Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
МО "Гусевский городской округ"
от "07" февраля 2024 года N 167
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Гусевский городской округ", служащими самостоятельных структурных подразделений администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие администрации муниципального образования "Гусевский городской округ", самостоятельных структурных подразделений администрации обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
4. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
5. Сообщение, указанное в п. 2 настоящего Положения оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
6. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или работодателя и (или) отдел по профилактике коррупционных правонарушений, а в самостоятельных структурных подразделениях администрации - лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений, назначаемое руководителем такого подразделения, а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить уведомление.
7. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению.
8. Отдел по профилактике коррупционных правонарушений администрации, а в самостоятельных структурных подразделениях администрации - лицо, уполномоченное руководителем самостоятельного структурного подразделения регистрирует уведомления в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению.
9. Журнал должен быть прошит, пронумерован, заверен печатью. Журнал храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
10. В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению.
11. Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.
12. Отдел по профилактике коррупционных правонарушений администрации, а в самостоятельных структурных подразделениях администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" - лицо, уполномоченное руководителем самостоятельного структурного подразделения осуществляет предварительное рассмотрение поступивших уведомлений. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений отделом по профилактике коррупционных правонарушений администрации, а в самостоятельных структурных подразделениях - лицом, уполномоченным руководителем подразделения подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Мотивированное заключение содержит:
а) информацию, изложенную в уведомлении, указанного в п. 2 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, указанного в п. 2 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения или иного решения.
13. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений отдел по профилактике коррупционных правонарушений администрации, а в самостоятельных структурных подразделениях - лицо, уполномоченное руководителем структурного подразделения имеют право получать в установленном порядке от муниципальных служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель, специально на то уполномоченный направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
14. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных правонарушений, а в самостоятельных структурных подразделениях - лицу, уполномоченному руководителем структурного подразделения.
15. В случае направления запросов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, уведомления и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в администрацию муниципального образования "Гусевский городской округ", в самостоятельное структурное подразделение администрации. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
16. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) представителю нанимателя (работодателю) принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
администрации муниципального образования
"Гусевский городской округ" о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Представителю нанимателя
(работодателю)
________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
________________________________
от _____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:-
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: ________________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих муниципального района и урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное
подчеркнуть).
"___" ____________ 20__ г. ________________ ________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
администрации муниципального образования
"Гусевский городской округ" о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Журнал
учета уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. лица, представившего сообщение |
Замещаемая должность |
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление |
Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление |
Дата направления уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
|
|
|
|
|
|
|
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" Калининградской области от 7 февраля 2024... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.