта 18 вступает в силу с 1 января 2025 г.

5.2.206. порядок осуществления органами службы занятости координации деятельности с территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости, федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации;".

19. Подпункт 5.6.20 дополнить словами "Российской Федерации".

20. В подпункте 5.6.22:

слова ", анализ причин нарушений" исключить;

слово "подготовка" заменить словом "подготовку".

ГАРАНТ:

Пункт 21 вступает в силу с 1 января 2025 г.

21. Подпункт 5.6.24 признать утратившим силу.

22. В подпункте 5.6.25 слова "правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы" заменить словами "правах и гарантиях граждан в сфере занятости населения и защиты их от безработицы".

ГАРАНТ:

Пункт 23 вступает в силу с 1 января 2025 г.

23. Подпункт 5.6.26 признать утратившим силу.

24. Подпункты 5.6.27 и 5.6.28 изложить в следующей редакции:

"5.6.27. организацию и проведение мониторинга рынка труда в Российской Федерации;

5.6.28. внесение в Правительство Российской Федерации представления по изъятию переданного для осуществления органу государственной власти субъекта Российской Федерации полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения по осуществлению безработным гражданам и иным категориям граждан социальных выплат, предусмотренных Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", в случае его неисполнения или ненадлежащего исполнения;".

25. Дополнить подпунктами 5.19 ¹ - 5.19 ³ следующего содержания:

"5.19 ¹. осуществляет координацию международного сотрудничества в сфере занятости населения на территории Российской Федерации;

5.19 ². устанавливает единую систему дополнительного профессионального образования работников органов службы занятости;

5.19 ³. устанавливает примерный перечень мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина;".