Постановление Правительства Пензенской области от 28 февраля 2024 г. N 108-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 11.07.2011 N 448-пП (с последующими изменениями)"

В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 21.04.2023 N 4006-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), принимая во внимание письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 20.12.2023 N 00-10-60-06/21786, Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 11.07.2011 N 448-пП "О структуре, предельной численности и фонде оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. в пункте 2 постановления:

1.1.1. цифры "83374,0" заменить цифрами "89594,3";

1.1.2. цифры "86713,8" заменить цифрами "94114,3";

1.1.3. цифры "90187,2" заменить цифрами "97881,9".

2. Внести изменения в структуру Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области, утвержденную постановлением, изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:

3.1. в разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда начальников, заместителей начальников и специалистов Фонда" Положения:

3.1.1. абзац второй пункта 2.1 Положения изложить в новой редакции:

"Ежемесячное денежное содержание включает в себя: должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия труда, за высокую квалификацию, ежемесячное денежное поощрение. К дополнительным выплатам относятся премия, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата), единовременное поощрение при награждении (далее - единовременное поощрение).";

3.1.2. таблицу в пункте 2.2 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Размеры должностных окладов (в рублях)
Начальник управления	22440
Начальник отдела	21913
Заместитель начальника отдела	19715
Главный специалист-эксперт	16063
Ведущий специалист-эксперт, старший специалист 3 разряда	14610

";

3.1.3. таблицу в пункте 2.4 Положения изложить в новой редакции:

"

Наименование должности	Размеры надбавки (%)
Начальник управления, начальник отдела	45-65
Заместитель начальника отдела	45-60
Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший специалист 3 разряда	20-30

";

3.1.4. дополнить Положение пунктом 2.4.1 следующего содержания:

"2.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию устанавливается в размере от 15 до 50 процентов должностного оклада. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию начальникам, заместителям начальников и специалистам устанавливается руководителем Фонда и отражается в трудовом договоре.";

3.1.5. пункт 2.5 Положения изложить в новой редакции:

"2.5. Ежемесячное денежное поощрение начальникам, заместителям начальников и специалистам устанавливается в следующих размерах:

"

Наименование должности	Размеры надбавки (должностных окладов)
Начальник управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела	0,8
Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший специалист 3 разряда	0,75

";

3.1.6. в пункте 2.7 Положения слова "трех должностных окладов" заменить словами "2,4 должностного оклада";

3.1.7. в пункте 2.8 Положения слово "трех" заменить словом "четырех";

3.1.8. пункт 2.10 Положения изложить в новой редакции:

"2.10. При формировании фонда оплаты труда начальников, заместителей начальников и специалистов Фонда сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 4,75 должностного оклада;

- премий - в размере 3,65 должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 9,12 должностного оклада;

- единовременной выплаты - в размере 4 ежемесячных денежных содержания;

- материальной помощи - в размере 2,4 должностного оклада.".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2024 года.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения.

Председатель Правительства Пензенской области

Н.П. Симонов